入职第一年(20xx)年终总结.docx

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1、入职第一年(20xx)年终总结入职第一年(20xx)年终总结光阴似箭，转瞬间离开学校到工作岗位上实习、上岗已经接近一年To回头看看这一年走过的路，不再有象牙塔般的温馨与平坦，而是到处暗藏机遇与挑战，从初出茅庐的同学到现在担当灌区班长，有成果也有不足。自去年X月中旬参与工作，特殊是从5月底开头担当班长以来，我学到了许多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。公司同事来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我面对不同的对象，要实行最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下全部班组成员的想法，才能恰当的开展班组工作一一组织和管理班组。从这个角度来看，我

2、认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位组员保持友好的关系，并做出友善的姿势倾听他们的意见。以下从几个方面来对担当班组长以来的工作进行简洁的总结：一、加强自身学习，带动班组组形成优良学风能进入广西石化公司这样先进的炼油厂工作，可以接触到许多前所未接触到的先进设施设备，我觉得是我的荣幸，由于这将是我提高自身不管是学问、业务还是实操水平的大好机会，因此，我利用工作之余同时对其他灌区岗位的流程、参数进行学习。有不明白的就主动想师傅请教。同时.，我要求本组成员要不断学习，增加自身岗位业务水平，以使得班组内一时间形成一股深厚的学习风潮。二、强化平安管理，提升班组分散力班组分散力是一个团体能否发挥好

3、整体作战力量的关键，所以我前后两次组织了本班成员聚餐，这两次聚餐活动不但使班组成员之间增加了了解，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大关心。通过这半年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互协作、相互理解，为将来更好的协作工作打下了基础。三、作好政治思想工作和职业道德教育把握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生转变，我的详细做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满意他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育，让他们熟悉到工作的重要性和必要性。最终，我通过广西石化师傅对他们进行单独谈心让他们的实际操作水平能得到肯定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。总之,这一年通过全班组员的共同努力，坚持根据工作要求，热忱、仔细听取班组成员反映的问题，提出的要求、建议并准时向公司领导反馈。同时，对组员要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释，急躁做好群众的思想工作，让他们安心工作。在过去的20xx年中我仔细要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了肯定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发觉了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我肯定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为环宇的美妙明天做出自己的贡献。