广东江门人力资源服务产业园江海分园运营服务项目绩效考核评分表.docx

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1、广东江门人力资源服务产业园江海分园运营服务项目绩效考核评分表分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分基础分（100分）入驻机构发展情况（按全年算）（36）营业收入1.入驻机构2023年1-12月的营业收入汇总表；2.各入驻机构营业收入清单（加盖各入驻机构公章）。3.5亿元以上103-3.5（含）亿元82.5-3（含）亿元52.5亿元（含）以下2税收1.入驻机构2023年1T2月的税收（含所有税种）情况汇总表；2.税务部门出具的年度企业纳税证明。550万元以上10500-550万（含）元8450-500万（含）元5450万（含）元2服务企业数1.入驻机构2023年1-12月的服务企多于

2、2万家8业数汇总表；2.各入驻机构服务企业名单或相关证明材料（加盖各入驻机构公章）。1.5-2万家5少于1.5万家2分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分基础分（100分）入驻机构发展情况（按全年算）（36）服务人数1.入驻机构2023年1-12月的服务人数汇总表；2.各入驻机构服务人员名单或相关证明材料（加盖各入驻机构公章）。多于70万人860-70万人5少于60万人2入驻机构服务情况（30）引进项目情况（含原入驻机构）入驻机构清单入驻机构25家或以上3入驻机构达20家，不足25家2入驻机构达18家，不足20家1规范园区管理1.入驻项目基础管理台账；2,入驻项目绩效评估考核报告；

3、3.产业园日常交流考察、参观接待具体事务台账。为入驻项目安排经营办公场所，建立入驻项目基础管理台账。组织绩效评估并出具考核报告报采购人审定。做好承办产业园日常交流考察、参观接待具体事务。共3项服务，有1项未足额提供扣1分，直至扣完该项为止。3分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分基础分(100分)入驻机构服务情况(30)开展各类宣传交流、培训及项目对接活动。1 .建立网上人力资源服务产业展示和交易平台简介及截图页面；2 .在产业园微信公众号、园区管理系统发布信息的汇总清单，其中微信公众号发布信息需提供相关网站。以产业园微信公众号为载体，发布园区入驻机构企业信息，并提供人力资源服务供

4、需对接与交易功能。在微信公众号、园区管理系统等沟通平台，及时有效发布产业园活动和相关政策动态信息。未足额完成不得分。21 .产业园宣传画册、小册子、手提袋、记事本的设计图和实物图；2 .编印上述宣传材料的发票复印件。设计和编印产业园宣传画册（不少于28页）、宣传折页各300份，手提袋300个，记事本不少于200本。共4项服务，有1项未足额提供扣0.5分，直至扣完该项为止。2在报刊、知名网站等媒体开展产业园宣传推广的汇总清单及相关截图。在报刊、知名网站等媒体开展产业园宣传推广不少于2次。共2项服务，有1项未提供扣1分，直至扣完该项为止。2分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分基础分（

5、100分）入驻机构服务情况（30）开展各类宣传交流、培训及项目对接活动。1 .活动开展汇总表（含活动名称、时间、地点、参加活动专家及嘉宾、参会/对接机构、参会人数等信息）；2 .每项活动开展相关证明材料：活动方案、活动通知、活动现场照片、宣传稿件等相关材料。采取“请进来”的方式，邀请知名人力资源机构负责人、行业专家，知名HR总监到江门举办中、小型人力资源沙龙、座谈活动（小型不少于5场），在江门举办一场大型人力资源服务业行业论坛（参会人数达500人），采取“走出去”的方式，组团产业园区入驻机构与市内外及省外人力资源中介、院校和工业园区开展座谈（不少于1场）。未足额完成不得分。6支持、配合入驻机构

6、承办各级高水平学术研讨和业务交流活动，促进蓬江区人力资源服务业发展。未足额完成不得分。2组织产业园人力资源机构与蓬江区工业园区企业或重点企业开展月度人才人力资源供需对接交流活动。未足额完成不得分。5分值考核具体指标佐证材料评分标准基准分评分类别内容基础分（100分）入驻机构服务情况（30）开展各类宣传交流、培训及项目对接活动。1活动/服务开展汇总表（含活动/服务类型名称、时间、地点，参加活动专家及嘉宾/主讲人、参会/对接机构，参会人数等信息）；2.每项活动/服务开展相关证明材料：活动方案、活动通知、活动现场照片、宣传稿件等相关材料。组建或引进创业培训和创业指导师资队伍，为众创空间入驻项目至少提

