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1、单位专职司机聘用劳动合同2022单位专职司机聘用劳动合同正文内容甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典等法律、法规之规定, 甲、乙双方在平等自愿、愤商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自年 月 日起,至年 月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙 方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正 式聘用合同。二、乙方应当保瞪自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实 有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上 下班,
2、否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和 处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人 承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库 时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇:甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元(大写人民币陆佰元整)。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化,不
3、能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满,经双方愤商一致,可以续聘;否则,此合同止。九、违约责任:1、甲方违反本合同的定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方可,违反合同统;定或擅自自行离 职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙 方承担,甲方概不:M责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同止,双方均不 承担法律责任。十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方癌商解决。根据需要可以签署补充合同, 补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(签字):乙方(签字):年 月 日 年 月 日单位专职司机聘用劳动合同.docx单位专职司机聘用劳动合同正文内容结束。