兼职教师聘用合同范本（15篇）.docx

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1、兼职教师聘用合同范本（15篇）兼职教师聘用合同范本（精选15篇）兼职教师聘用合同范本篇1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。四、乙方有特殊情况，不能按时上课，必须提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。五、乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由自己承当学生的.医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。六、乙方是我公司的兼职教师，上课地

2、点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商一致,可续订聘用合同。十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。甲方：乙方：（盖章）年月日年月日兼职教师聘用合同范本篇2甲方：学校乙

3、方：经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一、合同期限1、甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自20_年一月_日至20_年_月_日。试用期月。2、合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义务1、为乙方的教学提供良好的授课环境。2、要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。4、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。5、按时支付授课报酬。三、乙方权利和义务1、要求甲方提供良好的教学环境。2、乙方

4、授课期间保证教学质量和课堂效果。3、乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。4、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5、乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，否则视为违约。6、在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。四、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、经双方协商一致，本合同可以解除。4、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗拒力，既不能预见，不

5、能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。(2)乙方被证明不符合聘用条件的。(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。(4)通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的。(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。6、有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方。乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需

6、提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1、本协议自双方签订之日起生效。2、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3、双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。甲方（盖章）乙方：代理人（签字）身份证号码：联系电话：联系电话：20年月日20年月日兼职教师聘用合同范本篇3甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1合

7、同有效期：自年月日至年月日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条甲方的权利1要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。4 .要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。5 .要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。6 .组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根

8、据学生的评议结果制定整改措施。7 根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。8 要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。第三条甲方的义务1按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。1 ,向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。3 .协调乙方与学生的各项事务。4 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。第四条乙方的权利1 .按本合同的约定取得相应授课报酬。2 .有权在不围反此合同及国家相关规定，学

9、校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。3 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。4 .要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。5 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。第五条乙方的义务1向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。6 .乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。7 .按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。8 .接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出

10、相应举措。5,乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按元/次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的%,如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。第六条本合同的变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变

11、更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。2 .确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；(2)乙方

12、被证明不符合聘用条件的；(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方；第七条其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律

13、规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2,本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方(签章)乙方(签章)联系电话：联系电话：年月日兼职教师聘用合同范本篇4甲方：甲方委托人：（部、中心负责人姓名）乙方（兼职教师）：乙方工作单位：如为退休职工，则填写：已退休，原工作单位为乙方身份证号码：乙方固定电话及手机：乙方通讯地址及邮编：甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下

14、条款：一、甲方聘请乙方为兼职教授、副教授或讲师（主要从事课程的教学工作/学术交流活动）。聘期从年月至年月止。二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培养质量，并接受教师教学质量评价。乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动,或为社会提供技术咨询服务。三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照重庆工学院外聘兼职教师管理规定（试行）及学校有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间与本校教师同等。四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供给、

15、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。五、合同的解除、终止：乙方在甲方的聘请期限内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。乙方如出现重庆工学院师德规范及其考评办法（试行）规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的；或者在教师教学评价中排名在所在二级学院（部、中心）所有教师（包括专任教师和兼职教师）中位居后5%的；或者发生了2次级教学事故或者1次I级教学事故的，则本合同自动终止。六、聘期届满后，如须续聘，应按重庆工学院外聘兼职教师管理规定（试行）重新履行聘任程序，并办理相关手续。七、本合同一式三份，甲方执两份（其中一份交学校人事处备案），乙方执一份，双方签字（盖章）后生效。八、甲方向乙方提供重庆工学院外聘兼职教师管理规定（试行）作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校园网上查阅。