机关单位年轻干部成长座谈会发言稿2篇.docx

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1、机关单位年轻干部成长座谈会发言稿2篇五很高兴、也很荣幸,能有这个机会在年轻干部成长座谈会上,和大家交流自己在工作上的一些体会和感悟。转眼间,来到单位已经一个月时间了,在各位领导的关怀、教诲下以及各位同事的无私帮助下,我得到了全方位的锻炼成长,使我深切的感受到了咱们人大是一个团结、和谐、温暖又积极向上的大家庭,年轻干部有朝气,老同志以身作则,平易近人。感谢大家对我的照顾,虽然我是从外地而来,但是咱们子长人的热情、极富有接纳精神的豪气、侠气,让我无论在生活上还是工作上都能尽快的融入。关于工作、生活和理想前面同事已经说了很多,让我深受启发、感同身受。下面我也来谈谈自己的一些感受,恳请各位领导同事批评

2、指正。第一,作为一名年轻干部,要强化思想认识,对党忠诚。以前的工作经历,言行举止相对随意,此时的一言一行往大了说代表着国家,代表着政府,往小了说代表着人大,像文件交换的工作,在跟其他单位交流时,别人不会记得我是人大的某某某,只会记得我是人大的,所以必须谨慎负责,时刻注意自己的言行,努力改变自己以往的思维习惯。一方面要正思想,深刻认识到“两个确立”是时代的呼唤,是历史的选择,要进一步深化理解认识,以强烈的责任感和使命感将“拥护两个确立,做到两个维护”作为一项重要任务,不断提高自身判断力、领悟力和执行力。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思

3、想境界、加强党性锻炼等一系列要求,始终保持共产党人的政治本色。增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,就能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。另一方面要加强理论学习,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。通过集中学习、自主学习、线上线下学习等多种方式不断加强对党的创新理论的学习,学习我党的思想路线,学习系列讲话,紧跟时代思想脉搏,提高政治判断力,领悟力,执行力。第二,作为一名年轻干部,要严守规矩,不逾底线。政府部门的工作方式和企业的截然不同,还记得刚开始主任带着我们一字一句

4、过材料时,发现材料有规范的格式,严格的要求,当时就明白了政府部门是讲规矩的。我们党是靠着革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。年轻干部首要是知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪,心有所畏,方能言有所戒、行有所止。把好“方向盘”,系好“安全带”,始终做到不迷途、不放纵、不越轨,做一个忠诚老实的人,一心为民的人,一个担当可靠的人。年轻干部重要是崇尚严于律己的品德,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,清清白白做人、干干净净做事,做到克己奉公、以俭修身树立正确的权力观、地位观、利益观,永葆清正廉洁的政治本色,才能在全面建设社会主义现代化国家新征程中堪

5、大用、担重担。第三,作为一名年轻干部,要勤学苦练,增强本领。高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证。对于年轻干部来说,一方面要通过读书学习来增长知识,增加智慧,增强本领。我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,年轻干部只有认认真真学习、与时俱进学习、持之以恒学习,才能跟上时代潮流,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,另一方面向身边的领导同事学习先进的经验,不禁让我想到,主任教导我们的“三勤”,眼要勤,注重观察,观察领导同事的长处,善于发现自己的问题;脑要勤,看到问题要多思考,多想为什么;手要勤,要落

6、实去做,在干中学,学中干。简单事好干,但要把简单事干好很难,只有学以致用、才能实现在我革新,自我提高。有时候我就在想咱们人大就像一本厚厚的书,每个人都有自己精彩的故事,这本书学起来既不枯燥,也不乏味,反而比课本更生动有趣,我会读好学好人大这本“书”,让自己的故事也精彩。我的发言完毕,请各位领导同事批评指正。机关单位年轻干部成长座谈会发言稿六奋斗是青春最靓丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。习近平总书记高度重视年轻干部的成长,多次在讲话中指方向、明思路、点关键。今天,来到人大这个大家庭,更能明显的感受到领导对年轻干部成长的重视,以严管、厚爱、护航年轻干部健康成长。说到成长,我从一名社会青年到成为人

7、大青年干部的一份子,从第一次踏入这个单位的紧张拘束到逐渐从容,从茫然找不到工作头绪到大体能理顺一些工作,这个过程既有领导的关怀,也有同事的帮助,在慢慢适应也在慢慢成长,接下来,我就自己的工作感受谈以下三点体会:一、提升政治定力,为成长导航。习近平总书记提出的“五好干部”标准,把信念坚定摆在了第一位。坚定理想信念是终身课题,要信一辈子,守一辈子。要像事了拂衣去,深藏功与名的张富清老英雄一样淡泊名利;像隐姓埋名三十年,势做惊天动地事的黄旭华老先生一样坚定;像扎根基层,反哺家乡的大山的女儿黄文秀一样奉献,不忘初心,终生奉献不言悔。这就是坚定理想信念,他们就是我终生学习的榜样。成长的道路上难免有风有雨

8、,但有了坚定的理想信念,就能坚持正确的政治方向,做到“风雨不动安如山二作为一名青年干部,我们要能辨是非,知国情,增定力,摆正自己的世界观、人生观和价值观Q牢记为民服务的初心,常存律己的戒心,保持干事的恒心,才能在成长的道路上,不为名利物欲所惑,保持淡定从容。二、提升履职能力,为成长扬帆。大事起于难,小事起于易。作为青年干部,可能存在业务不熟悉,经验不够的问题,那就从小事处着手,认真对待手上每份工作,认真倾听,争取做到件件有着落,事事有回应,有始有终。我记得在第一次参加人大常委会机关全体会议时,任主任提到年轻干部要加强学习、提高修养、踏实工作、做好衔接。那么首先要做的就是学习思想、学习业务、学习

9、法律、学习工作要求和制度规范。要敢作为,发挥年轻人的优势,也要肯下功,多向前辈请教经验。遇到不会的、不懂的、拿不准的,就积极的向同事求帮,向领导求教,向书本求知,向互联网求创新,不断学习,不断提升,才能稳扎稳打做好手上事、当前事、琐碎小事。单位是桥梁,是舞台,需要勤干实干、主动作为、积极创新。就拿提高调研能力来说,就需要做好充分的准备,提前了解调研的相关内容,坚持从实际出发,科学分析,才能有的放矢的提出意见建议,高标准的完成调研报告。三、提升拼搏动力,为成长加油志不求易者成,事不避难者进。青年干部在成长中一定会遇到各种各样的问题,有心态上的茫然,经验上的不足,个人的浮躁,不冷静,容易安于现状等等,但是庭院里跑不出千里马,花盆里载不下万年松,要想成长,就必然要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦虚务实的作风,在实践中不断地历练,接受住来自各方的考验,不断地沉淀自己,踏实做事,不夸大,也不自卑,才能成为一名合格的青年干部。青年强则国强,青年进步则国进步,我相信只要我们坚持提升定力、动力、能力,一定能在实现自我价值的同时实现社会价值。最后我想以一首清代郑燮的竹石来结束我的发言,并以此勉励!咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。

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