厦门大学：“鸿雁计划”为高质量就业“添翼”.docx

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1、厦门大学：“鸿雁计划”为高质量就业“添翼”【促就业，全社会在行动】“舍不得啊，真的好喜欢厦园的每一个角落。”配上精心挑 选的毕业照和校园风景照，6月30日傍晚，厦门大学应届本科 毕业生侯凯莉在朋友圈表达了对学校的恋恋不舍。十多分钟后，手机提示音响起。“选择就业还是继续读研？ ” 一句熟悉亲切的话语出现在了评论区，来自她的“鸿雁导师”一 一四三九九网络股份有限公司人力资源总监谢志勇。翻看微信记录，侯凯莉沿着时间线回溯上一次和谢老师的交 谈，那是去年年底，当时她因秋招面临择业的困惑。她第一时间 求助了谢老师，谢老师也及时细致地给了她回复。“在我面临选 择的岔路口，谢老师中肯客观的建议和发自肺腑的鼓

2、励，帮助我 明确了方向，给予了我很大的力量。”时隔半年多，谢老师仍关心自己的毕业动态，侯凯莉感动不 已。手机的另一头，谢志勇收到了侯凯莉的回复后露出了欣慰的 笑容。“凯莉果然选择了这家公司，真替她高兴，这也是我意料 之中的结果。”对谢志勇来说，“小雁子”侯凯莉是他的“得意 门生”之一。“谢老师，我的简历这样写可以吗？ ”“谢老师，您知道最 近有什么好的实习机会吗？ ”今年是谢志勇担任“鸿雁导师”的 第五个年头。五年多来，谢志勇除了日常为“雁子们”答疑解惑、 指导简历修改，还经常带学员到自己公司和其他公司参访，实地 了解企业运作模式和招聘需求。他也曾来到学校图书馆，为学员 开展就业讲座，从HR角

3、度出发解读就业政策、分析就业形势并 组织学员参加校外“人力资源论坛”，拓宽择业视野，进一步对 接社会用人需求。厦门达易管理咨询股份有限公司总经理张连兴也是连任五 年的“鸿雁导师”。回忆起自己带过的“雁子们”，张连兴如数家珍：“2017 级的小秦同学今年也毕业了，几年前他听了我的建议去几家券商 实习，提前积累了经验，现在他如愿去了中信建投证券；现在读 研二的小张同学是我带的第一批学生，他很有天赋，当时我带他 参与我公司的咨询项目，他完成得很好，后来还到很多单位实 习。“鸿雁南飞需领头雁，学子成长亦需领路人。搭建起“雁子” 和“鸿雁导师”之间的桥梁，正是厦门大学自2014年启动的校 友导师项目“鸿雁计划”。厦大聘请优秀校友、优质企业高 管担任“鸿雁导师”，为学生搭建起与“鸿雁导师”交流、学习 的平台。“鸿雁导师”通过组织企业深度参访、职场经验分享、 模拟招聘指导、读书交流会等方式，给“雁子们”提供职业生涯 规划、精准就业指导、人生发展领航，引领青年学子以实干成就 精彩，在实现个人价值的同时创造社会价值。“大手拉小手”“以老带新”的“鸿雁计划”是厦大充分整 合利用优质资源、高质量促进毕业生就业工作的一个举措。据悉， “鸿雁计划”至今已开展十年，累计聘请398位优秀校友、优质 企业高管担任“鸿雁导师”，共有2000余名厦大学子受益。（记者马跃华通讯员谢晨馨）（2023 年）