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1、党委班子民主生活会对照检查材料班子对照五个方面:(一)对党忠诚、坚定信仰信念方面。(二)锐意改革、勇于开拓创新方面。(三)科学统筹、科学管理治理方面。(四)厉行法治、依法从严治党方面。(五)作风过硬、作出示范表率方面。正文内容:习近平新时代中国特色社会主义思想是我党理论创新的最新成果,是当代中国的马克思主义,是21世纪的马克思主义。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,团结带领全党全国各族人民,迎难而上、开拓进取,党和国家各项事业取得了历史性成就、发生了历史性变革。这一切深刻而伟大的变化,无不体现了习近平总书记在领导党和国家事业发展,在领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出的坚定
2、信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术。我深刻地感受到习近平总书记这个全党主心骨的英明伟大,更加真切地感受到中华民族伟大复兴必然实现的光明前景。此次民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的二十大各项决策部署”为主题,时代感和针对性非常强,必将引领我们更加坚定对习近平总书记的忠诚信赖拥戴,更加坚定我们完成新时代新使命的信心决心。我认为,这是一次思想认识的再对标再看齐。习近平新时代中国特色社会主义思想立义高远、内涵丰富,是新时代党员领导干部的思想引领,是理解新时代、读懂
3、新时代的关键所在。必须时刻与习近平新时代中国特色社会主义思想对标看齐,经常校准思想航向,确保思想上始终与党中央保持高度一致。这是一次作风形象的再整肃再提升。习近平总书记强调指出,我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党。纠治“四风”、提升形象是中国共产党长期而坚巨的任务,一刻也不能放松。作为一名党员干部,要清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性,必须清醒的地看到纠治“四风”问题的复杂性严峻性,真正把自己的思想摆进去,把严格的标准立起来。这是一次强国兴党的再动员再出发。党的二十大吹响了强国强党的号角,描绘了高质高效发展的宏伟蓝图。我们要紧紧围绕“十四五”规划确定的建设发展任务,瞄准经济建设发
4、展的薄弱环节,真抓实干、不懈奋斗,推动单位建设发展开创新局面、迈上新台阶。一、个人对照检查情况围绕“六个必须”,突出问题导向,深入检查剖析。结合自身思想和工作实际,进行深刻自我反思,现将有关情况汇报如下。(一)对党忠诚、坚定信仰信念方面。一直以来,我坚决拥护党的路线、方针、政策,思想上能与党中央和习近平总书记保持高度一致,但对照更高标准,也存在三个方面问题:一是对党的创新理论的精髓要义理解掌握不深不透。主要是在学习的深度不够,多数时候只能知道某条理论“是什么”,掌握不准“为什么”,特别对蕴含其中的马克思主义基本原理理解不深不透。二是运用党的创新理论改造思想不够。理论学习的最终目的就是改造思想,
5、但是自己在主动学习理论自我改造思想方面还有较大差距。三是在学习成果向实践转化上做的不好。主要是结合工作实际思考运用做得还不够,特别是在利用所学成果破解重难点问题方面做的不够,运用辩证思维、系统思维、战略思维想问题办事情上还有较大差距。(二)锐意改革、勇于开拓创新方面。从我们党和国家发展历程看,只有改革才能进步,只有创新才能发展,从某种意义上讲,改革和创新已经是当今时代发展的主题。对照改革创新的要求,反思自己的思想和工作实际,主要有以下几个问题:一是思维观念转换不及时不彻底。主要是经济建设发展框架逐步改革后,在转观念转方式转得不够,有时还不能适应实际情况,在自己分管或牵头组织的工作中,还有片面强
