福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx

上传人:lao****ou 文档编号:867411 上传时间:2024-07-01 格式:DOCX 页数:23 大小:42.55KB
下载 相关 举报
福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx_第1页
第1页 / 共23页
福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx_第2页
第2页 / 共23页
福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx_第3页
第3页 / 共23页
福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx_第4页
第4页 / 共23页
福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx_第5页
第5页 / 共23页
亲,该文档总共23页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书.docx(23页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、福建省医疗卫生高层次人才团队引进申报书团队名称研究方向申报团队层次第一层次();第二层次();第三层次()申报引进方式全职引进研究技术领域笫一领域领域(专业)笫二领域领域(专业)申报学科带头人姓名带头人联系方式手机邮箱申报单位团队联系人联系人联系方式手机邮箱填表日期实施年限自合同生效之日起至之后五年福建省卫生健康委员会制2023年8月版填报说明1 .本表格供用人单位参考使用,适用于福建省医疗卫生高层次人才团队引进和支持暂行办法引进高层次人才团队。用人单位可根据实际情况对表格内容进行适当调整,但是总体框架不变动。2 .申报团队及用人单位申报前请务必认真阅读福建省医疗卫生高层次人才团队引进和支持暂

2、行办法,以更好掌握本项目申报条件和相关要求。3 .所有申报材料均应提供纸质佐证材料,申报团队要对材料的真实性负责,用人单位复核材料并在申报佐证材料复印材料上加盖首页章和骑缝章。4 .申报学科参照学科目录应精确到三级学科。一、承诺书根据福建省医疗卫生高层次人才团队引进和支持暂行办法要求,现就本团队申报福建省医疗卫生高层次人才团队项目相关事项做出承诺如下:1、团队成员(即带头人和核心成员,下同)均已认真阅读福建省医疗卫生高层次人才团队引进和支持暂行办法等相关政策文件,并充分了解申报入选相关规定和要求。2、团队成员保证提交的申报书及附件等所有申报材料的内容均真实、合法、有效,申报单位认真审核相关申报

3、材料。3、团队成员均已对个人知识产权、保密约定、竞业禁止、科研诚信等情况进行了自查,保证无论过往、现在或将来,都无犯罪记录,都不存在知识产权侵权行为,不泄漏原(现)任职单位商业秘密,不违反原(现)任职单位所在国家兼职取酬、科研经费管理、科研诚信、科研伦理相关规定。4、如入选,团队成员均保证在入选后3个月内(从我省确定引进之日起)签订协议合同并到岗工作,保证连续在闽(即在申报单位,下同)工作5年(全职)或3年(柔性)及以上。全职引进团队成员在闽工作时间均符合:属于国(境)外引进的,平均每年在闽工作时间累计不少于132天;属于国内引进的,需将人事或社保关系转入用人单位并全职在闽工作,或平均每年在闽

4、工作时间累计不少于198天。团队核心成员中的诺贝尔奖等国际大奖获得者、发达国家院士等国际顶尖人才,平均每年在闽工作时间累计不少于66天,每个团队此类核心成员不超过1人。5、如入选,团队成员保证按要求提供以下来闽工作证明材料:(1)海外引进全职人员:合同签订时提供原工作单位离职证明,中期考核和结题验收时提供出入境记录、国际差旅报销凭证或纳税证明。(2)省外引进全职人员符合以下条件之一:原单位为机关及事业单位的,合同签订时提供人事关系调出证明及现单位调入证明(院士除外,院士仅需提供原单位出具的同意其全职在闽工作的证明),中期考核和结题验收时提供纳税证明;符合国发(2016)16号文第七条规定的,合

5、同签订时需提供原单位同意离岗创新创业证明(须加盖单位公章,且须注明离岗期限及离岗期间知识产权归属问题),中期考核和结题验收时提供人事关系调出、调入证明(离岗创新创业证明注明离岗期限且覆盖项目实施期限的无需提供)以及纳税证明;提供其他能证明符合全职引进工作日的材料。6、团队成员,在合同期内只能与我省一家用人单位签订合同,包括不得同时申报作为本单位或省内其他单位的客座专家。申报团队如违背上述承诺,自愿放弃申报和入选资格,按规定退还省财政资助资金并承担一切责任。该承诺书一经签字确认,即视为团队成员及申报单位已知悉申报书及所有申报材料内容并了解在入选后将享受的权利和承担的义务。团队带头人签名及签名日期

6、:团队核心成员签名及签名日期:申报单位盖章及盖章日期:二、团队成员情况(包括带头人和核心成员)1团队人员构成总人数(人)其中正高职称副高职称中级职称其他博士学位硕士学位海外引进成员数平均年龄(岁)省外引进成员数35周岁(含)以下成员36-45周岁(含)以内成员46-55周岁(含)以内成员55周岁以上成员2.团队成员拥有合作基础情况说明(IOOO字内)三、团队全体成员情况(包括全职团队聘请的非全职成员)团队全体成员基本情况表序号姓名性别国籍出生年月(岁)身份证号码最南学历最高学历毕业学校职称所学专业从本专业来闽前工作单位及职务现工作单位及职务是否巳与申报单位(指团队用人单位)签订协议合同来申报单