7、供一次创业培训、创业实训、经营管理指导、政策指引和信息咨询等服务。完成即可得分。2营造创新创业氛围1 .营造创新创业氛围工作开展清单；2 .各项开展创新创业氛围营造工作的拍摄照片、相关截图或其他证明材料。根据产业园需求，维护文化标识、更新展厅内容、升级智能系统等用于产业园升级提质事项。在合适场所适当布置创新创业饰品，及时做好入驻企业门牌信息更换、制作。建设和维护互联网平台，及时有效发布、更新活动情况、优惠政策等相关信息。未足额完成不得分。3分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分基础分（100分）内部管理（19）配合制定产业园年度计划,按时做好项目实施进度情况及日常数据统计和填报。1

8、 .产业园年度计划；2 .半年和本年度工作总结报告、每月运营情况汇报；3 .人力资源相关的调研报告。配合制定年度计划。2提交工作总结报告、每月运营情况汇报（共2项服务，有1项未提供扣1.5分，直至扣完该项为止）。3人力资源相关的调研报告。4分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分基础分（IOO分）内部管理（19）协助大楼物业管理机构做好日常物业管理工作。绿化植物配备拍摄照片，节假日环境布置工作台帐及拍摄照片。负责产业园室内外绿化植物的租摆、养护。园区配备绿化植物不少于20棵。做好节假日环境布置。未足额完成不得分。21 .制定的安全管理应急预案；2 .大楼消防设备巡查记录表（巡查人员签

9、名和日期）;3 .开展消防知识的培训I、宣传及组织入驻机构员工现场消防演练工作台帐、报告和照片。4 .为园区招牌购买保险服务的保单。按规定程序果断处置突发性事件。园区运营机构作为产业园安全管理第一责任人，须制定安全管理应急预案，承担产业园安全管理法律责任。负责加强监视产业园大楼消防设备的运行状况。检查入驻企业防火安全工作，督促整改火险隐患。积极进行消防知识的培训和宣传，不断提高安全管理人员消防技能和入驻企业员工的消防意识。配合物业管理机构组织入驻机构员工现场消防演练。及时提醒更换失效的灭火器。为园区招牌购买保险服务。未足额3完成不得分。分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分基础分(

10、100分)内部管理(19)开发和使用管理软件系统,并对系统进行维护、升级。1 .园区管理软件系统介绍；2 .系统页面截图。未足额完成不得分。合同期满不再由中标人运营园区的，中标人须在15天内将园区管理系统、系统开发源代码及数据无偿、完整移交采购人使用，否则，此项不得分。5服务满意度(15)引进项目对提供服务的满意度平均分(如有小数点，按四舍五入计)服务满意度调查各入驻机构满意度调查平均分在91-100分15各入驻机构满意度调查平均分在76-90分10各入驻机构满意度调查平均分在61-75分5各入驻机构满意度调查平均分在60分以下0特殊分减分项(不封顶)投诉/每收到入驻机构一次有效投诉，扣2分/

11、安全生产/每发生一宗安全生产责任事故，扣5分/其他/由于运营机构原因造成的其他不良影响和事故，视情况给予一定的减分/分值类别考核内容具体指标佐证材料评分标准基准分评分特殊分加分项(30)奖励荣誉获得市级以上政府职能部门颁发的奖励荣誉相关证明材料。指导引进项目或园区获得市级以上政府职能部门颁发的奖励荣誉的，市级2分，省级5分，国家级10分。/融资贷款1 .银行贷款、风险投资的汇总清单；2 .银行贷款、风险投资的相关合作协议复印件。成功帮助引进项目获得银行贷款、风险投资的，其中银行贷款每成功一个1分，风险投资每成功一个5分。/人才服务1 .引进人才汇总清单；2 .引进人才简历及相关学历证明。入驻机构引进一名硕士加02分，引进一名博士加2分，最高10分。/就业服务1 .扶贫对象或就业困难人员就业帮扶汇总清单；2 .扶贫对象或就业困难人员证明材料及相应的劳动合同/协议。每帮扶一名扶贫对象或就业困难人员就业加0.1分，最高10分。/其他/运营管理服务取得突出成效或成果的其他工作，视情况给予一定加分。/总得分（不超过100分）/100