外语类专家岗位职责说明书.docx

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1、岗位名称外语类专家岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级外语系系主任工作目的在高等职业技术教育政策和学院战略指导下，负责学院外语类的专业规 划、学术研究、科技项目、教学改革、课程开发、学历培训教学等工作， 为学院取得较好的社会效益和经济效益。工作描述职 责 任 务职责：协助学院组织制定外语类专业发展规划工 作 任 务1. 对外语类专业的发展进行市场分析和预测，提出专业发展规划的建设性意见2. 审核专业设置的实施性计划3. 论证外语类专业课程设置的可行性职责：组织开展学术交流和科技项目、课题的研究工作工 作 任 务1. 熟悉了解国内外商务英语专业的发展现状和趋势，跟踪掌握学院外语类专业发展情况

2、2. 每年组织一次学术研讨活动，举办1一2次专题讲座3. 主持承接科研课题和项目，每年至少院级项目一个，每三年有国家或省部 级项目4. 每二年有公开发表学术论文、著作，根据教学需要编写教材职责：协助教学改革和教学实施工作工 作 任 务1. 协助审核和修订教学计划和教学大纲2. 具体指导和参加示范性专业、精品课程的建设，开发创新培训课程3. 完成一定的学历和培训教学任务4. 在教学工作中，及时处理和解决复杂的学科专业的学术问题职责：负责培育专业团队，协助师资队伍建设工作工 作 任 务1. 具体指导和培养12名学科专业带头人的工作2. 协助审核师资培养计划，做好专业人才梯队和学术团队的培养职责：完

3、成上级交办的其他工作业 绩 标 准1. 课题、项目的数量不少于1个/年2. 教学效果的评价良好及以上3. 年度绩效考核的结果称职及以上工 作 难 点根据商务英语专业的市场需求，适时提出学院商务英语专业计划的设置和调整方案工作禁忌1. 治学不严谨2. 不修身自律3. 不务实创新职 业 发 展外语类专家任职资格知 识 技 能 能 力教育水平硕士及以上专业要求商务英语或英语专业，且是省级以上专业学术委员会委员，且是本学科 专业领域的精英，且拥有3个以上课程品牌工作经验具有10年以上外语类专业工作经脸职业资格取得教授或教授级高工专业技术资格，且具有高校教师资格专业技能精通英语学科专业理论，具有较高的研发水平，掌握计算机操作技术， 具有较高的口语和笔译水平，掌握第二外语能力要求较强的学习、研发、创新能力，文字和口头表达能力，较强的指导、协 调、沟通能力其 他 要 求具有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神