纪委书记在东港公司2022年纪律教育大会上的讲话.docx

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1、在东港公司2022年纪律教育大会上的讲话*（2022年3月29日）各位领导、同志们：近年来，公司党委、纪委全面贯彻油田公司各项决策部署，党员领导干部的纪律规矩意识明显增强，职工群众满意度有了较大提高，风清气正的良好政治生态初步形成，这是全厂上下共同努力得来的结果。成绩值得肯定，问题不容忽视。从外部环境看，当前，国际政治经济形势复杂严峻，全球能源产业正面临全方位深刻变革；从内因上分析，部分党建工作与生产经营融合深度不够，个别党员干部在廉洁方面仍存在侥幸心理，种种问题都在制约着兴采高质量发展。为贯彻全面从严治党，落实油田公司主要领导关于进一步转变工作作风的相关要求，解决当前机关作风建设中存在的突出

2、问题，着力构建作风建设新常态。第四次党代会已经圆满闭幕，我们又站在了一个新的历史起点上。为了开好局、起好步，以扎实有力、持之以恒的举措，不断推进机关作风持续向好，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。下面，结合集团公司及油田公司关于作风建设的部署,根据厂党委全力推动高质量发展走在前列，高质量地做好机关各项工作的要求，我强调两点：一是强化作风建设，推进机关工作上水平。集团公司总部机关大力倡导“马上就办、担当尽责;进一步加强、改进作风建设，油田公司机关全面开展“三个面向、五到现场”大调研活动，这些都是公司推进机关建设的目标方向和行动指南。公司机关各部门是对内、对外的窗口，也是承接上级部门和基层

3、单位的纽带。分析近几年巡察、执纪审查以及监督检查等发现的问题，公司机关在党风廉政建设、作风建设等方面仍存在短板，机关党员干部要进一步转变观念认识，转变工作作风，置身于公司整体发展大局，找准方位、精准定位，守正创新、担当作为。今年，公司党委将对机关各部门开展党内巡察，检视履行全面从严治党主体责任情况，将慵懒无为、回避矛盾、推诿扯皮、态度粗暴等情况作为巡察的一项内容，对落实上级指示精神不严不实，不担当、不作为、乱作为等行为严肃问责。机关各部门要带头行动，在全厂营造“马上就办、办就办好的干事作风，努力形成立竿见影，务求实效的工作局面。二是敢担当善作为，凝聚干事创业正能公司第四次党代会制定了“东港又出

4、发，再上两百万”的目标,对公司党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。广大党员干部要全面贯彻落实厂第四次党代会精神，聚焦中心、敢于担当，主动作为、服务大局。要强化敢想敢拼的进取之心，冲破思想观念束缚，杜绝“多一事不如少一事，干错事不如不干事”的想法，改变不求有功、但求无过”的消极心态，提振干事创业的精气神，切实增强工作的主动性、系统性、预见性和创造性。各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干,一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。公司党委、纪委也要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，进一步落实“三个区分开来，重要要求，通过容错纠错

5、、正向激励等措施，为想干事能干事的干部撑腰。同志们，今天的会议主题突出，邀请到的张建刚书记,授课水平高、讲解内容精，大家通过学习领会能够达到预期效果，在今后的工作中要增强廉洁从业意识，按照机关作风建设意见要求，通过进一步加强和改进机关作风，增强机关工作人员的“四个意识:坚持工作讲大局、服务讲尽责、办事讲效率、岗位讲奉献、努力讲效果，实现作风建设有新突破、工作水平有新提升、服务基层有新成效，以优良的作风、优质的服务，抓推进抓落实见成效，以高质量履职，更好服务保障高质量发展。以高度的政治责任感和历史使命感，积极行动起来，转作风、树新风，为东港油田营造一个风清气正的良好政治生态!会议就到这里，祝大家工作愉快!