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1、岗位名称经营分析高级主管岗位代码108010902岗位序列技术业务岗位层级九直接上级市场管理部经理工作目的负责对公司经营活动进行分析,为领导决策提供科学依据。工作描述职1J.-任务职责:负责制定各种经营分析报表,上报领导,为领导决策提供科学依据工作任务1 .收集各类经营分析数据,编制经营分析报表,上报上级领导2 .每月对公司的生产经营状况进行分析,有效地进行生产经营监控3 .协助财务部等的专业经营分析及各分公司的经营分析工作职责:负责组织公司经营分析会议,做好经营分析会议前后的各项工作工作任务1 .组织每月的经营分析会议,做好会议前后材料的准备及分析会主持工作2 .收集各部门各类经营数据并进行
2、统一分析、汇总,并在分析会上做具体分析报告反馈给各部门职责:完成上级交办的其他工作业绩标准1 .每月按时如开经营分析会议2 .每月按时按质提交经营分析报告3 .经营分析及时、准确、全面率达95%以上4 .指导各单位开展经营分析工作难点1 .透过经营分析数据准确发现存在的问题2 .经营信息的收集工作忌1.凭空分析2.泄漏商业秘密职业发展业务副经理/室(职能部室)副经理任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求企业管理、工商管理等相关专业工作经验3年以上企业经营分析管理工作经验职业资格助理级及以上专业技术职务任职资格专业技能能熟悉统计学方面知识,能独立主持公司经营分析会,经营思路清晰能力要求熟悉计算机应用,具有较强的写作能力,表达能力强其他要求无