酿酒之道知识竞赛试题及答案（120题）.docx

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1、酿酒之道知识竞赛试题及答案（120题）酿酒之道知识竞赛题库及答案（120题）1酿酒之道目视化是绩效展示和O的目视化A.绩效反馈B.绩效跟踪（正确答案）C.绩效评价D.绩效关注2 .用看板的方式展示绩效，识别和发现问题，O变化的管理工具。A.监控绩效（正确答案）B.识别绩效C.评价绩效D.关注绩效3 .VM三阶段主要是OA绩效关注B.绩效分析（正确答案）C.绩效控制D.绩效领先4. 目视化管理对工厂运行管理系统（FOMS）至关重要，通过设立O活动看板，明确各层级的绩效职责，授权团队讨论绩效并实施改进行动。A.二级B.三级C.四级（正确答案）D.目视化5. VM促使工作团队通过（），不断支持工厂K

2、PI目标的达成，持续改善循环。A.识别问题B.快速识别问题（正确答案）C.聚焦问题D.持续查找问题6. VM启动是通过培训和研讨的方式，使工厂O,掌握本阶段的知识、工具，制定行动计划，部署本阶段的行动。A. SSC及专业岗位人员（正确答案）B. SSC成员C.各层级人员D.全员7 .警戒值可以采用O设定。A.标准值、中位值8 .标准值、周期平均值（正确答案）C.最佳值、平均值D.实际值、周期平均值，8. O建立触发机制，并制定行动计划，快速解决。A.SBTB.MDTC. HODD.轮班制团队（正确答案）9.自评估是指在按照VM模块要求实施O,对工厂本阶段目视化开展情况进行自评估，并应用评估结果

3、。A.两个月后B.三个月后C.半年后D. 一定周期后（正确答案）10.目视化展示中使用尽可能少的颜色不超过O颜色。A.2种B.3种（正确答案）C.4种D.5种11.目视化展示中颜色的选取必须适合色盲读者，避免以下组合OoA.蓝色和红色B.绿色和紫色C.绿色和棕色（正确答案）D.蓝色和绿色12.在工厂实施之初，需要考虑目视化展示数据的收集情况。（）是整个看板的责任人，具体模块须指定责任人收集数据并持续更新。A.部门经理或团队领导（正确答案）B.部门经理C.团队领导D.团队领导或团队成员13 .（）在工厂VM模块开展起着至关重要的作用。A. SSC（正确答案）B. TFC. IFD. SBT14

4、.VM-2-2-实施工厂目视化在VM-2-1-启动目视化完成后O完成。A.1个月内（正确答案）B.2个月内C.3个月内D4个月内15.工厂级固定KP1共有（）指标。A.6个B.7个C.8个D.9个（正确答案）16.工厂绩效看板根据看板编号O依次安装。A.从前到后B.从左至右C.从前到后、从右至左D.从前到后、从左至右（正确答案）17.工厂促进者指导看板责任人每个月O更新数据，并对看板的日常管理负责，确保看板整洁、无污渍、无变形，内容无错误、无缺失,展示形式与目视化看板模板一致。A. 5号B. 5号前C. 10号D. 10号前（正确答案）18.酿造部固定KP1给有O指标。A4个B.5个C.6个D

5、.7个（正确答案）19.包装部固定KP1给有（）指标。A6个B.7个C.8个D.9个（正确答案）20.酿造班组固定KP1给有O指标。A. 4个（正确答案）B.5个C.6个D7个21包装班组固定KP1给有（）指标。A4个B. 5个C. 6个（正确答案）D. 7个22 .工厂/部门/班组必须能够完全或部分控制选定的KPI,KP1与O之间的联系越紧密，效果就越好。A.个人B.个人岗位C.个人岗位职责D.团队岗位职责（正确答案）23 .KPI的采集和统计具备（），团队应该能够快速获取信息，并及时发现异常、采取纠正措施。A.时效性（正确答案）B.准确性C.有效性D.针对性24 .触发条件设定是动杰的、是

6、以支持目标达成为目的。（）对触发条件重新进行设定。A.每月B.每季度（正确答案）C.每半年D定期25.持续5S活动中，职能科室促进者带领专业岗人员学习5S知识，选取生产现场，按照5S整理流程进行实践活动，频次为至少OA. 1次/月B. 1次/季度（正确答案）C. 1次/半年D. 1次/年26,持续5S活动中，生产一线TF组长带领TF成员学习5S知识，选取生产现场，按照5S整理流程进行实践活动，频次为至少OA. 1次/月B. 1次/季度（正确答案）C. 1次/半年D. 1次/年27.持续5S活动中，班组SBT团队领导带领团队成员学习5S知识，选取生产现场，按照5S整理流程进行实践活动，频次为至少

7、OA. 1次/月（正确答案）B. 1次/季度C. 1次/半年D. 1次/年28. SSC成员每月组织（）对管理者办公室进行5S参观，提高专业岗人员对5S的重视程度。A.专业岗人员B.TF成员C.团队领导D.一线员工（正确答案）29 .常见的5S挂牌种类OA.安全关键物品B.需要维护人员维修的物品C.需要操作人员维修的物品D.七大异常（正确答案）30 .压力表检验过期属于（）异常A.微小缺陷B.不在基本状态C.质量隐患D.安全隐患（正确答案）31输送带下方有垃圾属于O异常A.微小缺陷B.不在基本状态C.死角（正确答案）D.污染源32.以下属于整理练习七步骤中第四步实施整理练习的内容的是OA.流程

