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1、目录篇一、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视报告2篇二、2023纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析报告7篇三、2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个方面”个人检视报告材料15篇四、2023年纪检监察干部在有关纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告(六个方面)18篇五、2023纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析报告23篇六、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检视剖析报告33篇七、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视报告39篇八、2023年纪检监察干部教育整顿对照信仰缺失、放弃原则、滥用权力等“六个方面”个人
2、检视报告44篇-、纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视报告建设高素质专业化纪检监察干部队伍,是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键,开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切要求,是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。按照机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否“主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,
3、认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强
4、纪律意识。(二)在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。(三)在放弃原则方面。先进性
5、是否钝化,是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性,必须坚持原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而上,勇于承担责任。(四)在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建
6、设,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严重问题的发生。(五)在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中
7、坚持上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余,对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为“隐身,、,变异,的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措施。(六)在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象,
8、对党的各项规章制度执行不到位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向,践行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪律规矩的边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透,原则性不强,有时为了让被调查人配合好工作,向其提前透露可能受到的处分档次。二、原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:一是纪律观念有所放松。作为党员,示范带头作用没有发挥好,严于律己做得还不够,对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕,
9、言行上降低了标准,没有严守纪律,做到令行禁止,没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。二是理想信念不够坚定。一方面,由于近年来总是以工作繁忙为借口,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。三是学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。平时仅仅注重各种文件精神的学习,且投入的时间较少,与业务相关涉猎的多点,与业务无关的涉猎较少;政治理论学习主要集中在每周周二理论学习上,且只是大体领会,不够深入细致,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来;对新知识、新事物学习掌握的不够好,运用理论指导实践工作
10、还有很大差距。三、今后努力方向及改进措施一是加强理论学习,提高综合素质。一是全面、系统、准确地加强政治理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域,夯实自身的思想政治基础,保持党员先进性。二是制定学习计划,合理安排时间,提高学习主动性,加强业务学习,坚持作读书笔记,做到理论与实际相结合,在实践中发现问题,解决问题,不断提高工作效率,提升自己工作能力。二是在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己能力和水平,努力锻炼自己,改造自己,在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。三是通过整改加强理论武装,不断增强理论素质和实践的能力。通过学习,改造
11、主观世界,增强党性修养,始终不愉地坚定理想和信念。作为一名共产党员,先锋作用的发挥不是一时的,而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向,坚持开拓创新,用发展的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题,从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法,从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨,要密切联系群众,沉下身子,倾听民意,解群众之所需之所求,时时刻刻发挥出党员的先锋作用。篇二、2023纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人党性分析报告开展纪检监察干部队伍教育整顿以来,我坚持以强化理论武装抓实学习教育、强化问题导向抓实检视剖析、强化担当作为抓实整改,全面进行政治体检,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和
12、深入灵魂的精神洗礼,不断夯实锤炼忠诚干净担当的政治本色,不断砥砺自我革命的政治品格。对照信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面进行深刻的党性分析、深刻的自我反思,现将具体情况报告如下:一、参加教育整顿以来的收获一是理论水平有提升。抓住学习教育这个根本,认真落实“第一议题”制度,在纪委常委会上坚持以上率下,带头学习最新重要讲话和重要指示批示精神,重点学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、全面从严治党、党的自我革命、纪律建设等方面重要论述。举办专题读书班、廉政课堂,开展理论研讨,为纪检监察干部讲专题党课。开展政治生态专题调研,走遍全区街道纪工委,摸清全区纪检监察干部队伍情况。自觉用习近平
13、新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作,掌握了读原著、学原文、悟原理的学习方法,养成了在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯,形成了从党的创新理论中找立场找观点找方法的思维方式。二是党性修养有提升。抓住检视整治这个要害,通过系统深入的学习,深刻认识纪检监察机关不是天然的保险箱,纪检监察干部没有天然的免疫力,要坚持自我革命,以刀刃向内的勇气直面自己的短板不足,开展自查自纠,开展谈心谈话,广泛征集意见建议,排查岗位风险点,制定问题清单,明确整改措施,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。开展警示教育,组织纪检监察干部观看纪检监察干部违纪违法案件警示教育片,让每一名纪检监察干部知敬畏
14、、存戒惧、守底线。坚持以党性立身做事,弘扬伟大建党精神,发扬斗争精神,面对不当言论,针锋相对进行斗争,坚持从我做起,净化政治生态,在纪检监察干部队伍中树立人人都是政治生态的意识,在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工三是履职能力有提升。抓住巩固提升这个关键,在发挥监督保障执行、促进完善发展作用上下功夫,围绕党中央重大决策部署、围绕省市区重点工作,强化政治监督,开展专项治理,奔着问题去、奔着目标去,监督推动了重大决策部署和重点工作任务落实落地。坚持严的基调、严的措施、严的氛围,紧盯“关键少数”、紧盯
15、“关键领域”、紧盯“关键环节二开展监督检查、审查调查。制定监督执纪执法工作流程,完善内控机制,不断提高履职水平。二、自查存在的问题(一)在信仰缺失方面。一是理论学习缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性,也能够按照区委理论中心组安排进行学习,但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中,缺乏辩证思维能力,理论学习存在片面化、碎片化的问题,没有有效发挥理论的指导作用。二是思想政治工作不到位。思想政治工作没有完全贯穿到监督执纪执法工作中,往往就办案而办案,一些党员干部之所以犯错误是因为思想上有错误的认识,针对被审查调查对象如何运用思想政治工作破除其思想迷雾、剔除思
16、想病根不够有力。(二)在政治动摇方面。一是政治敏锐性不高。对个别纪检监察干部对监督对象说话居高临下、趾高气扬的态度虽然给予了批评教育,但没有从政治高度认识这个问题,没有强化对此类问题的治理,没有将其上升到对整个纪检监察系统干部作风教育,缺乏政治上的敏锐性。二是政治鉴别力不强。面对纷繁复杂的现象,面对网络上各种言论,政治嗅觉不够强,从政治上分析判断不够精准,在抓住主要矛盾加以引导治理方面措施不够有力。(三)在放弃原则方面。一是斗争精神不足。面对纪检监察工作新部署新要求,虽然一直在紧跟学习,有时还是会感觉到“本领恐慌”。执纪执法存在失之于松、失之于软的问题,破解难题的办法不多,对工作中棘手的问题拖延不决,有些案件线索存在超期未办理的问题,有的案件线索深挖彻查不够。二是求真务实不足。在摆布工作上缺乏战略思维,对工作缺乏长远系统规划,往往上级安排什么就做什么。针对本地区出现的借升学宴之机收受礼金的问题没有给予足够的重视,虽然就事