2022财年安全目标管理责任书.docx

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1、2022财年安全目标管理责任书甲 方：吴桥中燃总经理乙 方：吴桥中燃运营部经理为了落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻中燃集团安全管理“一岗双责”规定，全面落实和实现公司安全方针和目标，杜绝重大安全事故和减少一般安全事故的发生，树立“安全生产、人人有责”的观念，确保公司在2022财年持续稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法和公司董事会决议，甲方与乙方签订2022财年安全目标管理责任书（以下简称“安全目标管理责任书”），乙方负责协助部门经理做好本部门安全管理工作，并根据国家法律法规的规定承担相应的安全责任。一、安全管理目标实行安全生产一票否决制，确保2022财年实现公司

2、全年安全工作“八无”目标：无重大安全责任事故；无人员伤亡、死亡事故；无重大爆炸、火灾、中毒事故；无重大用户停气事故；无重大设备运行事故；无重大交通安全事故；无重大施工安全事故；无重大盗窃财产损失事故。根据中燃集团安全事故管理办法的标准，避免一切事故发生。四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、安全管理人员及特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素辨识达标率为100%二、部门安全管理要求（一）负责协助部门经理建立部门安全管理组织体系，并设立兼职安全管理员，层层签订安全生产管理责任书，落实安全生产责任制，安全生产责任书签订率要达到100%。（二）安全管

3、理制度和岗位安全操作规程完整性、有效性和培训贯彻率要达到100%,建立定期和不定期本部门员工的违规监督和改进机制。（三）对公司的运营安全负直接管理责任：建立、健全运营部安全生产责任制，形成各岗位安全手册，岗位覆盖率100%,确保本部门安全职责100%分解到各岗位。每年4月1日前组织制定运营部安全生产工作计划，按月分解，报公司安全监察部备案，按计划落实。每年4月1日前制定本部门各岗位安全责任书，签订率100%。熟悉、掌握本岗位安全手册内容并严格执行。1、制度体系完善，每年更新修订。2、识别风险，落实管控，排查隐患，治理到位。3、制订计划、组织培训，周讲安全、季度授课。4、每月组织1次运营安全检查

4、，节假日开展1次安全检查。5、每年覆盖所有的现场处置方案。6、分级管控、严格把关。7、 每月保证完成本部门记分指标。每月对本部门各岗位岗位安全手册的掌握和执行情况进行一次检查,对不掌握或未执行岗位安全手册的人员，按严重违章处理，每次安全记分4分。（四）部门员工入司三级安全教育率、转岗安全教育率及特种作业人员持证上岗率要达到100% o（五）对新建、改建和扩建的项目工程，要落实双方安全职责和建立安全管理机制，落实安全设施“三同时”规定，工程竣工验收要有严格的制度和管理流程，确保工程安全、质量可靠和合法投入运营。（六）要制定严格的用户置换通气点火流程，在用户置换通气点火前，要确保管网试压、捡漏及用

5、户安检率达到100%。（七）坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（A）根据各类管网及燃气设施运行状态和周边环境情况，确定巡检周期,落实巡检责任人、巡检要求、巡检工器具和巡检监督机制，确保管网及燃气设施处于安全运营状态，管网及燃气设施巡检到位率达100%。（九）建立应急预案，应急预案要根据实际情况不断进行补充及完善，每年组织应急预案综合演练不少于一次，其他专项演练可以进行多次，确保应急抢修资源到位率、有效率达到100%以上。（十）定时检查维护燃气加臭装置，确保按国家标准加臭到位。（十一）加强对用户报修、报警信息的管理，

6、用户报修、报警信息的记录、处理及回访率均要达到100% o（十二）加强对各类危险源的监控措施，对巡线人员要加强管控力度，定期对阴极保护装置进行测试，对于存在的安全隐患要及时消除，保证燃气设施安全平稳运行。（十三）消防设施、燃气安全设施、报警仪及检漏仪等要落实管理责任人,建立台帐，进行定期检定、检查和维护，确保完好率100%。（十四）按集团总部的规定，各类安全事故（包括有责事故和无责事故）及时上报率要达到100%,公司对各类轻微事故、用户事故和严重的安全事件调查处理率要达到100%。（十五）本部门安全管理资料档案完整率100%。（十六）财年每季度，公司要组织检查安全目标管理责任书的落实执行情况并

7、对执行情况纳入员工绩效考核。三、安全奖惩管理（一）发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除按照公司奖惩规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理（二）公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理（三）轻伤负伤率超过规定标准，除按照公司奖惩规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理（四）按照公司安全管理奖惩条例进行考核；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚；以上责任条款的完成情况将纳入2022财年期间的各类安全检查、监督和整个财年的安全事故考核之中，考核结果与乙方绩效考核成绩考挂钩；若出现重大及重大以上安全责任事故，甲方对乙方实行安全生产经营一票否决。四、附则（-）本责任书自取签订之日起生效，执行期为2022年4月1日至2023年3月31日。（二）责任人如未能达到以上安全管理目标，本部门及部门员工本年度不能评为先进员工。（三）上述责任项目，不受人员变动影响，遇到责任人工作岗位变动时，应确定新的责任人并做好交接工作。（四）本责任书一式两份，双方各执一份。以下无正文。双方签字：甲 方：吴桥中燃总经理（签字）：签署日期：年 月 日乙 方：吴桥中燃运营部经理（签字）:签署日期：年 月 日