2篇2021年政法委书记政法教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料（高质量）.docx

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1、2021年政法委书记政法教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料（一）按照党组关于认真开好2012年政法队伍教育整顿专题民主生活会的通知要求，会前我对照党章党规党纪、法律法规、警规警纪，结合个人思想和工作实际，在谈心谈话,征求意见的基础上，对焦、对标、对表上级要求，始终坚持问题导向，认真查找自身存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定具体整改措施。现予以汇报，请各位领导和同志们批评指正。一、关于对本次政法队伍教育整顿工作的认识和态度方面开展政法队伍教育整顿，是以同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是贯彻落实全面从严管党治警方针、从政治上建设政法队伍的重要安排，是人民群

2、众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期盼，也是满足人民群众对司法公平正义、司法践行为民服务新要求的重要举措，影响重大，意义深远，警人深省，催人跟进。这次政法队伍教育整顿，围绕“五个过硬”要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，聚焦学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”。全市政法队伍教育整顿工作开展以来，我积极参加政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”，坚持把学习教育、查纠问题、整改落实贯穿到教育整顿活动的全过程，不折不扣落实好各项任务。通过教育整顿进一步增强了 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护”，进一步夯实了司法为民的行动自觉，进一步

3、筑牢了对党忠诚的政治自觉。突出统筹结合。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难愁盼”问题；各政法单位实施“放管服”改革举措，升级“互联网政务服务”平台，推进智慧警务建设，优化营商环境、下大决心坚决解决积极解决一代涉诉涉访老大难问题。二、存在的主要问题和表现(-)在对这次教育整顿的认识，对教育整顿表明态度方面。开展教育整顿是政法队伍对党忠诚的现实检验，政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量，是党和人民手中掌握的“刀把子”，必须旗帜鲜明讲政治、对党忠诚不动摇。开展教育整顿是加强全面从严治警的重要途径，就是要在政法系统来一场刮骨疗毒式的自我革命，彻底割除毒瘤，清除害群之马。

4、开展教育整顿是提高政法队伍能力的必然要求，就是要深化政法队伍正规化、专业化、职业化建设，开展教育整顿是深入推进司法为民的迫切需要，要让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，不断增强人民群众安全感和满意度。(二)在自身存在的突出问题方面。通过这次政法队伍教育整顿，通过学习教育、自查自纠环节认真查找了自己身上存在的问题，主要表现在以下四个方面：一是执行上级决策部署不够坚决。面对去年疫情、汛情大考，在化解突出矛盾方面做了一些工作，维护了全区平安稳定的大局。但存在工作不够积极主动，如XX问题重点人员上管理上执行不够到位，涉及到“三跨三分离“ XX案件，有些信访人员户籍不在XX,发生事件不在XX

5、,人住在XX这种情况，要上级督促才进行落实。工作大局意识还不够，认为在群体上访中涉及到行业主管部门，行业主管部门应该也负有责任，不能一味按照属地管理原则。如X月XX日，XX事件，由于市行业主管部门未及时处理，导致属地来承担，心里有委屈。二是部分工作抓的不够紧实。担任XXX以来，除了区委安排的责任分工外，还担任区XXX等指挥部常务副指挥长，虽然能认真履行自身职责，抓好分管各项工作落实，但是精力过多放在政法、防疫等工作上，对分管XXX仅限于参加大的部署会,对XX重点个案，仅限于听汇报，工作浮于表真正静下心来调查研究得不够，思考谋划得不够，拿出有效方案措施还不够多，导致去年XX成绩不理想，XX重点个

6、案化解不及时。三是担当精神不够足，工作存在畏难情绪。对短时期之内难以解决的问题，对一些历史遗留的难题，对一些棘手的问题，有时还缺乏敢啃“硬骨头”的勇气和决心。比如，对化解XXX在涉环境污染、涉众金融等领域信访问题办法还不多。对于多年未化解的积案，想着放一放，稳一稳，缺乏啃“硬骨头”的勇气和决心。有时候满足于把自己分管领域的事干好、把目前重点工作落实好，没有跳出圈子看全局，为全区其他重点工作建言献策不够经常。四是工作方法还有待改进。由于自身分管工作多，相关会议多，活动多，导致有时遇事性子比较急，如一旦碰到XXX,不分青红皂白，没有认真分析事情发生原因，批评分管领导，一定程度上挫伤了干部的积极性，

7、归根到底还是自身党性修养不够到位。（三）在对分管部门存在倾向性问题方面。按照职责分工，主要分管XXX等部门，分管部门班子能将政治建设放在第一位，坚持求真务实、团结协作、凝心聚力推动部门各项工作稳步向前。但个别部门、领导、干部也存在一些问题。一是基层政法综治工作没有形成合力。在各街道（园区）有平安建设办、司法所、派出所和基层法庭，但这些部门在工作上没有形成合力，不能做到资源共享，对各种矛盾纠纷不能很好地集中受理、统一梳理、分流处理。二是少数政法干警素质不高。在一些执法过程中不够文明、不够规范，以人为本的执法理念还没有深入到政法干警的头脑之中，执法效果与人民群众的期望相比还有差距，如XXX不够规范

