2022年关于全区人才工作交流发言材料范文.docx

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1、2022年关于全区人才工作交流发言材料范文2022年关于全区人才工作沟通发言材料范文近年来，*区仔细实行党管人才政策，始终把人才作为支撑发展的第一资源，聚焦引才育才用才留才四个环节，着力构建全链条人才服务体系，全区人才队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素养持续提升，为*经济社会高质量发展供应坚毅的人才支撑。目前，全区共集聚各类人才8万余人，每年新增产学研结合项目10项以上、新增国家高新技术企业5家以上。2021年，*区胜利入选全国创新百强区。一、从海选到精选，实施靶向引才策略。坚持把实际需求作为人才引进的首要原则，变大而全为精而细，切实做到精准施策、靶向发力。聚焦企业发展所求。以服务市场主体

2、大走访、大调研活动为抓手，梳理企业人才需求，搭建才企沟通桥梁，解决企业用才需求。针对*、*等企业科研人才需求，主动对接华中科技高校、中南高校等知名高校，推动校企融合、科研合作，实现才企需求互补；针对*创新人才紧缺，激励企业实行基础年薪与股权激励制度，胜利聘请1名中国工程院院士为首席专家，并建立院士工作室，助力企业创新实力有效提升。聚焦乡村振兴所需。针对乡村产业、乡村治理等现实须要，分行业、分类别引进专业人才，为乡村振兴注入源头活水。在乡村产业发展中，聘请项目投资方、农学专家为科技特派员，推行公司+合作社+农户的经营模式,为产业项目供应技术支持；在乡村环境治理中，创新打造文化部落，吸引文化艺人以

3、新村民身份参加新农村建设，既推动乡村环境提质升级，又实现文旅产业深度融合。聚焦民生改善所急。围绕教化、医疗、养老、社会服务等领域，持续加大专业人才引进力度。在教化方面，近年来通过社会比选，引进市级以上骨干老师、紧缺学科老师100余人，加速推动*教化迈向优质均衡；在社会服务方面，引入省级社工教授，建立专家联系点，有效提升社会工作规范化和科学化水平。二、从创新到创业，打造闭环育才平台。*区作为*市主城区，是全市青年的重要聚集地，也是全市青年人才创新创业的主阵地。通过一园一赛一融一扶四创，着力构建全周期青年人才培育体系。一园，就是依托*移动互联网产业园，全力打造集约式、一体化众创孵化基地，为青年人才

4、创新引路、创业赋能。近年来，累计孵化本土企业77家，带动就业750余人，供应就业岗位1200多个。一赛，就是举办创新创业大赛，通过赛场墩苗，实现以赛育才。*区已连续举办五届创新创业大赛，评比表彰70余名优秀青年创业人才。一融，就是利用区属国有融资平台，推出美青·幻想贷，为青年创业者供应金融支持，激励更多青年人才敢于创新、勇于创业。一扶，就是为青年人才初创企业供应贷款担保贴息、工商注册、银行开户免费代办等服务扶持，让青年创新创业者轻装上阵、快步前行。四创，就是一体推动科技平台、工程技术探讨中心、科技企业、高校毕业生实习基地创建，进一步拓展创新创业承载平台，激发青年创新创业社会活力。

5、近年来，*区建成国家、省、市创新平台和工程技术探讨中心12个，培育高新技术企业44家，高校毕业生实习基地30家，创新创业成果颇丰。三、从*到*,探究飞地用才模式。根据不求全部、但求所用的理念，建立*· ;*飞地孵化器，取上海之才,为*所用。用于智力支撑。飞地孵化器聘请专家团队管理运营，供应场地租赁、科技研发、沟通培训等优质服务，重点孵化具有创新思维和创业实力的复合型人才，为*长远发展供应智力支持。目前，孵化器设有博士工作站2个，与7家投融资机构、23家行业协会、4所高等院校达成合作关系,吸纳中科院、上海、北京等高校专家20余人，形成*高端人才专家库。用于技术攻关。针对区内企业发展存

6、在的技术难题，不定期举办智汇*· ;*沪通活动，组织上海飞地孵化器的专家团队供应指导，开展技术沟通座谈，为区内企业把脉问诊、供应一对一技术服务，帮助企业化解技术难题、突破技术壁垒。近两年来，先后帮助育芽医疗、瑞华制造等多家规上企业完成关键技术攻关，助力企业健康发展。用于专利共享。推动飞地孵化器外联上海科创中心、金融中心、教化中心等优势资源，组建飞地科创联盟，不断拓展产学研合作场景，推动更多专利加速涌现，为信息技术、生物健康、文化创意等主导产业，插上腾飞的翅膀。近两年来,推动15家孵化企业落户*,产出著作权及独创专利157个。四、从情怀到关怀，营造宜居留才生态。从被动吸引，到主动留下

7、，*区多措并举，着力营造爱才惜才重才的人才宜居生态。政治上重视。每年召开一次产业精英人才表彰大会，评比20名产业精英人才，切实营造敬重人才、敬重学问、敬重创建的深厚氛围。经济上保障。区财政每年专项保障500万元用于人才工作，先后出台*区行政事业单位人才引进嘉奖方法*区非行政事业单位人才引进嘉奖方法*移动互联网产业园嘉奖暂行方法等系列嘉奖政策，用真金白银、真心实意拴心留人。生活上关切。在移动互联网产业园建成人才公寓300余套，供应就餐住宿、商务洽谈、会议培训等配套服务，让园区人才倍感家的温馨。打算推出*英才卡，吸纳优质商家、区属医疗卫朝气构组建人才服务联盟，持卡人才可在联盟商家享受各类实惠服务，真正让各类人才在*住得舒心、干得安心。