警示教育个人剖析检查发言.docx

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1、警示教育个人剖析检查发言根据*支部关于开展*系列腐败案等违法违纪案例警示教育专题组Z生 活会要求，我围绕专题组Z生活会主题，认真对照*系列腐败案等违法违纪 案例教训，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以不贰过 的态度深刻反思，重点查摆在树立“四个意识”、主体责任落实、对党忠诚、 廉洁自律、担当尽责、密切联系群众等方面存在的问题和不足，认真开展 党性分析，提出整改措施办法。现将对照检查情况汇报如下。一、案件看法*系列腐败案等违法违纪案例影响极其恶劣，危害极其严重，教训极其 深刻，代价极其沉痛。严肃宣处*系列腐败案等违法违纪案例，充分体现了 以为核心的党中央坚定不移惩治违纪违法行为的坚

2、强意志和鲜明态度，充 分体现了全面从严治党永远在路上，管党治党一刻不停歇的坚定决心，充 分体现了我们党坚持反腐无禁区、全覆盖，零容忍，党纪国法面前人人平 等的原则，充分体现了我们党推进党风廉浩建设和反腐败斗争的强烈担当。*省委、省纪委监委及时查处*系列腐败案等违法违纪案例，将其作为 反面教材，深刻剖析原因，开展警示教育，非常及时、非常必要，充分表 明省委坚决与以为核心的党中央保持高度一致的决心，表明了省委深化全 面从严治党、净化完内政治生态的坚强意志。我坚决拥护*省委、省纪委监 委的处理决定，对省委的要求坚决贯彻执行，坚决在思想上、政治上、行 动上同以为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行

3、动统一到省委、 省纪委监委对*系列腐败案等违法违纪案例的处理决定上来。二、自身感受*身为党员干部和公职人员，背离初心使命，理想信念丧失，纪法意识 淡薄，私心贪欲膨胀，对党不忠诚不老实，与他人串供，对抗组Z审查； 违反八项规定精神，违规收受可能影响公正执行公务的消费卡、礼品；组Z 观念淡薄，隐瞒不报个人有关事项；将公权力作为谋取私利的工具，利用 职务上的便利为他人谋取利益，非法索取、收受巨额财物。在我看来，*在党纪国法面前突破了自我约束，其根本原因是没有拧紧 世界观、人生观、价值观这个“总开关”，忘记了初心，忘记了使命，放弃 了理想信念高地，突破了纪律规矩“底线”，思想上蜕化变质，政治上与党 离

4、心离德，导致一步步滑入严重违纪违法的深渊，我们一定要深刻反思， 汲取教训并引以为戒。三、问题检视（一）做到“两个维护”方面*.政治理论学习不够系统深入。对思想和党的最新理论成果，在学深 悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进，学习实效性、针对 性不够强，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际不深不透。*.重大事项请示报告制度执行不严。对重大事项请示报告条例执 行仍有差距，未建立本单位贯彻落实*重要指示批示和中央重大决策部署的 相应工作机制。（二）严守政治纪律政治规矩方面*.存在本位主义倾向。在贯彻执行上级各项决策部署时，有时过多强 调客观条件和本单位本部门的局部利益，存在站位不高、看得

5、不远的实用 主义倾向。有时在落实上级决策部署时，只是满足于完成任务和不出问题， 而不能站在全市开放发展和*事业的大局考虑。有时片面强调*工作的特殊 性，执行上级有关政策时有打折扣、搞折中的情况。*.落实意识责任制还不够到位。在党言党、在党忧党、在党为党的意 识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对网络上、社会上一 些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑，勇于同错误言行开 展斗争氛围还不浓。（三）廉洁自律方面*.对廉洁自律的认识不足。觉得廉洁自律主要是针对权力部门，自认 为*局无职无权，做的都是服务性工作，缺乏滋生腐败的土壤，由于认识上 的偏差，致使对廉洁自律工作抓得不紧、抓得不

6、实。*.纪律方面制度执行不够刚性。对纪律和决策的落实情况没有下硬茬 督促检查，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，正风肃纪放 不开手脚，致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。*.对党员干部廉洁自律监督不够。在对普通党员干部职工履行廉洁自 律有关规定方面，还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳 等情况。（四）作风建设方面*.贯彻落实八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度, 但在*活动和商务接待中仍然存在着执行标准“就高不就低”、总量不超标、 讲排场等情况，厉行勤俭节约没有“内化于心”，执行制度有打擦边球现象。*.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹”轻实效

7、，抓而不实、 抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在；虽然压缩了文件会议，但 业务科室用qq群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生；深 入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高，通过调研掌握情况、推动 工作的力度还不足。（五）担当作为方面*.干事创业激青有所弱化。随着年龄的增长，工作激青有所减退，一 定程度上滋生了 “疲劳厌战”情绪，导致对一些重大问题深层次研究不够， 破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、 老套路之中，思想上敢为人先，工作上勇创一流有待提升。*.推进高质量发展的紧迫感不够强。有时候工作上只求过得去，不求 过得硬，工作主动性、进取心有待提

8、升。在面临较大困难和多重压力下， 仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。（六）全面从严治党方面*.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解 不深，思考不多。在推进党建过程中，还存在工作方向不明确、重点不突 出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准， 存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。*.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识 不到位，对干部存在的小毛病、小问题批评提醒得多，“上纲上线”进行组Z处理的少，严管和厚爱结合不够，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对 工作中存在的不细致、不沟通、标

9、准不高等苗头性、倾向性问题，批评教 育的多，监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够，没有起到应 有的防范和遏制作用。*.以上率下严肃党内政治生活还不够。在履行党员义务方面还没有完 全做到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组Z生活不主动、不 经常，开展批评与自我批评缺少“辣味”和普通党员之间开展谈心谈话还 不够经常。四、下步整改针对查摆的问题和原因剖析，我将按照边查边改、立说立行的要求， 认真抓好问题整改落实。（一）坚定理想信念，提高政治站位。坚持把学习作为政治建设的重 要内容，系统学思想，深入学习党的*大精神，跟进学*系列重要讲话和重 要指示批示精神，准确把握党中央新理念新思想新

10、战略，着力提高政策理 论素养，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一 致。（二）深化思想认识，加强作风建设。巩固提升学习教育成果，牢固 树立全心全意为人民服务的宗旨意识，带头落实联系服务群众制度，切实 为群众解决实际问题。进一步整顿工作作风，完善工作机制，提高工作效 率，着力解决部分工作标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题， 全面提高工作效能和服务水平。(S)认真履职尽责，发挥核心作用。进一步增强推进追赶超越、开 放发展的使命感，把追赶超越目标贯穿到*工作和机关党的建设全过程。进 一步解放思想、更新观念，发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的 工作作风，努力补齐工作短板，拼抢发展机遇，搭建合作平台，奋力谱写* 工作新篇章。