医保局机关党建品牌创建总结材料.docx

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1、医保局机关党建品牌创建总结材料医疗保障是减轻群众就医负担、增进民生福祉、维护社会和谐稳定、推进全民共同富裕的重大制度安排。近年来,特别是今年主题教育开展以来，市医保局更加树牢机关党建与业务融合的理念，在服务保障全市重点工作中办实事、解难题，在大战大考、医保改革中筑堡垒、当先锋，在健全多层次医疗保障网、维护医保基金安全中走在前、作示范，努力创建“*医保，一生守护”机关党建品牌，助力打造让人民群众满意的“幸福党建”。一、聚焦“一条主线”，树好人民至上的“风向标”，推动主题教育走深走实（一）坚持在思想上深化，把学习清单变为能力清单。聚焦习近平总书记关于医疗保障等重要论述确定学习清单,建立“抓学习第一

2、时间、抓谋划第一步骤、抓落实第一要求、抓督导第一内容”学习对标机制，着力强化班子“领学”、主题教育办“督学”、支部“联学”、党员“自学”作用，全面系统掌握“六个必须坚持”，准确把握*医保在全市大局中的地位和作用，推动党员、干部入心见行、善思善用。（二）坚持在行动上内化，把问题清单变为成果清单。聚焦医保领域“急难愁盼”问题，扎实开展“医保干部进基层”“医保政策进万家”“走流程找堵点”等活动，调研定点医疗机构等基层单位124个，发现问题114个，解决IO1个。定期举办“三新讲堂”和“处长擂台”，聚焦市委市政府中心工作和全国医保系统典型经验开展思想交锋和业务交流，补齐短板弱项，提升工作水平。（三）坚

3、持在实践中转化，把改革清单变为满意清单。在全国率先实施长期护理保险制度，改革成果多次受到国家医保局和省、市各级领导的批示肯定。主动对标先进城市,自觉把医保工作放到全国、全省和全市发展大局中来定位审视、谋划推进，稳妥推进门诊共济保障机制改革、医保支付方式改革等重点任务，让群众切身感受主题教育带来的新变化、新成效。二、突出“一个主题”，调准人民至上的“定盘星”，推动机关党建与医保工作深度融合（一）压实党建责任明责。纵向上，对局党组书记、市医保中心党委书记、各党支部书记等22个责任主体，细化量化实化年度责任清单，以责任压实凝聚组织合力。横向上,按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人

4、”要求，配齐配强专兼职党务工作人员，定期举办全系统党务干部培训班，不断提升全系统党务干部能力水平。载体上，精心打造“*医保、一生守护”机关党建品牌，以“双报到“创建文明城市”等为抓手，推动机关党建和医保工作融合常态化长效化。（二）坚持人民至上履责。将实现好、维护好、发展好岛城人民的医疗保障利益作为根本出发点和落脚点，修订完善局党组工作规则，持续强化局党组在重大决策中把方向、管大局、保落实的领导作用，为打通各类堵点难点提供坚实保障。部署开展“三亮三比三争”活动，设立党员先锋岗、业务先锋岗，常态开展“我当大厅导服员、我当窗口办事员”等体悟活动，推动党建工作进一线、到窗口、下基层。近年来，市医保局持

5、续推出系列惠民便民举措，让医保更有温度、更有亮度、更有力度。（三）深化作风能力尽责。部署开展“强基增效年”活动，立足“干部能力要有新提升、经办服务要有新标准、待遇保障要有新成效、服务中心工作要有新作为”目标定位,全面提升医保干部担当作为、履职尽责、服务群众的能力。坚持严管与厚爱相结合，将干部向前一步牵头干事与容错免责捆绑进行，变事后容为提前报，为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，从根本上纠治党员干部以怕追责为由的“躺平”现象。施行“全链条式”工作法，分“基金监管、征缴扩面、审核结算”等版块开展“条线”述讲，部署“十个一”系列宣传活动，持续推动党建优势向医保高质量发展优势转化。三、紧盯“

6、一个主攻点”，打造人民至上的“强堡垒”，推动模范机关建设提档升级（一）聚焦激发活力抓创建。统筹抓好年轻干部选育管用各环节，研究制定导师制、AB角等制度机制，激励青年干部在中国式现代化*医保实践中竞相奔腾。组建青年理论学习小组和“政策惠民”尖刀班，建立党组成员联系青年理论学习小组机制，组织开展“干部进基层、政策进万家”青年志愿服务活动和“学雷锋靓党徽”敬老义工活动，让党徽在青春奉献中闪闪发光，让党旗在青春担当中高高飘扬。（二）聚焦提升实力抓创建。加强模范机关建设考核督导，建立党建与业务互为系数的考核制度，定期研究分析创建工作推进情况，每季度组织开展1次督导检查并通报结果。建立“党建联系人”工作体

7、系，推行局党组成员、中心党委委员联系支部、支部委员联系党员的党建工作机制，哪里有问题，哪里有疙瘩，党委委员、支部委员就跟进到哪里，示范带动全体党员争当改革的“干将”“闯将”“猛将”，并不定期开展谈心谈话，帮助化解心理疙瘩、工作疙瘩。（三）聚焦展现魅力抓创建。开展“五比一创”活动，推进“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建品牌创建，举办微党课竞赛和“政策一口清”大赛，打造了市南分中心党支部党建示范点，先后有2个支部获评市直机关“五星级示范党支部”。发挥群团组织纽带作用，组建医保合唱团，定期通报表扬“最美医保人”等先进典型，连续3年举办全系统成果汇报展演，使每个党支部都成为富有活力的坚强堡垒，使

8、每名党员都成为担当重任的“红色细胞”。四、畅通“一条主渠道”，搭好人民至上的“连心桥”，推动医疗保障提质增效（一）创建“医保易办”平台。针对医保电话咨询量大、答复能力有限的问题，整合市南、市北、李沧三区医保咨询电话，扩容坐席数量，7X24小时全天候为群众提供“打得通、说得清、办的快”诉求解决“直通车”，实现接听、答复、转办等功能一号通办。加强对接线员的日常管理和培训考核，丰富医保政策和业务经办的自助语音服务，统一登记分办，全流程闭环协同办理，大幅提升服务效率，办结率达99%以上。（二）连年落地落实市办实事。近年来，市医保局始终牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，

9、久久为功、持续发力，先后落地推进基本医疗保险提标降费、扩建医保工作站、实施个人商业健康补充保险及农村护理保险提升计划、提升职工门诊统筹保障水平等11件市办实事，不断实现人民对美好生活的向往，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（三）持续提升经办服务水平。建立“医疗保障专家库”,聚焦医保中心工作建言献策、把脉问诊。培养建立6800余人的“医保明白人”队伍，让参保群众在家门口就能“问得清政策、办得成事”。以“医保党旗红，服务塑先锋”为主题，举办全系统技能大赛。加快推进异地就医结算，跨省门慢和普通门诊联网结算机构分别达到740家和1358家,跨省联网结算率由51%提高到88%。建成基层医保工作站点2936个，群众在家门口就能享受“一站式”医保服务。