2023年持续开展企业百万员工安全大培训工作的实施方案.docx

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1、持续开展企业百万员工安全大培训工作的实施方案2020-2022年，全县上下全力推进企业百万员工安全大 培训，共培训企业各类从业人员15231人次，为全县安全生 产形势持续稳定好转打下坚实的基础。根据浙江省应急管 理厅关于持续开展企业百万员工安全大培训工作的通知 （浙应急基础（2023）1号）、浙江省应急管理“十四五” 规划和丽水市应急管理局关于持续开展企业百万员工安 全大培训工作的通知（丽应急（2023）1号）及相关培训工 作要求，2023-2025年，我县持续开展企业百万员工安全大培 训，现将有关工作要求通知如下：一、主要目标2023年培训企业从业人员不少于3300人次，确保全县 加工制造类

2、小微企业、“三场所两企业”、工贸使用危险化学 品企业主要负责人、安全管理人员和重点岗位人员培训全覆 盖，全县高危行业企业主要负责人、安全管理人员和生产经 营单位特种作业人员持证上岗100% o（一）生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、 重点岗位人员安全培训全覆盖，培训人数不少于3100人。重 点岗位人员包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装 作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵、断路作业等八 大高危作业和使用易燃爆危险化学品岗位人员。（二）“三场所两企业”、工贸行业使用危险化学品等危 险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安 全培训全覆盖，培训人数不少于IOO人。（三

3、）全县危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶 炼等高危行业企业各类从业人员安全培训全覆盖，培训人数 不少于100人。各相关单位培训任务数详见附件。二、培训内容及方式安全培训采用线上线下相结合的方式进行，线上培训以 安全生产法律法规标准、基本知识、事故案例等通识性、警 示性内容为主；线下培训以互动研讨和实操性内容为主，要 针对不同行业企业和对象因材施教，实行差异化培训，特别 要结合近几年工业企业事故多发易发的事故成因开展针对 性和专业性知识培训，重点突出安全技能和安全素养提升, 加强应急救护知识学习，提高一线从业人员的生产岗位应知 应会、应急处置和逃生能力。各类生产经营单位从业人员首次参加安全培

4、训，按照培 训大纲和浙江省企业百万员工安全大培训实施方案培训 标准执行，线下学习时间不少于培训总学时的50%,线上线 下必须全部通过考试合格后，出具培训合格证明，完成培训 任务。各类生产经营单位从业人员再次培训以线上学习为主, 生产加工型小微企业、危险性较高企业主要负责人、安全管 理人员、重点岗位人员线上在线学习不少于12学时；高危行 业企业等各类主要负责人、安全管理人员、从业人员线上在 线学习不少于16学时，所有线上学习必须在“浙江省安全生 产网络学院”平台完成。各相关单位要在10月底前，完成全 年的培训任务。三、工作要求（一）强化组织领导。各相关单位要持续深入开展企业 百万员工大培训，克服

5、惯性思维，明确培训任务和要求，落 实责任人，统一师资教材、丰富培训方式、建立培训档案, 确保全民安全素养三年行动计划目标全部落实，全民安全素 养和企业员工安全技能全面提升。（二）强化执法检查。各有关单位要加强对企业安全培 训工作的监督检查。坚持“逢查必考”“逢查必核”，即进企 业检查，必须对主要负责人、安全生产管理人员、一线重点 岗位人员安全生产应知应会知识和管理能力进行抽考；对持 证上岗”三项岗位人员”进行核查，严厉打击无证、假证上 岗。各有关单位加强对当地安全培训机构和企业安全培训进 行督查，省、市将适时对各相关单位组织开展企业百万员工 安全大培训工作进行抽查，县应急管理局将教育培训列入年 度专项执法，坚决打击培训“走过场二（三）强化考核督查。企业百万员工培训纳入年终应急 管理工作考核。县安委办将根据学习进度和情况，不定期对 完成培训情况进行通报，请各相关单位高度重视，并向主要 领导汇报，确保时间节点内完成培训人数。各相关单位牵头 负责本辖区百万员工安全大培训，做好培训任务的细化和分 解，及时统筹、汇总本辖区培训工作的进展情况。