6、调要出数据、出彩头的思想。二是主动改革创新的意识还不强。有时错误地认为自身主要就是落实上级要求,上级要求怎么干我们就怎么干,不要有太多自己的想法。三是对新情况新问题研究探索不够。比如,在新的体制下,经济发展新的内动力和监督执纪如何结合的问题,网络时代如何加强经常性思想教育等问题,还需要进一步研究破解。(三)科学统筹、科学管理治理方面。科学统筹、科学管理是推进各项工作高效落实的前提和基础,特别是对于我们一线窗口单位来讲更是这样,可以说,没有科学统筹科学管理就没有建设发展的高质量高效益。在这方面自己主要存在两个问题:一是全局意识还不强。主要是想问题、提建议时,对自己分管的工作想得更周全,对分管以外
7、的工作想得不够多,不够积极,抓工作落实时,对分管工作盯得紧一些、强调得多一些,对其他方面关注不多。二是管理的能力素质还不强。主要是平时对管理工作研究不够,对科学管理的原则方法掌握不准,对一些问题的认识若明若暗。(四)厉行法治、依法从严治党方面。厉行法治、从严治党,是推动发展方式根本转变的必由之路,严字当头、一严到底,更是习总书记管党治党的一贯思想。反思自己,虽然能认识到厉行法治、从严治党的极端重要性,但是也还存在以下几个问题:一是法治意识还没有真正入心入脑。主要是思想上还没有形成遇事找法办事依法的思维自觉,法规意识树的不牢,法治素养不高。二是法规知识学习理解不深。对新的法规制度,自己能坚持在第
8、一时间了解学习,但是学习大多停留在表面上,距离准确理解运用还有较大差距。三是工作中落实“严字当头”还不彻底。对自己发现的问题,有时碍于情面、怕得罪人,有时怕不了解情况说错了丢面子,对应该批评纠正的一些问题和错漏没有及时得到整改,致使依法从严的要求在自己身上打了折扣。(五)作风过硬、作出示范表率方面。党员干部的作风形象关系着党心民心,影响着单位各项建设。一直以来,我始终牢记习总书记不忘初心、牢记使命,严以律己、担当实于的谆谆教悔,时刻告诫自己,不要忘记自己的贫苦出身,不要干对不起组织的事情,努力做到从严求实,真抓实干,廉洁自律。主要存在三个方面的问题:一是自我要求有松懈下滑的现象。担任副职以来,
9、由于不少工作不用自己亲自完成,也不直接带领某个单位开展工作,再加上有时自己认为上有书记副书记把关定向,下有各处室领导具体指导,所以工作中加班加点没有以前多了,工作中学习钻研的劲头下降了。二是工作作风不够扎实。现地调查研究做的不够,特别是对一线单位的挂钩帮建做的不好,去年挂钩帮建的单位,自己没有参加过一次党委会,客观上有自己出差、不在位等实际情况,但主观上还是自己作风漂浮所致。三是时刻保持党员干部良好形象方面做的不够。有时在参加党小组汇报思想深度不够,触及灵魂不多,有时对自己不能理解的问题不能站在更高的角度去观察分析,还有私下发牢骚的现象。二、整改的主要措施打算下一步,我将以这次民主生活会为新的
10、起点,针对自己分析查找的问题和书记、副书记、其他委员给我指出的问题,认真剖析原因,找出问题症结,特别是要从思想认识上查找原因,真正扭住解决这些问题的关键,逐条逐项进行整改落实,不辜负上级领导和同志们的期望,严格自律、履职尽责,树立好党员领导干部形象,努力完成好各项工作任务。一是在对标看齐上下功夫,坚决做到维护核心。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想当作政治任务抓紧抓好,自觉把自己的思想认识与党中央和习近平总书记的指示要求对标看齐,持续强化“四个意识”,不断提高政治能力,严守政治纪律和政治规矩,始终做到对党忠诚、向党看齐。二是在锤炼提升上下功夫,持续坚强党性修养。原原本本学习党的二十
11、大报告和新修订的党章,用心体悟蕴含其中的宗旨要义和深刻内涵,进一步增强理论素养和思想定力,不断的提高“政治三力”,坚持以普通党员的身份参加组织生活,定期汇报思想情况,虚心接受群众监督,用实际行动锤炼提升党性修养。三是在从严求实上下功夫,持续改进作风当好表率。严格落实各级关于改进作风的各项措施规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义问题,努力抓好挂钩帮建工作,扎实开展调查研究,努力掌握第一手资料,帮助一线单位准确查找问题、深入研究问题、正确解决问题。带头遵守廉洁自律各项规定,坚决做到不搞特权、不谋私利,不插手基层敏感事务,真心实意服务群众,尽最大努力做好暖心惠民工作,纯洁人际交往,严格家风