7、位(拟)任职5年累计在闽工作时间是否带头人或核心成员1234注:如有4名及以上成员,请自行添加四、团队带头人情况基本信息姓名性别1寸彩色照片健康状况国籍出生年月证件号码(护照或身份证)职称职称证书颁发单位最高学历毕业院校所学专业从事专业引进类别全职/柔性来闽前工作单位所在地来闽前工作单位来闽前职务现工作单位现职务是否已与申报单位签订协议合同是,请注明合同签订时间、合同年限:口否,但已签订意向性协议,请注明拟到岗时间:来申报单位(拟)任职协议合同期内累计在闽工作时间全职团队填写是否和其他单位签订过仍然有效的竞业禁止协议是,请在个人简介内说明否1、教育经历(从最高学历写起,最多不超过3项,外文选填

8、)序号时间学校名称所学专业学历学位1中文外文2中文外文3中文外文2、专职工作经历(从近期专职工作经历写起,时间上应具有连续性,最多不超过5项,外文选填)序号时间单位名称职务1中文外文2中文外文3中文外文4中文外文5中文外文3、兼职工作经历(从重要的兼职工作经历写起,如有在国内外重要学术机构或学术期刊担任兼职的,可在此注明,最多不超过3项,外文选填)序号时间单位名称职务1中文外文2中文外文3中文外文4、个人水平与能力情况(个人专长及取得的成就,在国际或行业内的影响和地位,获得的重要奖项、在各种学术组织的兼职等,IOOo字以内)第一核心成员情况基本信息姓名性别照片健康状况国籍出生年月证件号码(护照

9、或身份证)职称职称证书颁发单位最高学历毕业院校所学专业从事专业引进类别来闽前工作单位所在地来闽前工作单位来闽前职务现工作单位现职务是否已与申报单位签订协议合同口是,请注明合同签订时间、合同年限:口否,但已签订意向性协议,请注明拟到岗时间:来申报单位(拟)任职协议合同期内累计在闽工作时间全职团队填写个人手机个人邮箱是否和其他单位签订过仍然有效的竞业禁止协议口是,请在个人简介内说明否1、教育经历(从最高学历写起,最多不超过3项,外文选填)序号时间学校名称所学专业学历学位1中文外文2中文外文3中文外文2、专职工作经历(从近期专职工作经历写起,时间上应具有连续性,最多不超过5项,外文选填)序号时间单位

10、名称职务1中文外文2中文外文3中文外文4中文外文5中文外文3、兼职工作经历(从重要的兼职工作经历写起,如有在国内外重要学术机构或学术期刊担任兼职的,可在此注明,最多不超过3项,外文选填)序号时间单位名称职务1中文外文2中文外文3中文外文个人水平与能力情况(个人专长及取得的成就,在国际或行业内的影响和地位,获得的重要奖、在各种学术组织的兼职等,IOoo字以内)五、团队开展项目计划1、项目研究内容、主要创新点及应用前景(3000字内,详请在可行性报告内展开)(段落与段落之间请空一行,便于评审专家对材料的审阅)2、团队前期基础及开展项目优势(U)Oo字内,详请在可行性报告内展开)(段落与段落之间请空

11、一行,便于评审专家对材料的审阅)3、项目主要研究方法及技术路线(3000字内,详请在可行性报告内展开)(段落与段落之间请空一行,便于评审专家对材料的审阅)5、项目风险预测、实施保障(IOoO字内,详请在可行性报告内展开)(项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施,包括团队项目可能面临的行业风险、团队运行机制与申报单位现有管理机制体制的衔接可能面临的合作风险等)(段落与段落之间请空一行,便于评审专家对材料的审阅)6、团队管理模式、运行机制、激励机制(IOOO字内,详请在可行性报告内展开)7、子项目名称及主要研究内容项目一名称项目负责人主要研究内容:(500字内,详请在可行性报告内展开)(段落与段

12、落之间请空一行,便于评审专家对材料的审阅)项目二名称项目负责人主要研究内容:(500字内,详请在可行性报告内展开)(段落与段落之间请空一行,便于评审专家对材料的审阅)项目三名称项目负责人主要研究内容:(500字内,详请在可行性报告内展开)(段落与段落之间请空一行,便于评审专家对材料的审阅)六、项目预期获得成果情况项目实施后要达到的目标,对福建省医疗卫生事业发展的实际贡献作用,至少包括学科建设、科研成果、人才培养、社会效益等(限2000字内)。(引进期满考核,全职团队除完成协议合同既定期满目标任务,还需同时满足以下条件,方可视为合格:(一)第一层次1 .培养所在团队或用人单位相关学科新增1名符合省级高层次人才B类认定条件的人才或1名国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”人才;引领用人单位相关学科群进入国内一流学科行列,或至少建成1个国家重点实验室;2 .团队获得或指导用人单位相关学科获得1项中央财政科技计划项目(包括国家自然科学基金重大项目、国家科技重大专项、国家

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服