2022年党员干部开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动经验做法及工作举措.docx

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1、2022年党员干部开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动经验做法及工作举措1.带着感情下基层，真正走进一线、融入群众吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。从群众中来，到群众中去，不仅是为了推动工作，更是党员干部的归属本源。这次下基层活动，无论是领导干部，还是普通党员；无论是县直机关，还是乡镇村组，都要以“入农门、进企业、下社区、上工地、到田头、走珏堤”六件事为切入点，做到应下尽下、身到心到。一是入农门。绝不能搞“点个卯、见个面、留个影”，一定要坐板凳、拉家常、听诉求。尤其是对脱贫人口和“三类人员”（边缘易致贫、脱贫不稳定、突发严重困难人员），要看家庭收入是否增长、看帮扶政策是否落实

2、、看动态监测是否纳入、看录入信息是否准确，务求做到“一户不漏、一个不错”。二是进企业。深入企业了解运营情况，在指导做好疫情防控、安全生产的同时，像帮扶贫困户那样，为每一家企业列出帮扶政策“一览表”，减免税费、融资、用工、人才、技改创新奖补等都要具体量化。三是下社区。落实“双报到双报告”，战时抓防疫，平时抓服务。每一个下沉党员都要做到“五清”，即社区基本情况清、重点群体状况清、流动人口动态清、驻区单位资源清、矛盾诉求隐患清。四是上工地。对在库的每个重点项目，都要安排专班入驻，问原材料是否充足、资金是否到位、项目是否入库、力量是否上足、障碍是否排除、安全监管是否到位，确保每个项目都有充足的实物工作

3、量。五是到田头。当前正值夏种夏播之际，所有进村入户干部，尤其是涉农干部，要深入到田间地头，对照粮食生产任务，落实耕种田块、落实市场主体、落实农业机械、落实农资种子、落实中稻生产。六是走珏堤。主要是查防汛隐患是否排除、查防汛物资是否储足、查防汛队伍是否到位、查水环境污染源是否控制、治理措施是否有效、水质是否达标。2,带着责任察民情，真正听到民声、知道民意坚持把察民情作为下基层的着力点，作为决策的依据和来源，切实把群众的所思、所忧、所盼转化为问题清单、任务清单、效果清单。一是悉心问民情。把调查研究作为履职基础，身入实际,心至基层，多坐坐百姓的“糙板凳”，多钻钻百姓的“矮脚房”，多听听百姓的“心里话

4、”，多算算百姓的“幸福账”，做到乡情、社情、民情、舆情“一口清”。要重点做好领导干部“带案下访”工作，对中央、省、市和县委交办的信访事项和信访积案，已化解的开展回头看，未化解的掌握其前因后果和来龙去脉，深入剖析其社会原因和政策原因，查清源头，消除矛盾，解决诉求。二是真心听民需。群众之事，要事事关心；群众之声,要声声入耳。我们抓任何工作，必须从群众需要出发，任何良好的个人愿望，都不能代替群众的实际需求。作为党员干部，一定要进百家门、听百家言、知百家事，做到“民之所好好之、民之所恶恶之”。三是用心谋民事。民生千古事，得失寸心知。我们所有的决策，都是为了发展群众利益。特别是城乡人居环境整治、老旧小区

5、改造、美丽乡村建设，一定要做到政府拉单、群众点菜。3 .要带着问题解民忧，真正把好事办好、实事办实把解民忧作为关键点，把“要我办”变成“我要办”，变“看我干”为“一起干”。一是帮扶一批市场主体。市场主体是稳增长、稳就业、稳物价的重要基础。尤其是当前，企业经营非常困难，我们一定要持续深化“双千”行动，扎实开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，建立“三级三保一评价”机制，抓严抓实走访调研、惠企政策落实、企业市场开拓、重大项目推进、物流运输保畅、生产要素保障等“六大行动”。县“双千办”要列好纾困重点企业清单、问题清单、技改清单、进规清单，一企一策解难题，帮助企业挺过去、活下来、发展好。二是做实

6、一批服务事项。重点是做实乡镇政务服务大厅和村级便民服务中心。人社、医保、民政、残联、公安、市监、税务、退役军人、交通、教育、林业、农业农村、卫健等13家县级主管部门要梳理一批高频服务事项向乡镇延伸，除公安外，其他部门事项在乡镇必须实行职能整合、综窗受理。户籍、养老、医保、低保等高频民生事项，要采取村（社区）帮代办机制，坚决杜绝“村里开证明、镇上办手续、县里盖章子”的劳民现象。还有，群众反映比较强烈的房地产办证问题，要认真借鉴甘肃等地做法，探索“交房即交证”改革，优化整合商品房预售、竣工验收备案、房屋交付使用、不动产登记办理等流程，解决好登记难、办证难等问题。三是办好一批民生实事。坚持就业是民生

7、之本，对就业困难的家庭，要采取对接企业吸纳一批、扶持创业带动一批、短期零工兜底一批、劳务输出转移一批等政策措施，让每一个城乡劳动者就业有门路、收入有来源、生活有保障。同时，围绕“衣食住行康养育”等领域，谋划一批工程，争取一批项目，办成一批小事，做到住有宜居、学有优教、病有良医、劳有厚德，用奋斗创造幸福生活，让幸福洒满奋斗之路。4 .带着温度暖民心，真正凝聚人气、汇聚民力群众满意是检验工作成效的根本标准。要围绕决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动。如何做到共同缔造？作为下基层干部，要做到“诚、敬、实、谨、恒”。诚，就是以诚待人。内不欺已，外不欺

8、人，是为诚。利用支部主题党日、埼子夜话、村民议事会等载体，把群众反映的问题亮出来，同时规范政务公开，让群众知事理、能放心、信得过。敬，就是敬重百姓。敬民者，民恒敬之，是为敬。要在心理上尊重群众、感情上融入群众、行动上帮扶群众，以情换情方能赢得支持。当前，要广泛开展结对帮扶，定期开展走访慰问，用心关注独居老人、留守儿童、孤儿、特困人员、身体残疾、精神障碍等特殊群体生活，让最需要关心的人得到格外关爱、格外关心。实，就是朴拙笃实。守朴拙、戒机巧，守笃实、戒虚浮，是为实。真心办事的干部，群众心中是有一杆秤的；整天不办正事的干部，群众是瞧不起的。我们一定要坚持事业导向，诚心诚意地做些力所能及的实事，以铁

9、的肩膀在群众中树立威信、赢得信任。谨，就是谨言慎行。君子笃于义而薄于利，敏于事而慎于言，是为谨。每一名下沉干部，一言一行都代表党的形象。必须做到心有尺、言有礼、行有度，时刻用党的纪律和规矩这道红线来管住言行。恒，就是保持恒劲。人而无恒，终身一无所成，是为恒。具体到乡村振兴、巩固脱贫、环境整治、文明创建等，都是持续性、周期性很强的工作，必须持之以恒逐户讲政策、广宣传、恒发力、积寸功。开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，是我们的初心所属、使命所在。全县各级党组织和广大党员干部要迅速行动起来，加深联系群众的温度，加固服务群众的厚度，加强凝聚群众的力度，努力把开展实践活动的过程转化为增进民生福祉、谋推黄梅发展的过程，以“一线问需”“一线破难”“一线落实”的同心共为、真功实为,迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！