公司2022年度安全生产月活动方案.docx

《公司2022年度安全生产月活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司2022年度安全生产月活动方案.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、公司2022年度安全生产月活动方案为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，按照国务院安委会办公室应急管理部关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知精神，结合我公司实际，特制订本活动方案，对安全生产月开展进行全面部署，在全公司范围营造浓厚安全氛围，现将2022年“安全生产月”活动安排通知如下：一、活动指导思想贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，深刻领会安全生产十五条措施，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命安全

2、和财产安全。以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，切实担起安全生产“第一责任人责任，严格履行安全生产法规定的七项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与安全管理意识，把保障安全生产放到第一位，由“第一责任人”组织开展事故预防和安全法规知识等系列宣传教育活动，推动安全生产主体责任的落实，防范遏制事故发生，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展,实现公司安全生产管理目标奠定坚实的基础。二、活动主题2022年“安全生产月”活动主题：“遵守安全生产法当好第一责任人”三、活动时间活动时间：2022年5月31日6月30日。四、工作目标通

3、过“安全生产月”活动的开展，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，把安全生产摆到更加重要的位置，提高“第一责任人”责任意识，促进安全生产责任进一步落实。五、组织机构成立公司“安全生产月”活动领导小组。组长：副组长：成员：总协调：活动承办部门：安全科1 .组长职责：负责“安全生产月”系列活动的总体安排与部署；负责活动的宏观指导和决定有关重大事项；听取活动承办部门进度汇报。2 .副组长职责：负责“安全生产月”系列活动的具体落实工作；负责定期向组长汇报“安全生产月”系列活动进度及预期达成情况，根据“安全生产月”活动方案要求，精心安排、认真组织落实，确保“安全生产月”活动正常、有

4、序、顺利进行。3 .活动承办部门职责：具体负责落实“安全生产月”系列活动的开展，负责提供系列活动的经费支持；4 总协调职责：具体负责开展系列活动的组织与安排，解决活动开展过程中的问题，负责活动过程中资料的留存。六、活动安排1 .安全文化宣传公司“安全生产月”活动期间，要求各单位（部分）充分利用宣传栏等方式，环绕“遵守安全生产法当好第一责任人”的活动主题，制作专题宣传栏，宣传“第一责任人”带头抓生产抓安全，搞安全教育，传播安全理念和安全常识，营造浓厚的安全生产氛围。一起，要求各单位（部分）安排管辖范围内职工，在活动期间活跃采写安全生产月主题稿件，做好安全宣传作业。2 .展开安全危险辨识和危险排查

5、治理活动各车间/部室依据各自的特点，本日起至6月15日全面展开安全危险辨识作业，在上一年危险辨识的基础上，进一步辨识梳理危险，严厉按照安全危险辨识分级管控规范，对出产作业场所的各类安全危险进行有用辨识、全面评估，确保不留盲区和死角，对各类安全危险进行分级，拟定相应的管控办法，执行管控职责和办法，更新管控台账。各部分依据安全危险辨识成果，强化日常办理和动态办理，关于容易引发事端、有较大危险的出产设备及作业岗位，拟定科学、合理、安全的作业办理准则和防护办法，明确危险管控职责，规范岗位人员作业行为,有用控制危险和事端。各单位（部分）依据对作业区域辨识的危险等级和拟定的控制办法，以岗位为单位按照安全危

6、险辨识分级办理规范要求，进行挂牌标识，其内容应包含：危险等级、颜色标识、作业区域名称、危险类别、管控职责人、管控办法等。危险管控台账于6月15日前报备案。各单位（部分）按安全危险排查准则，每月展开一次安全危险系统排查，对排查出的危险拟定危险整治计划、整改办法，并执行整改职责人和整改完成时刻，建立并运行危险排查办理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、办理、建档全覆盖。每月25日前报当月危险排查成果报备案。3 .应急演练活动6月20日前，安排展开一次应急逃生演练，演练前拟定演练计划（包含演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模仿场景描绘、演练人员分工、演练过程、演练纪律要求等内容），演练完毕后

7、进行演练总结。4 .安全技能竞赛（1）竞赛时刻：拟定于6月20日左右。（2）竞赛内容：50米往返干粉灭火器油盆灭火,50米担架抬伤员。（3）拟参赛部队：（4）活动规矩、计划另行通知。5 .安排展开安全常识专题训练和考试要求各单位（部分）在安全生产月期间结合实际情况安排展开全员安全训练,训练内容包含安全生产法、公司安全规章准则、安全操作规程和注意事项，岗位危险要素，应急救援、紧急情况处理，消防器材、劳保用品运用维护，有关事端事例、安全警示教育片等，做好训练记录。公司安全科也会安排进行安全常识专题训练，并安排一次全员安全、消防常识考试，85分合格，对考试不合格的按公司相关规定进行查核，以进一步增强

8、职工安全意识，提高安全技能。详细训练事宜另行通知。6 .“反三违、除危险、保安全”专项安全检查强化现场办理，杜绝违章作业，确保公司全年安全方针使命的达成，5月份以班组为单位安排展开一次危险排查办理，完善危险排查办理台账；6月份由安全科安排一次“反三违、除危险、保安全”专项安全检查。7 .安排展开“十个一 ”活动各单位（部分）6月份安排所属职工展开“十个一”活动，即：读一本安全生产书或安全杂志、规章；提一条安全生产合理化建议；查一起身边的事端危险或违章行为；写一点安全生产心得体会；做一件防备事端的实事；看一场安全生产的图文影像材料；接受一次安全生产训练；忆一次事端经验；当一天安全检查员；展开一次

9、安全生产座谈会活动。活动以班组为单位展开，可利用班组安全活动时刻，保存好班组活动记载。七、活动要求安全生产月活动要以“遵守安全生产法当好第一责任人”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1 .公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结；2 .各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提升全员安全技能和意识，促进公司安全发展；3 .活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；4 .在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。