幼儿机构劳动合同范本.docx

《幼儿机构劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿机构劳动合同范本.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、幼儿机构劳动合同范本2023幼儿机构劳动合同范本正文内容甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）合同签定日期：年月日幼儿园劳动合同范本（二）甲方（聘用单位）法人代表人）乙方（受聘教师）身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、愤商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方愤商，可续签合同，否则，合同止。二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。2 .对乙方的工作进行考核、奖惩

2、。3 .制订严格的规章制度规范乙方。4 .根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。5 .根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。（二）乙方的权利和义务：1认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。2 .遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。3 .服从甲方工作安排，认真履行岗位责任。4 .热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。5 .乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、魅止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应1商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方的定

3、的合同止条件出现，聘用合同即行止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位责任，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途止合同，须经双方愤商解决。未经1商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方1商。甲方：（盖章）甲方法定代表人：（签字）签约日期：乙方：（签字）签约日期:幼儿机构劳动合同范本.docx)幼儿机构劳动合同范本正文内容结束。