412锅炉事故分析.docx

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1、412锅炉事故案例分析1、事故经过2012年4月12日104车间锅炉工段3号炉中班操作工郑党胜16时接班时锅炉炉排减速机故障在停机检修，约18时维修完毕，郑即按正常程序开机启动锅炉升火，约半小时开始向1。1车间送汽，至20时- 3。分发现锅炉缺水报警，于是紧急停炉。经检查发现是软水水箱进水阀门关闭，至水箱缺水从而导致锅炉缺水，经确认后，打开水箱阀门补水，再向锅炉进水到正常水位重新开机启炉升火，约50分钟后再行恢复供汽。这次事故虽没造成大的经济损失，但一定程度地危及锅炉安全，影响了车间生产。二、事故原因1、当班操作工没有按照操作规程要求认真进行升火前检查和正常运行时的巡回检查，致使软水水箱进水阀

2、门未开、水箱水位下降并缺水、进水泵空转异响以及锅炉水位下降至缺水等情况都没有及时发现。2、前一班关闭的软水水箱进水阀，没有做任何交班，也没有任何记录，导致接班人员没有再次检查设备运行情况。三、事故启示1、锅炉操作人员在升火前一定要认真检查设备，设备运行时，应定时进行巡回检查，以便及时发现异常情况，排查隐患。2、交接班制度是交班和接班者之间交流情况，明确双方在生产上责任,保证安全生产连续性的重要措施。交接班不清楚很容易导致设备运行的异常和事故的发生。此案例中，因为无交班内容和记录，导致接班者没有预防和再次检查设备，导致了事故的发生。所以岗位交接班必须做到严谨、周密。上下衔接，必要的交代事宜必须规范、详细、明确。交接形式以双方签名为准。3、有些员工对交接班不够重视，有时交班人对本班发生的重要操作和上级指示的事情忘记写；交接班时流于形式，口头交接时随便念两句，有时因为上夜班，归心似箭，连口头交接都省了；接班人交接班本不看就去操作，可能身边长时间没有发生安全事故，就觉得事故离我们很远，安全意识逐渐淡薄，从而产生一些麻痹松懈思想。交接班是一项很琐碎的工作，但是很多事故就是因为细节没有做好导致的。对于交接班，我们一定要本着耐心、细致的态度去做，不要因为这种自己能做到而没去做的事情导致悲剧的发生。