在青年干部座谈会上的讲话稿供借鉴.docx

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1、在青年干部座谈会上的讲话稿供借鉴同志们：今天，我们组织召开青年干部座谈会，主要是想听听青年干部的收获和感受，大家相互启发、相互借鉴、相互学习，共同提高，并以此来引导和带动广大青年干部爱学习、爱思考、爱岗敬业，共同为推进事业发展而奋斗。刚才，8位青年干部结合学习和工作从各自不同的角度谈认识、谈感受、谈体会、谈收获，做了很好的发言，讲得很生动、很实在,有真知灼见，大家讲的都很好，我听了很受启发，也感到欣慰和鼓舞，给我印象最深的是这么“四有”，感到大家有思想，接受过良好的教育，学历高、思维活跃、接受新事物快，也有向实践学习的求知欲;感到大家有激情，充满活力与朝气，做事很有干劲，不怕苦不怕累，做什么事

2、都是干劲十足；感到大家有责任，牢固树立“真抓实干才是硬道理”的理念，以强烈的责任心立足本职本岗，勤于思考、勇于开拓、敢于担当、甘于奉献；感到大家有担当，敢拼敢闯，敢于奋斗,坚持勤学苦练，敢于思为作为，做出真功绩，求取真实效，体现了自身潜能和个人素质。重视选拔培养青年干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。大家要牢记习近平总书记对青年干部的谆谆嘱托和殷切期望，注重做到五个方面：一、要坚定理想信念理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。青年干部大多刚从象牙塔中走出，对于理想信念的理解不那么深刻，思想还处于懵懂阶段，无法转化理想信念的力量为行动的兑现。要从马克思列宁主义，到习近平新时代中国

3、特色社会主义思想，都改变并将持续改变中国，大家无法回头再去亲身经历那些伟大的变革与文明的进步,因此更要主动去接受真理的引领和驱动。要深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，树立远大志向，担当时代使命，珍惜韶华、顽强拼搏、不负青春，在实践中成就精彩人生。要正确的实践能把思想转化为现实，知道自己为何而战，因何而战，坚定对马克思主义、共产主义的信仰，敢于实践、勇于实践、乐于实践，保持高度思想自觉和主动实践。二、要注重增长阅历经历越简单，眼界就相对狭窄，目光就相对短浅，这是成长不可逾越的阶段，但要敢于面对现实，尽快缩短这个过程，逐渐进入“成熟期”。要做到在提升阅历有方

4、法，通过实践、学习、观察等方式丰富阅历，在磨练中增强理性，在教训中提升经验，在学习中开阔眼界。要做到掌握理论不盲从，面对“没事的等一等”“破个例”要敢于说不，注重向书本学习、向实践学习，向身边的老同志学习。要做到勇于担当，把每一次任务都视为锻炼自己的机会，若遇到困难，要及时做好沟通，寻求帮助，摆正自己的态度，做到不卑不亢，一定要多学习，多思考，多下功夫，把简单的事情办好，把复杂的工作做好，千万不要大而化之，一做了之，那样涨不了自己的本事，也是对自己、对单位的不负责。三、要敢于担当作为毛主席曾说，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟

5、的太阳。希望寄托在你们身上。”可以说，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。不管工作还是生活，机遇从来不会眷顾因循守旧、满足现状、不思进取者。我们工作越积极主动，得到的实践锻炼就越大，自己素质提高的就越快；承担工作越多证明你越有价值；经验积累的越多，越容易受到领导和群众的重视，个人发展的机遇越多。所以，积极作为，埋头苦干，爱岗敬业，最终受益的还是自己。一定是领导一安排，立马就执行，还要事事有回音。一定要勤于动手，踏实肯干，千万不要推诿拖拉，更不能表面满口答应，实际无动于衷。注意效率的同时还要注重质量，不要应付了事，小事做不好，大事就不敢交给你，也要分清工作主次，敢于担当，勇于负责

6、，用心用情工作。四、要增强敬畏之心青年干部要敬畏规矩，懂得清廉是福、贪欲是祸，守住守牢拒腐防变防线，层层设防、处处设防。要守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定；要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权；要守住交往关，在交往方面必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；要守住生活关，培养健康情趣，崇尚简朴生活，保持共产党人本色；要守住亲情关，严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲属看得紧一点、管得勤一点。归根结底，就是要守住内心，从小事小节上守起,正心明道、怀德自重，勤惮“思想

7、尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。五、要珍惜工作岗位咱们到机关工作不容易，一起工作是缘分，一定要珍惜机会，珍惜平台。要尊重领导，和同事诚心相处，多向老同志学习，学习他们的工作经验，还有为人处世之道，学到的本事永远是自己的。要学会感恩，三人行必有我师，要怀着尊敬和谦虚的心，好好跟他们学习，感谢他们的指点和引路。要感恩单位的培养，更要爱护单位形象，大家是一个整体，一举一动都关乎单位的整体形象，所以要注意言行举止，什么事可为，什么事不可为，要考虑清楚，“为学日益，为道日损”，老同志要给青年干部做好表率，多学习，正三观，修正品行，切实促进青年干部成长，共同维护单位的艮好形象。我就讲这些，谢谢大家。供参考