2020年徐州市企业薪酬调查信息.docx

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1、徐州市企业薪酬调查信息（2020年度）2021年10月27日3 编制说明一、薪酬数据调查来源二、薪酬统计口径三、薪酬分位值说明工资价位信息一、分职业工资价位h单位负责人42、专业技术人员53、办事人员114、商业、服务业人员125、农林牧渔水利业生产工人176、生产运输工人18二、分岗位等级工资价位23三、分行业门类技能人才工资价位24编制说明2020年度徐州市薪酬调查报告是以企业薪酬调查样本数据为基础，通过系统填报的方式，调查2020年度企业在岗职工薪酬情况，在对调查数据进行技术归类、汇总、分析、整理的基础上予以确定。现对本次公布的薪酬调查报告的有关情况作如下说明。一、薪酬数据调查来源本次薪

2、酬调查采用指定样本的调查方式，对全市12个县区共523家企业的在岗职工薪酬情况进行调查。调查方法主要使用人力资源和社会保障部的企业薪酬调查系统，由样本企业完成调查数据填报后逐级审核报送，调查的时期指标为2020年1月1日至12月31日数据。本次调查涵盖采矿业、制造业、建筑业、批发和零售业等18个行业门类各种登记注册类型的企业和由企业支付工资的从业人员。本次回收样本企业数据523家，涉及从业人员55873人。二、薪酬统计口径本次发布的人力资源市场工资价位数值为从业人员全年工资报酬，包括基本工资（类）、绩效工资（类）、津补贴（类）和加班加点工资。三、薪酬分位值说明本次发布的人力资源市场工资价位为2

3、5%、50%、75%、90%分位值。25分位值：表示样本中有25%的数据小于此数值，反映市场的较低水平；50分位值：表示样本中有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平；75分位值：表示祥本中有75%的数据小于此数值，反映市场的较高水平；90分位值：表示样本中有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。四、使用说明2020年度徐州市企业薪酬调查信息主要内容是人力资源市场工资价位，包括不同职业、不同岗位等级以及不同行业门类技能人才工资价位分位值。薪酬标准只具备指导意义，并不是传统意义上的企业薪酬标准。企业和劳动者可以以此为参考，综合考虑劳动力市场供求状况、企业生产经营情况、人工成本水平以及劳

4、动者的技能水平等因素，合理协商确定薪酬标准和薪酬水平，但企业确定的薪酬标准不能低于本市2021年最低薪酬标准。工资价位信息一、分职业工资价位1、单位负责人职业代码职业工资价位（元/年）25分位50分位75分位90分位1060000企事业单位负责人1177201993204890006696381060100企业董事71906920412326655726961060200企业总经理54400800001311723331971060300国有企业负责人704493281135622786668661060400生产经营部门经理606001036002160004074781060500财务部门

5、经理4440058200863041849971060600行政部门经理45792613041000702349571060700人事部门经理4147553780839751729831060800销售和营销部门经理51096914301637892695831060900广告和公关部门经理4262548799738431100131061000采购部门经理4370055898971642245811061100计算机服务部门经理41870618631647232411861061200研究和开发部门经理38135505851598542847191061300餐厅部门经理5200057600

6、71008915921061400客房部门经理420005432160770977051069800其他职能部门经理56000948001546603032621069900其他企业中高级管理人员1376161952243050234535102、专业技术人员业码职代职业工资价位（元/年）25分位50分位75分位90分位2010800医学研究人员389684189671866817762020000工程技术人员464075711360000637502020202工程测量工程技术人员5036051400904181626802020302采矿工程技术人员91871112455143327190

7、8932020304选矿与矿物加工工程技术人员351503670038900409002020402石油天然气储运工程技术人员1411891655571808511983902020501冶炼工程技术人员303564039757774600122020502轧制工程技术人员275383137636388397412020504金属材料工程技术人员294773010041607926692020603化工生产工程技术人员613307030079140815202020701机械设计工程技术人员1377531775902653443099972020703仪器仪表工程技术人员16108816465

8、31872951986222020704设备工程技术人员38550594201052471700312020706模具设计工程技术人员382724012140157418362020707自动控制工程技术人员1311681528001547561698442020709焊接工程技术人员445894942355400808102020711汽车工程技术人员358003950042500436002021001通信工程技术人员1299141622342336483004532021003计算机软件工程技术人员373005200075922132810职业代码职业工资价位（元/年）25分位50分位7

9、5分位90分位2021004计算机网络工程技术人员32500505001251632067282021007信息安全工程技术人员47879520001391431501632021008信息系统运行维护工程技术人员783281152001311951585762021101电工电器工程技术人员40811456401382111885312021201发电工程技术人员1868262178272554592898782021205电力工程安装工程技术人员1386851549621729691856482021800建筑工程技术人员5073063500911131050602021802建筑和市政设

10、计工程技术人员242002645052918940002021803土木建筑工程技术人员3750054902796681381112021805供水排水工程技术人员51023760001576561836442021806工程勘察与岩土工程技术人员788698768991070922452021807城镇燃气供热工程技术人员631086847689223929582021813水利水电建筑工程技术人员531045830772450778102022003园林绿化工程技术人员350004060058160654242022803安全生产管理工程技术人员6643012604315949517370

11、22022900标准化、计量、质量和认证认可工程技术人员491805485073423877202022901标准化工程技术人员1152001827571975122578342022903质量管理工程技术人员6602085457924011040282023001工业工程技术人员65231926001221461542752023002物流工程技术人员50152532601316761723542023004项目管理工程技术人员4053561026126936170286职业代码职业工资价位（元/年）25分位50分位75分位90分位2023007监理工程技术人员399504800059829

12、870522023008信息管理工程技术人员82654994881207301495792023010工程造价工程技术人员576001160001606471847482023101产品质量检验工程技术人员485655764068083863232023401产品设计工程技术人员1569952085832621893183422023402工业设计工程技术人员1418991859582343922994662030100土壤肥料技术人员341003890039500424002030200农业技术指导人员267003320037950416802030300植物保护技术人员2300524299

13、35600390772030500作物遗传育种栽培技术人员229012500532500390002030900农业工程技术人员227972340923683249042039900其他农业技术人员445354708648064556992050100临床和口腔医师477105156652818539712050101内科医师286791185042619183764592050102外科医师748941886642694123440982050103儿科医师58100979161600261977842050104妇产科医师56004780002149252566132050113麻醉科医师