8、，给XXX工作造成被动。三是思想整治工作有待加强。少数部门思想政治工作被弱化，认为政治理论可学可不学，对思想政治工作的地位和认识不够，当政治工作与业务工作相互冲突，更多的注重事务性工作，导致少数单位政治氛围不浓、干警思想政治教育工作不到位，党支部作用发挥不明显。）在对“三个规定”的认识，落实“三个规定”情况方面。经认真自查自纠，本人能严守工作底线，坚决执行“三个规定”，但也存在一定问题，一是学习不够深入。作为XXX,对“三个规定”学习不够经常、不够主动，存在用时学的“实用主义”的现象。二是宣传不够。很少主动到政法各单位特别是XX等垂管单位进行宣讲“三个规定”具体内容。（五）在自己及家属是否存在

9、违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。经认真自查自纠，本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷等情况。（六）在本单位政治生态存在的问题和不足方面。总的来看，区委政法委在区委领导下，政法委形成了旗帜鲜明讲政治，敢于担当善作为的良好氛围。但也存在一些问题，一是班子成员交心谈心有差距。平时分管平安建设、扫黑除恶、综治维稳、市域治理等副书记沟通不够，导致工作单打独斗,各自为战。如有时将没有提前沟通好的议题提上书记办公会，影响书记办公会工作效率。二是内部管理不规范。在政法委职能科室职责工作不够清晰，工作人员分工不细致，导致少数事情存在相互推诿的情况。在内部规章制度、财务管理、会议记录还不够规范，如党

10、建考核问题反馈政法委支部会议记录本与XXX记录混计等问题。三是工作标准不够高。在文字材料、办文办会上有时存在满足于做完了，而不是做好了。如在XXX工作会议时，由于工作人员放松了对自身的严格要求，未能按上级要求通知参会人员，被上级领导批评。三、产生问题的原因（一）理论学习深度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习以及习近平总书记关于政法工作的重要论述的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导实践，自身放松了对政治理论学习、思想政治建设、政法工作专业性学习的更高要求，真正安下心深入研学时间较少，有现学现用、边干边学、以干代学的碎片化学习现象，不同程度地存在“实用

11、主义”的倾向，缺乏挤的精神、钻的劲头，未能从更高的层面深化对政法相关学习的认识，理论素养停留在粗浅层面，与新形势新任务的要求还有差距。（二）党性锤炼纯度还不够。虽然清醒的认识到加强党性锻炼，是每位党员领导干部的立身之本，但对锤炼政治素质和党性修养是长期性的认识不足，平时忙于事务性工作，对党性锻炼不自觉地放松了要求、降低了标准。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，与基层政法干警的距离越来越远,不能更好为XX工作者中重难点等问题提供具有针对性长期性解决问题的办法，说明个人的政治判断力、领悟力和执行力与组织要求、群众期盼还有一定差距，根本原因是精神上“缺钙”。（三）血肉联系浓度还不够。为人民服务是我党

12、的宗旨,初心意使命是党员本色的保鲜剂，也是党同人民群众血肉联系的纽带。由于分管工作较多，在各项工作中尽力做到亲力亲为，一定程度上使自己陷入了事务主义，导致下沉基层调研政法工作等较少，疏远与一般政法干警的联系。在信访工作中有时怕麻烦，怕矛盾纠缠，遇到比较难解决的问题，能避开的就避开。在实际工作中考虑工作能否推进、任务能否完成较多，站在群众利益考虑问题较少，根源是在自己疏远群众，淡化了宗旨意识。（四）工作作风力度还不够。关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决政法干警雇员流失等问题方面用力不够。有时存在怕出错的思想，按传统、找依据、用惯例办事的多，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。面对新情况、新问题

13、，推动高质量推动政法工作发展攻坚克难的勇气还不足,长远性、前瞻性问题研究下的功夫不深，用现代化思维、信息化手段分析解决问题的能力有欠缺，特别是对新时代政法队伍专业化、职业化建设等谋划推进工作的创造性、开拓性不强。归根到底还是进取不足、担当不够。四、下一步努力方向和改进措施针对以上问题梳理检视剖析，从以下方面抓好整改落实。(-)旗帜鲜明讲政治。把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的精神和党史教育，做到学懂、弄通、做实，切实提高抓整改的思想自觉和行动自觉，为整改落实筑牢思想基础。坚守“绝对忠诚、对标对表”的政治品格，不断提

14、高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在贯彻落实中央和省、市委和区委决策部署上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，不断开创政法工作事业发展新局面。(二)牢记宗旨惠民生。坚持以人民为中心的发展思想,真正把群众摆到心中最高位置，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，真情实意办好民生实事。对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，围绕开好局、起好步来展开市域社会治理现代化、基层社会治理创新、扫黑除恶专项斗争常态化等工作。聚焦本次政法队伍自查自纠线索问题、“六大顽瘴痼疾”专项整治、我为群众办

15、实事，解决好治安稳定、电信诈骗、雪亮工程等民生问题，加大投入保障力度，拿出具体的解决方案，一步一步抓好落实，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，持续增强人民群众的获得感和幸福感。（三）持之以恒改作风。解决形式主义、官僚主义突出问题，坚决摧除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自研究，重要环节亲自协调、重要事情亲自督办，确保各项任务落地落实。以“思想破冰,引领发展”主题活动为契机，增强推动政法工作发展的紧迫感和责任感，着力克服等靠依赖思想，解决一批多年未化解XX积案、破解一批XX难题、整治一批顽瘴痼疾，坚决克服方向偏差、态度温差、标准落差”现象，确保上级各项决策部署真正在XX落好、落实、见成效。（四）永葆纯洁严纪律。严格遵守党和国家的各项法规纪律，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，严格落实“一岗双责”，严格执行请示报告制度，严肃党内政治生活，落