2023年党课材料：塑造“万马奔腾”的青年科技人才队伍.docx

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1、塑造万马奔腾”的青年科技人才队伍近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于进一 步加强青年科技人才培养和使用的若干措施强调，要加强对 青年科技人才工作的组织领导，建立多元化投入保障机制和常 态化联系青年科技人才机制，支持青年科技人才在国家重大科 技任务中“挑大梁”、“当主角”。科技是第一生产力、人才是第 一资源，加强青年科技人才队伍建设，是深入实施人才强国战 略、走好科技创新发展之路的关键一步、重要一环。组织部门 要想人才之所想、忧人才之所忧、急人才之所急，通过创造人 尽其才的用人环境、充分信任人才、加强关心关爱，持续为青 年科技人才施展才华、干事创业搭建广阔舞台，塑造一支“百 舸争流、万马

2、奔腾”的青年科技人才队伍。发挥政策效能，创造人尽其才的政策环境。“抓好政策落 实，为青年科技人才加快成长和更好发挥作用创造良好条件”。 支持青年科技人才“挑大梁、当主角”，不仅要有识才的慧眼、 用才的胆识，更要不断创新完善和落实人才培养、使用、管理 等一系列政策，从而最大限度发挥人才效能，将人才优势转化 为推动经济和社会高质量发展的强劲动能。科学制定政策，坚 持问题导向、实事求是、以用为本，下力气、下决心破除束缚 人才作用发挥才干、建功立业的体制机制，在人才评价、职称 评定、人员聘任、分配制度、薪酬体系等方面进行适应新时代 发展的制度改革和创新突破。通过诚意满满、务实管用的政策 措施，推动青年

3、科技人才在产学研对接、科研经费使用、创新 创业、项目进度安排等方面有更大话语权、更多自主权，厚植 人才积极干事创业、投身科研攻关的“优渥土壤”。使用是最好的培养，充分信任压担子。“国家重大科技任 务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人 才”。应树牢“使用是最好的培养”的理念，畅通人才成长、交 流、流动渠道，把青年科技人才放到重大科技攻坚中、重要岗 位上去历练，促使人才在重大创新工程、前沿科技领域等大战 大考中经风雨、见世面、壮筋骨，尤其是在关键核心技术攻关 “从无到有”“从。到1”的源头性创新项目中，不拘一格选拔人 才、放手大胆使用人才，不断激励青年科技人才担当实干、积 极作为。

4、组织部门要主动做好青年科技人才的思想引导，对于 青年科技人才给予更多信任、更大帮助、更有力支持，鼓励他 们把创新想法讲出来、亮点探索晒出来、新型产品做出来，使 青年科技人才能够在科技前沿领域探索、促进国家经济社会高 质量发展中更有参与感、获得感和成就感。加强关心关爱，为人才潜心钻研保驾护航。“要加大青年 科技人才生活服务保障力度”“工作上创造条件、生活上关心照 顾”。组织部门应时刻注重加强对青年科技人才的关心关爱力 度，在薪酬、住房、医疗、教育、交通出行等方面多出实招、 下足功夫，提供细致入微的全方位、全链条、全过程保障服务， 打消人才后顾之忧，让他们能够安下身“一步一个脚印”涵养优 良学风、打牢学术根基，专心致志、心无旁鹫地扑在重大科研 项目攻关中钻研探索。要注重健全和提升与青年科技人才岗位、 能力、贡献相适应的激励机制，持续完善科技创新过程中的容 错机制，充分重视人才、尊重人才、关爱人才，最大限度保护 青年科技人才干事创业的积极性、创造性和主动性。大力选树、 宣传弘扬优秀青年科技人才、研发项目团队等先进典型，讲好 新时代人才的感人故事、奋斗历程，营造关注科技、崇尚优秀 人才的社会氛围，切实将青年科技人才队伍塑造成“百舸争流、 万马奔腾”的胜利之师。