市纪委监委关于第二批主题教育进展情况汇报.docx

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1、市纪委监委关于第二批主题教育进展情况汇报第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市纪委监委坚持把主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿一体推进，锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展深入灵魂、刻骨铭心的政治洗礼,努力推动实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。现将主题教育工作进展情况汇报如下：深化理论学习，筑牢信仰之基。市纪委监委坚持把“学思想”摆在首位，认真统筹谋划，精心组织学习，推动党的创新理论入脑入心。领导班子发挥示范带头作用。严格落实第一议题制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。利用7天时间举办领导班子读书班，原原本本、逐字逐

2、句学习主题教育指定必读书目和选读书目。围绕中国式现代化、“浦江经验”、“千万工程”等8个专题，开展理论中心组集体学习会议*次，交流研讨*人次。领导班子成员结合分管工作讲授专题党课，推动理论学习走深走实。党支部履行教育管理责任。实施每周提示调度，下发学习提示单*次，统筹安排理论学习计划，确保人员全面覆盖、内容全面落实。组织*个党支部制定周学习计划，通过支部集中学习研讨、党员线上线下自主学习等方式，推动学习落到实处。明确党支部书记作为具体责任人，通过谈心谈话、定期督导、派员参学等方式传导压力，推动党员真学真信。创新载体推动学以致用。注重加强青年群体的学习指导，向青年干部发放调查问卷，召开青年干部座

3、谈会，激励青年干部贡献青春力量。注重发挥现场见学作用，精心设计系列主题党日活动，组织机关党员领悟思想伟力，感悟初心使命。注重运用交流研讨催化成果，开展党支部“1+1”学习研讨交流，谈认识、谈体会、谈做法，取得了学用结合、学用相长、以学促用的良好成效。深入调查研究，理清工作思路。市纪委监委坚持问题导向，着眼解决实际困难，深入实地开展调研，进一步明晰工作方向、理清工作思路。坚持问题导向，科学谋划调研工作。一方面，着眼国之大者，聚焦党中央关注、群众关切的现实问题，立足纪检监察工作主责主业，精心选定15个调研课题。另一方面，制定大兴调查研究的实施方案，从重点课题调研、委领导领题调研、县（市）区专题调研

4、、部门工作调研和干部个人调研5个层面，分层分类统筹推进调研工作。坚持目标导向，深入基层破解难题。以“四不两直”方式深入基层一线，沉入问题集中、困难较多、情况复杂的矛盾前沿，与基层党员、干部群众等深入交流，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段，确保调查研究的科学性和精准性。为避免扎堆调研、多头调研、重复调研，统筹安排调研时间、地点和参加人员，减轻基层负担，力戒形式主义、官僚主义。截至目前，委领导班子成员形成调研报告13篇、巡察办班子形成调研报告*篇，深入基层单位开展调研*次,发现问题*个，提出对策措施*个。坚持结果导向，推动调研成果转化。

5、建立成果转化清单，对调研中反映和发现的问题，进行项目化管理，定期调度汇总，强化跟踪问效。召开委领导班子成员调研成果交流会和对策措施专题研讨会，对领题调研报告提出的对策措施，逐个分析研究、进行论证研讨，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。主题教育开展以来，通过班子领题调研推动解决问题*个。强化检视整改，破解发展难题。市纪委监委坚持把问题整改贯穿始终，边学习、边对照、边检视、边整改，让群众切实感受到主题教育带来的新变化。统筹抓总稳步推进整改整治。制定问题整改工作方案、专项整治工作方案，建立问题台账，明确整治任务、细化措施、落实责任。完善落实定期调度、日常联络、提示提醒、信息反馈、工作

6、督办等工作机制，推进专项整治有序衔接、高效整合。加强与相关部门的沟通联络，对牵头负责的整治任务，统筹抓总、跟进督促，确保工作不丢项、责任不落空。坚持刀刃向己深入进行自查自纠。组织全员对照主题教育着力解决的6个方面问题，干部队伍教育整顿“6个是否”，能力作风提升年提出的3个方面、18种表现作风问题，以及干部队伍作风建设重点任务5个方面问题，深入开展自查，逐个梳理制定问题清单，实施台账销号管理，做到即知即改、应改尽改、真改实改，对一时解决不了的问题，制定阶段目标，持续整改，确保整改到位。截至目前，委机关各党支部梳理自查问题*个，制定整改措施*个，党员梳理自查问题*个，制定整改措施*个。聚焦解决问题

7、抓实专项整治。扎实开展供热领域、农村“三资”、领导干部作风建设、黑土地保护利用、乡村振兴领域不正之风和“微腐败”等专项整治，在注重发现问题、严肃查处的同时，推动制定完善法规制度，建立健全运行机制。例如，在农村“三资”专项整治中，立案I11件,有针对性的提出10条对策建议，推动健全“三资”民主监督机制，推进“三资”管理使用更加公开透明。注重知行合一，推动高质量发展。市纪委监委坚持教育实践“两手抓两促进“，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量，以纪检监察工作高质量发展的实际成效检验主题教育成果。做深做实政治监督助力经济发展。健全完善落实习近平总书记视察吉林重要讲

