机电安装工程安全与经济利益挂钩制度.docx

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1、机电安装工程安全与经济利益挂钩制度第一节总则为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步贯彻落实中煤第一建设有限公司安全生产处罚办法，加大安全监督管理力度，建立安全生产激励约束机制,强化安全生产业绩考核，促进安全责任落实，确保实现安全生产，结合中煤第一建设有限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法特制定本办法。本办法适用于处所属各项目部。第二节工作形式机电安装工程处安全管理实行处长为处安全第一责任人、公司委派安全监察处处长直接负责管理的管理模式，下设安全监察处。全处安全管理工作由处安全监察处统一管理，基层下设安全监察站。项目部实行项目经理为安全第一责任人的项目安全管理，处安全监察处派驻

2、安监站长，同时根据工程施工情况派驻现场安全监察员。第三节工资待遇机电安装工程处安全监察处处长按照公司要求享受工程处副职同等待遇，奖罚按照工程处副职同等级别。安全监察处委派项目部安全监察站站长根据处相关要求执行项目部副职同等待遇，奖罚按照项目部副职同等级别；派驻项目部安全监察员工资按照中煤第一建设有限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法规定执行。第四节考勤处派驻项目部安全监察站站长考勤及工资由所在项目部负责，派驻项目部安全监察员考勤由所在项目部安全监察站站长负责，月底由所在项目部项目经理签字后报处安全监察处，由安全监察处审核签字后报处人力资源部。安全监察员休假施行与处安全监察处处长、所在项目部经理

3、同时请假、销假制度。第五节安全考核处派驻项目部安全监察站、安全监察员要不断提高业务素质，认真履行岗位职责，切实履行安全监察责任，处将按照相关要求成立安全生产考核领导小组对其工作进行测评考核。1、安全生产考核领导小组组长：处长、党委书记副组长：处安全监察处处长、班子其他副职成员：安全监察处、工程部、人力资源部、经营管理部、财务管理部、综合部及所在项目部负责人。领导小组下设考核办公室，办公室设在安全监察处，办公室主任：杨占军。2、处每月组织对各项目部、部室安全质量标准化检查,作为项目部班子当月安全质量标准化的考核依据。同时处安全生产领导小组每月召开一次安全生产办公会议，对派驻项目部安全监察站人员进

4、行考核测评。3、派驻项目部安全监察人员经测评不合格者，由安全监察处谈话教育、经济处罚，直至调离安全监察岗位。第六节安全奖罚1、当月安全生产无事故项目部班子人员、派驻项目部安全监察人员安全质量标准化工资依照中煤第一建设有限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法执行。2、当月发生安全生产事故（1）项目部班子成员质量标准化工资依照中煤第一建设有限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法，安全工资依照中煤第一建设有限公司机电安装工程处安全生产奖罚办法执行。（2）就所发生的安全事故所涉及的项目部相关人员、安全监察员及机关部室处罚由处安全生产考核领导小组研究决定。（3）项目部职工由项目部依据本项目部安全奖惩办法执行

5、。第七节附则1、本办法解释权归处安全监察处。2、本办法自下发之日起执行。附件：中煤第一建设有限公司机电安装工程处生产安全事故安全工资处罚标准（项目部班子成员）附件1：中煤第一建设有限公司机电安装工程处生产安全事故安全工资处罚标准（项目部班子成员）工程类别事故类型井筒安装施工井下安装施工地面起至施二当月发生一次1人次轻伤事故20%20%309当月发生一次2人及以上人次轻伤事故50%50%609当月发生两次及以上1人次轻伤事故50%50%609当月发生2次以上（含2次）2人及以上人次轻伤事故80%80%909当月发生一次1人次重伤事故50%50%609当月发生一次2人及以上人次重伤事故80%90%100,当月发生两次及以上1人次重伤事故100%100%100,当月发生2次以上（含2次）2人及以上人重伤事故100%100%100,当月死亡1人次100%记过100%记过100%i扣除当季度扣除当季度扣除当当月累计死亡2人及以上100%撤职100%撤职100,撤