8、讲解B.基本清扫（正确答案）C.问题查找D.定点拍照33.如果你能做好5S,那么你就能做到任何事情。这名话出自OoA.松下幸之助B.稻盛和夫C本田宗一郎D.长田贵（正确答案）34.5S”整理是指OoA.丢弃不必要物品（正确答案）B.清理工作场所C.物有其位，物归其位D.通过纪律持续执行标准35.跟进5S七大异常问题解决的常用工具是OA.日常问题解决表B.任务清单C.现场问题识别表（正确答案）D.MDT任务清单36 .暂存区要设置在（）A.不显眼的地方B.显眼的地方（正确答案）C.不常去的地方D角落里37 .整理练习不包括以下步骤：（）A.首次会议B.领导动员（正确答案）C.拍摄之前的照片D.实

9、施整理38.对清扫描述正确的是OA.是区分必要和非必要的物品，并且清除非必要物B.实现物有其位、物归其位，避免无谓的寻找C.检查设备和工作场所的潜在隐患和实际问题（正确答案）D.指为5S的前三个原则设立明确可视化的标准39.关于5S审核内容不全的有OA.重点关注5S责任地图、5S行为规则（正确答案）B.邀请团队领导和团队成员一起进行5S现场审核，利用审核表进行记录结果C.审核结束前，审核组向实施团队领导和成员进行非正式的反馈，并对审核的问题达成一致。D.前期审核1个月后，5S整理有基础了，5S审核进入正式的审核阶段，并纳入绩效考核，确保5S整理成果的巩固40. TF组长组建5S整理改进团队，明

10、确改进团队职责分工，以下不属于改进团队成员的是OOA.团队领导B.团队成员C.维修团队成员D1F（正确答案）41. O负责标识暂存区内的物品和分类等A.协调员（正确答案）B.团队成员C.维修团队成员D.IF42.（）对挂牌数据和七大异常进行整理分析，并目视化。A.团队成员B.团队领导C.部门促进者（正确答案）DTF组长43.团队无法解决的红牌，以（）的形式通过部门促进者传递至MDT。A.任务清单B.识别表（正确答案）C.图片D.红牌44.以下红牌编号正确的是OA.BZ-D-OOO1（正确答案）B.NZ-D-OOO1C.YY-D-OOO1D.TZ-过滤-Ooo145.办公室5S整理练习演练结束后

11、，各小组组长完成O并在培训室进行展示。A.改善后图片B.整理练习活动看板（正确答案）C.问题识别表D.七大异常分类46.5S二阶段第一个步骤的目的是OA.研讨5S标准B.确定5S实施范围C.编制5S实施计划D.提高员工的5S意识和实施5S的紧迫性（正确答案）47.5S二阶段整理推广计划内容不包括OA.实施范围B.实施目标C.实施时间D.里程碑事件E.试点办公室5S整理练习（正确答案）48.启动管理变革在总经理接受总部统一培训后O完成A.1个月内（正确答案）C.2个月内D.1个月49 .麦肯锡确定了有效管理变革的12个因素。这些因素已融入到管理人员和一线员工的角色之中，跟高层相关的因素不包括OA

12、.沟通B.承诺C.精神激励D.决策权（正确答案）50 .麦肯锡确定了有效管理变革的12个因素。这些因素已融入到管理人员和一线员工的角色之中，跟中层相关的因素不包括（）A.管理员工的技能B.管理实践的技能C.坚信目标（正确答案）D.决策权51.在启动管理变革的培训研讨会中，以下哪项属于研讨的议题OA.酿酒之道二阶段实施主计划（正确答案）B. 1MC行动计划C.变革的目的D.雪花的里程碑52 .管理变革风险此步骤须在总经理接受总部统一培训后O完成A2个月53 2个月内C. 1个月内（正确答案）D. 1个月53.在管理变革风险步骤中，以下哪项不属于此步骤的培训和研讨内容（）A.利益相关者管理计划（正

13、确答案）B.利益相关者C.风险评估矩阵D.风险管理计划54 .风险评估评分标准中，从影响的潜在严重性程度来判断，有一定影响的分值是多少OA. 3-4（正确答案）B. 5-6C. 7-8D. 9-1055 .任命人员和制定实施计划步骤需在1MC模块启动后O完成A2个月B.2个月内C. 1个月内（正确答案）D. 1个月56.工厂总经理遵循正式流程，发布任命O的文件，以彰显这些角色的严肃性和重要性QA.SCSB.TF成员（正确答案）C.MFD.BPG57.工厂总经理遵循正式流程，发布任命的任命文件应阐明的内容不包括（）A.全职/兼职B.汇报方式C.工作职责的变化D.薪酬待遇（正确答案）58.实施和资

14、源计划的成本项目不包括OA.会议费（含启动大会等）B.改造费（正确答案）C.培训费D.目视化看板费59.FOMS是雪花特有的工厂管理模式，是工厂管理的基础，也是开展酿酒之道各模块的载体，工厂同步运行FOMS,利于（）A.管理的统一化B.形成“1个工厂的管理模式（正确答案）C.管理的规范化D.形成多种管理模式60.（）是FOMS核心，确保会议能如期进行是关键。需要创造FOMS运行的环境，不能因临时性事务而影响会议按期进行。A.业务管理部分B.问题解决部分C.所有的整体D.日常运营部分（正确答案）61.团队领导应当辅导成员识别任何异常或不达标现象。如果问题严重，团队领导应当主持（），进行根本原因分析，并找到对策。A.团队临时现场会议B. SBT日常沟通会C. 5WHY分析会D.团队问题解决会议（正确答案）62 .团队领导可以参加MDT会议，对绩效进行反馈，并讨论轮班期间遇到的（）问题。A.情景（正确答案）B.系统C.策略D.决策63 .团队设计最重要的考虑因素之一是如何O,有的部门包括两个、三个或多个班组，每个班组应有