8、话重要指示精神监督台账，认真落实省委关于推进“三项重点任务”实施意见，协助市委制定工作方案及任务清单，细化具体措施*项。组建经济稳增长督促检查专班，实地踏查企业和项目*个，发现并督促解决问题*个，推动稳经济、优环境、抓项目、促消费各项任务落实落细，助力全市经济增长。用好巡察利剑服务保障大局。围绕服务保障大局，对市发改委、市科技局、市财政局等12家营商环境主责部门开展“常规+专题”巡察，深入查找各职能部门、党员干部在优化营商环境中存在的问题，健全完善营商环境制度机制。截至目前，推动立行立改问题*个，“边巡边移”问题线索*个。深入基层一线深化为民服务。积极推进“我为群众办实事”活动，聚焦服务民生确

9、立项目*个，明确推进措施、责任分工和完成时限。深化双报到、双包保工作，在包保街道认领服务群众实事项目*个，认领群众微心愿*个，有效解决一批群众急难愁盼问题。扎实推进“幸福小区”创建工作，包保的军星小区和吉轩小区获评“幸福小区”，切实增强居民幸福感。部长在宣传部理论学习中心组调查研究专题研讨交流会上的党课讲稿同志们：调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党中央决定在全党大兴调查研究，并将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重点措施，凸显了调查研究对于推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步的极端重要

10、性。党员、干部要大力弘扬调查研究的优良传统，走出思想的“舒适圈”、突破视野的“熟悉圈”、跳出查访的“忽悠圈”、破解调研的“空转圈”，扑下身子、沉到一线，向群众请教、向实践学习，推动调查研究更好为实现强国建设、民族复兴服务。这里，我谈几点体会，与同志们共同交流。第一，要走出思想的“舒适圈”，深入基层、深入实际。“欲事立，须是心立。”调查研究既是跑腿“力气活”，也是解剖“技术活”。党员、干部离开熟悉舒适的工作环境,深入前沿一线，难免滋生思想阻力。现实中，有的党员、干部干事创业精气神不足，遇事打不起精神、提不起兴趣，不想走出“舒适圈”去调研；有的面对基层复杂多变的工作形态，怵头犯难、畏首畏尾，不敢走

11、出“舒适圈”去调研；有的存在思维惯性和路径依赖，在迅速变化的客观实际面前,跟不上节奏、理不清思路、打不开局面，不能走出“舒适圈”去调研。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。党员、干部要勇于突破不想、不敢、不能的禁锢，主动走出“舒适圈”，深入基层开展调研。深入开展调查研究要认真学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚守“蹲下看蚁”的精神，保持“解剖麻雀”的态度，夯实“不留尾巴”的作风，聚焦问题、真调真研，以实际行动坚决做到“两个维护”。要坚持攻坚克

12、难，勇于发扬斗争精神，增强斗争本领，对调查研究中可能不期而遇的难题积案、顽瘴痼疾，放弃躲闪绕行、拈轻怕重的念头，做好迎难而上、破难而进的准备，设定披荆斩棘、奋勇向前的预期，用新理念引领，用新思路破局，用新办法开路，真正为谋事夯基，为成事铺道。第二，要突破视野的“熟悉圈”，找准问题、摸透实情。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”调查研究只有远近都去、好坏兼听，才能真正把情况摸实摸透。现实中，有的党员、干部痴迷于“熟悉圈”里搞调研，组织座谈访谈，习惯找熟悉的代表委员、认识的朋友同行，覆盖面不广，代表性不强，观点办法陷入同质化，既缺新意又缺实意；开展问卷调查，偏爱微信群、朋友圈，指尖功夫下的很足，结

13、果收效甚微；外出走访调研，凭借私人感情，乐于找熟人单位,“走场子”“抄方子”，皆按“脚本”行事，把调研当成“调演”。这些调研看似热热闹闹，实则内容空空，无法真正摸透情况、找准问题。党员、干部要尽量避开“熟悉圈”，打破视野局限，察得实情、获取真知。深入开展调查研究要坚持问题导向，增强问题意识，主动到问题多、困难多、群众意见多、矛盾风险多的地方去，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，以问题查找问题，以问题带出问题，为补齐短板、解决问题、提高工作质量奠定坚实基础。要坚持目标导向，聚焦破题解难，学习先进地区经验做法，以各地之长，补本地之短，创全局之新。特别是对事关全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展的战略性部署问题，更要主动调研先进地区的前瞻布局、创新办法、政策举措，不断开拓视野、提升格局，为本地区协同发展、错位竞争找到促进之法，为本领域破解长期未解决的老大难问题找到务实管用之策。