变电站（所）培训制度.docx

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1、变电站（所）培训制度1 .一般规定1.1 坚持规程学习和定期培训制度，是变电运行的重点工作之一，是保证安全运行的基础工作。变电站要结合实际，坚持不懈地做好运行人员的培训工作。1.2 运行人员，必须经过上岗考试和审批手续，方可担任正式值班工作。因工作调动或其它原因离岗三个月以上者,必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。1.3 制定年度培训计划，并认真完成，由站长负责监督培训计划的落实。2 .培训标准2.1 熟练掌握设备运行情况2.1.1 掌握设备结构、原理、性能、技术参数和设备布置情况，以及设备的运行、维护、倒闸操作方法和注意事项。2.1.2 握一、二次设备的接线和相应的运

2、行方式。2.1.3 能审核设备的检修、试验检测记录，并能根据设备运行情况和巡视结果，分析设备健康状况，掌握设备缺欠和运行薄弱环节。2.2 能正确执行规章制度2.2.1 掌握调度、运行、安全规程和运行管理制度的有关规定以及检修、试验、继电保护规程的有关内容，正确执行各种规程制度。2.2.2 熟练掌握本站现场运行规程。遇有扩建工程或设备变更时，能及时修改和补充变电站现场运行规程，保证倒闸操作、事故处理正确。2.3 熟练掌握倒闸操作技术2.3.1 能正确执行操作程序，迅速、正确地完成各项倒闸操作任务。2.3.2 掌握各种设备的操作要领和一、二次设备相应的操作程序，熟知每一项操作的目的。2.3.3 掌

3、握变压器并列运行条件和操作方法。2.4 能熟练正确地进行事故处理2.4.1 发生事故和异常时能根据监控机、仪表、信号指示、继电保护和设备异常状况，正确判断故障范围，并能做到迅速、正确地处理事故。2.4.2 遇到运行方式改变时发生故障，事故处理也能达到上述水平。3 .定期培训制度3.1 规程学习3.1.1 学习重点：安全规程、调度规程、运行规程、现场运行规程。3.1.2 每季末进行一次考试，总结学习效果。3.2 定期培训项目。3.2.1 技术课每季最少组织一次。3.2.2 每月每值进行一次反事故演习。3.2.3 技术问答每月每人至少一题。4 .培训资料管理4.1 各项培训工作均应及时填写好专用培训记录。4.2 全部培训记录和考核成绩,均应存入个人培训档案。积累培训资料，总结培训工作经验，不断提高运行人员的技术素质和运行管理水平，为保证安全、稳定运行做贡献。