12、家教,始终保持忠诚干净担当的良好形象。三、对党委班子的看法进入班子近一年的时间,总体认为班子是一个政治坚定勇于创新、团结求实的好班子。一是政治上坚定可靠。坚持用党的创新理论武装头脑,严格落实中心组学习制度,党委一班人理论素养和思维层次不断提升,在大是大非问题面前,始终与上级在思想上和行动上保持高度一致,注重提升广大党员群众思想理论水平,各项学习教育活动效果明显。二是作风上求真务实。班子成员坚持严格落实全面从严治党要求,坚持持之以恒正风肃纪,从严纠治发生在人民群众身边的“微腐败”,认真贯彻落实民主集中制,充分发挥党委集体领导核心作用,各项决策科学正确,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义问题
13、,一班人带头开展调查研究,扎实开展帮建工作,积极为人民群众解难帮困,全面建设成效明显。以以下参考:主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料*领导班子严格按照*统一部署,准确把握民主生活会的主题和基本要求,认真学习贯彻党的二十大精神,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,深入学习研讨,广泛征求意见,严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后努力的方向,逐项提出整改落实的思路和措施,形成了*领导班子对照检查材料。现将有关情况对照检
14、查如下:一、存在的主要问题(一)理想信念方面。一是自我要求有所降低。*领导班子成员能够做到理想信念坚定,但通过查摆,发现对党员干部教育管理有所放松,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致个别党员大局意识、服务意识和群众观念树立不牢。比如,在实际工作中,部分领导干部在碰到棘手的问题时缺乏担当精神,难以保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。二是政治敏锐性还不够强。在思想上政治上行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决。但是对一些政治敏感性比较强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够到位,在处理
15、*与发展的关系问题态度上还不够坚决。三是政治学习缺乏针对性。政治学习规定动作多,自选动作少,有的党支部开展专题学习讨论事先准备不足,开会时“照本宣科”,对一些理论材料和政策文件只是“泛泛而读”,对一些*热点、焦点问题,缺乏互动和思想交流,不能理论联系实际进行有效分析,削弱了思想政治教育应有的优势,造成了理想信念的“钙”不足。(-)纪律规矩方面。一是领导干部自我要求不够高。对自己“严”字不够,“宽”字有余,要求别人做的,自己没有带头先做好,比如在遵守工作纪律、规范着装等方面,没有真正起到党员领导干部的先锋模范带头作用。二是领导干部自觉意识还不强。部分领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪
16、律的自觉意识还不强。对一些铺张浪费、慵懒散、蛮横硬现象监管不到位,“官本位”的思想没有彻底根除,贪图安逸的思想有所滋长,艰苦奋斗精神有所减弱。三是缺乏严明的政治纪律观念。喜欢从个人的角度看问题,大局意识不够强,工作中随意性大,出了问题不愿担当。个别党员纪律意识和规矩意识淡薄,该汇报的不及时汇报,造成诸如*非法排污案件的发生;有的存在畏难情绪,遇到困难绕道走、和稀泥,工作中善于当甩手掌柜,容易做的、好做的就做,有难度的、复杂的工作任务“你推我挡”。四是艰苦朴素作风还不够扎实。廉洁自律、过紧日子的意识不强,对中央八项规定和一些规章制度,还没有不折不扣落实到位。(三)作风建设方面。一是谋划工作还缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中,习惯于照着文件办事,没规定的时候“不知所措”,有规定的时候“一刀切”,没有做到与实际充分结合。有的党员总在感叹“时间都去哪了,每天看起来都很“忙”,但是忙的没章法,忙得没效果。有的领导干部不重视