党建互联共建探索实践研究研讨材料.docx

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1、党建互联共建探索实践研究研讨材料党建互联共建必须要以思想共建、理论共学为根基,坚持步调一致跟党走。党的政治建设是党的根本性建设,思想建设是党的基础性建设。近年来,*始终把思想政治建设摆在首要位置,坚持“请进来”和“走出去相结合,依托党建实训基地扎实开展政治理论学习,学习理论知识,坚持共商、共建、共创、共享、共赢理念,引导广大党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护1在全面深化改革千帆竞发的今天,越是面对改革过程中的暗礁、漩涡、激流,就越是需要更加坚强有力的政治领导,这是党建工作所处的时代语境和历史方位。各级党组织要深入学习贯彻党

2、的二十大精神,坚持用党的最新理论成果武装全党、教育人民、推动工作,切实做到融入日常、抓在经常,学深学透、真懂真信,内化于心、外化于行。要把认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进,通过思想共建、理论共学,不断提高政治站位,严守政治纪律,坚定政治立场。要通过思想政治教育,引导广大党员把对党忠诚作为立身做人的生命线和根本点,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及生产经营的各项工作实起来,更好地展示强大真理力量和巨大实践力量。党建工作的落脚点和最终目的是引领、服务企业发展。近年来,*通过与*结成党建共建对子,充分发挥各自优势,定期交流党建工作经验,共

3、享党建工作信息资源,不断加强党组织建设,提高党建工作水平,有效凸显示范效应,帮助双方分享经验,推动支部直接传帮带,取得了业务互联互动、专长互补互融、价值共建共享“党建+业务”的成果共识,拓宽了基层党建工作与中心工作相融互促的新方向,提高了工作效率、工作质量。生产经营和党建工作的最佳结合点和共同价值点,需要搭建一个相互连接的桥梁,将党建工作更好地融入业务工作、更有效地助力生产经营。在推进企业党建工作的时候一定要结合行业特点,把握企业发展的新战略、新要求,紧跟企业改革发展步伐,服务生产经营不偏离,使党建工作与生产经营工作同目标、同部署、同考核。要精准发力补短板,以解决业务工作中的重点、难点和关键问

4、题为核心,坚持问题导向,结合生产经营实际聚焦薄弱环节,突破重点难点制定党建工作目标,在持续用力中抓实党建,不断增强党建工作的针对性和有效性,为生产经营工作的圆满完成提供坚强的保障。要着力打造特色党建品牌,不遗余力推进党建与生产经营深度融合,确保党建工作机制的创新切实符合企业发展需要,以高质量党建引领企业高质量发展。坚持问题导向是抓好党建工作的重要方法。近年来,共建双方研究制定联席会议机制,通过联席会议,协商解决双方在项目合作及推进中遇到的各类难题,特别是围绕生产重点难点痛点问题,切实解决安全生产隐患、技术攻关等问题。同时,围绕学习党章党规、落实廉洁制度,双方约定工作、业务制度,推动各项工作落地

5、落实。实践充分证明,只有紧紧围绕企业中心工作,建立健全坚持问题导向抓党建的工作机制,深入基层调研,对生产经营中存在问题深入剖析,倒查导致问题产生的党建方面深层次原因,才能找准企业党的各方面建设具体症结所在,才能有针对性地提出整改措施。随着市场经济不断发展和改革开放不断推进,基层党组织与党员群众的利益关系和联结方式呈现出深刻变化,基层党建工作容易虚化、淡化、弱化。要积极探索党建工作项目化管理,将党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中,着力破解部分基层党组织凝聚力不强、创新力不足、执行力不够的难题,是党建工作变虚为实的重要手段。在推进基层党建工作项目化管理过程中,要把重点工作、

6、难点问题和薄弱环节作为“立项”的切入点,突出抓好项目的生成、实施、监控三个环节,加强组织、人才、资金、技术、机制等保障力度,推动实现项目化建设效益的最大化。近年来,共建双方围绕党建促经营、促发展,联合组织党建活动,共同开展特色的主题党日活动,如成立先锋队、突击队等,以及公益活动,如爱心助学、走访慰问等,双方一起参观学习取经,同谋划、同组织、同参与,达到了增进感情、共同提高的目的。同时,通过结对子,签订结对共建协议书,提供业务平台、操作层与技术管理层平台、国际合作项目与自营项目交流平台、地企融合平台,实现了以共建强党建、以党建促发展。活动、平台是党建工作定位得以付诸实施的具体措施,是工作目标、共同愿景得以顺利实现的重要保证。有什么样的活动、平台,就会产生什么样的党建效应。要主动适应新时代新任务对党建工作的新要求,搭建党建发挥作用平台,强化党建阵地建设,利用微信群、学习强国APP等现代新媒体形式,通过组织凝聚、组织引领、组织培养等方式,不断引领广大党员锤炼理想、转变作风、涵养修为、锻造精神,切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

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