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1、岗位名称增值分公司副总经理岗位代码108000622岗位序列管理岗位层级六直接上级增值分公司总经理工作目的在增值分公司总经理的指导下,分管分公司的经营管理工作,落实上级下达的各项生产任务,对所承担工作负责。工作描述职责任务职责:协助增值分公司战略规划的制定与实施工作任务1 .协助增值分公司总经理拟订公司战略规划2 .协助增值分公司总经理制定组织实施公司年度工作计划3 .主持所分管的业务部门的日常经营和管理工作职责:协助团队建设与企业现代化管理工作任务1 .协助增值分公司总经理做好经营班子的建设2 .督促、检查、协调、指导所分管的部门的工作3 .协助增值分公司总经理做好企业文化建设,协调社会公共
2、关系4 .建立健全各项管理制度,推动企业管理系统的科学化、规范化职责:主持增值分公司日常管理工作工作任务1 .监督经营计划进度的执行情况2 .负责签署、审核日常行政、业务文件3 .定期向增值分公司总经理汇报日常工作情况4 .在得到增值分公司总经理授权下,负责处理经营管理工作中的突发事件职责:完成上级交办的其他工作业绩标准】.各项经济效益指标完成率100%2.企业文化与员工队伍建设情况较好工作难占八、1 .资源和队伍的有效整合、利用2 .主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献工作禁忌1 .因循守旧,缺乏创新2 .对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职.业发展增值分公司总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通讯、管理等相关专业工作经验5年以上电信行业管理经验职业资格中级以上专业技术职称专业技能熟悉通信原理,熟悉行业特点,掌握相关的营销、财务、企业管理知识能力要求具有较高的政治思想较高的政治思想素质,熟悉国家政策方针及法律法规;较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力;具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态其他要求身体健康,能承担繁重的工作任务