职业类社团评估评分细则-.docx

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3、3M人QfXO,491X”力%Hm6ttXOAUX!6WfWr11M10M1*rmV43“，4，A.EKi1，nMvr4，U.金*HtJ4aWRbiVrnTSK)/*n-*;，*，criWM咿、hn!r*J，阳*之力；”iK，MW:“4W0X1e-V，CRfiIKH力c1ft4”4fi3KA,字。*的。，fMrBM6人64力O0i”5KO内部治理(430(25长简历(430S9en(M1HwmMa作10BttVIKaeWe1O*?Mm.ffww1，才W9th*4t.210WVAAf1aoAM*,中ewIWHK,JEMIwv.X5.入“IMt,*(NI*“3。心在!4KHM心sMH文和&Q0.I

4、OttUAaMrmw6e友可MMRttWWMme3,cg加ccHMaaaeuW准则以及相关证明材料证、财务报表及相关证明材料(50(35调制定执业准则行业自律公开执业信息(50)自律协调(80)接受执业监督检查形成惩戒处理机制反映会员、行业诉求工作绩效(380调解维权调解纠纷、维护会员权益(30)维护公平竞争会员数量达到标准会员管理制定会员管理制度(30)会员缴费率符合标准建立考核、认证制度队伍建考核、认设组织考核、认证工作证(30)(90)考核、认证信息化制定人才培养规划人才培养组织培训及继续教育(30)对优秀人才表彰、举荐倡导会员服务社会社会责任宣传最新相关政策、知识普及(30)宣传推广(

5、60)组织开展公益活动有专业期刊、内部资料媒体宣传有专业书籍(30)有网站或网页特色工创新与贡开展创新性强、业绩突出的特作献(10)色工作(10)工作绩效小计整体评价好得10分；整体评价理事评价较好得5分，整体评价一般得3(10)分；整体评价差不得分内部评工作人员整体评价好得10分；整体评价价评价较好得5分，整体评价一般得3(30)(10)分；整体评价差不得分社会评价(9010151051010101010101010101010101010101010101038000查看相关准则以及相关证明材料实地查看相关资料查看会员制度、会员名单、收据实地查看相关资料实地查看相关资料实地查看相关资料实地

6、查看相关证明材料查看相关材料10提供5份理事评价调查表10提供5份工作人员评价调查表由评估机构对理事会成员抽样调查由评估机构对工作人员抽样调查内部评价(30)社会评价(90整体评价好得10分；整体评价会员评价较好得5分，整体评价一般得3(10)分；整体评价差不得分登记管理整体评价好得30分；整体评价机关评价较好得15分，整体评价一般得(30)10分；整体评价差不得分外部评业务主管整体评价好得20分；整体评价价单位评价较好得15分、整体评价一般得(60)(20)10分；整体评价差不得分政府有关得到政府有关部门、代管协会部门评价对社团表彰一次加5分(10)社会评价小计总计由会员填写评估表由登记管理机关填写评价表由业务主管单位填写评价表查看相关材料OOOOIo提供5份会员评价调查表302010901000