2021年资产管理处党风廉政建设工作方案.docx

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1、2021年资产管理处党风廉政建工作方案一、指导思想坚持以党的十九大、十九届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话及各级纪委会议精神为指导，在校纪委的监督下认真落实“一岗双责”，持之以恒落实中央八项精神，坚决纠正“四风”问题，全面加强廉政宣传教育，强化监督执纪；加强作风纪律建设，严明政治纪律、政治规矩。二、工作目标与措施（一）健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1 .成立党风廉政建设工作领导小组组长:副组长：成员：部门全体干部职工领导小组下设办公室，办公室设在资产管理科，负责党风廉政建设日常工作，进行日常监督检查、谈心谈话与廉政风险点把控工作。2 .落实党风廉政建设责任制（1）与学校签订202

2、1年党风廉政建设责任书并按照工作要求落实。认真履行“一岗双责”，形成业务工作抓到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里的工作局面。（2）支部书记认真履行党风廉政建设的政治职能。在部门内部层层签订责任状，明确责任、保障措施，将党风廉政建设工作细化，分解到人，责任到人。每学期召开一次与招标采购、资产管理、房产管理有关的专题党风廉政建设工作会议。（3）坚持落实部门领导班子民主生活会制度。要求每学期不少于一次，要坚持做到批评与自我批评，党员干部述职述廉，要正视问题，发现不足，不得“走过场”，要通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会召开要有详尽的工作调研，会后要有总结并定期督促整

3、改，确保民主生活会开出效果。（4）认真落实“三重一大”决策制度。要严格执行民主集中制，对“财”、“物”、“人”等重大安排调整要严格按照民主表决通过；要进一步完善党政联席会议制度和领导班子议事规则、决策程序，促进本部门科学民主管理。（5）完善资产管理及招标采购等制度。结合本部门工作实际,完善资产管理及招标采购制度，明细工作环节，明确风险防范点，对物资采购、项目验收、资产入库、公租房租赁业务、资产处置等程序进行规范。（6）坚持党务、政务公开制度。一是强化群众监督。加强工作流程透明度，各科室要制定详细的业务流程图，方便教职工办理各项业务；二是强化组织监督。在物资采购、门面租赁、公有住房租赁、设备验收

4、等重大事项中全程主动、自觉接受学校审计、纪检监督；三是强化舆论监督。全面实行采购信息公开化，加强采购与招标管理平台的建设，从采购计划申报、标书制定、采购公告、电子合同等全部实行网上操作，接受社会舆论监督。(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处(1)注重廉政谈话。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。不断丰富反腐倡廉教育活动内容。主要负责人要认真落实谈话制度，注重集体谈话的内容和质量，也要经常性地开展个人谈心活动，使谈话、提醒成为常态。今年将重点对入党积极分子、新入职人员进行谈话谈心，并预计在6月中上旬开展一次集体谈话。

5、(2)加强宣传教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻十九大精神为主线，以抓好准则条例等党纪党规的学习教育为重点，通过网络学习、校内宣传、专题培训等形式，强化对党员干部的教育，促进广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个“维护”。结合党史教育,每学期开展一次廉政学习教育,强化廉洁意识、风险防范意识,扎实推进风险防控工作。(3)强化日常监督。要进一步强化日常业务各个环节工作的监督检查，特别是“小金库”、“四风问题”及“三公支出”方面，要做好检查记录，将监督检查情况纳入年终考核框架体系之中。(4)妥善处理来信来访。部门各科室如收到涉及有关工作人员廉洁问题的群众来信来

6、访，要予以高度重视，要第一时间组织专人核查，举报属实的，要严肃处理并回复举报人；举报失实的，也要及时做好沟通解释，严禁泄露举报人信息。(5)落实第六巡视组巡视反馈意见整改工作。部门各科室要结合各自工作职责，主动认领问题，积极配合整改。(6)完成上级纪检监察部门交办的各项工作及临时任务。三、检查及考核(一)检查与考核内容(1)支部领导对责任范围内的各项党风廉政建设工作负总责的情况。(2)及时学习、传达和贯彻落实党风廉政建设的文件和法规的情况。(3)执行廉洁自律、遵守各项纪律和规定的情况。(4)本人及科室人员有无违反纪律受到组织处理的情况。(5)加强对科员、办事员的教育和监督的情况：能否对其提出加

7、强党风廉政建设的具体要求，定期谈心谈话,了解其廉洁自律情况和思想状况，肯定优点，批评不足；对群众反映责任对象廉洁自律方面存在问题的来信来访，能否及时进行调查核实并对其进行批评教育；当科室人员违纪受到查处时，能否督促其配合组织调查；当科室人员发生严重违纪问题受到纪律处分后，能否对自身履行党风廉政建设责任的情况进行自查，并向部门主管领导作出书面报告。（6）自觉接受部门及科室负责人教育、监督和帮助的情况:能否定期向部门及科室负责人汇报自己在党风廉政建设方面的情况。（二）检查与考核方式资产管理处落实党风廉政建设责任制的检查考核工作采取年度考核的方式进行。检查考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。年度考核为资产管理处对各科室科员及办事员本年度执行党风廉政建设责任制的情况进行的年终考核。年度考核一般结合年度工作总结、述职述廉，以自查、民主测评为主，必要时采用组织检查的形式进行。被考核人在年度工作总结和述职述廉报告中对个人落实党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况进行总结，并接受干部职工的测评。资产管理处2021年5月10日