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1、车间安全生产工作总结稿件某车间不断加强安全教育和隐患排查力度,积极行动,多措并举提升全员安全意识和岗位技能,共同筑牢安全生产防线,为完成全年目标任务提供安全基础。一、班前“温故知新”为提高全员安全意识,某车间坚持班前会上由工班长逐一检查职工的劳保穿戴情况以及职工精神状态,并带领班员对双述、禁令、标准化等内容进行背诵,时刻提醒,潜移默化,让职工把安全标准化操作当成一种习惯,真正把安全工作落到实处。同时,车间利用班后会及闲暇时间,由工班长对人员进行某的指挥手势及人员的站位等方面入手规范某操作标准,保证起重过程中人员安全。通过班前“温习”切实让员工从自身查找不安全因素,确保人的安全行为养成。二、班中
2、“反躬自省”结合某车间青工较多,为让大家安全防范做细做实,车间本着“安全生产无小事”的原则,要求员工标准化操作,时刻紧绷安全“弦”,带“放大镜”上车,从细微处入手要求员工每天上岗前必须认真检查钢丝绳、吊钩、制动器、限位器、讯响器、紧急开关等主要附件是否完好,传动机构是否正常,交接班员工进行现场交接,确认正常后才可以投入运行。此外,车间每周组织管理人员进行安全隐患大检查,从重点设备、重点部位、安全联锁、高温金属、基础设施等方面进行细致检查,对检查出的问题,班组召开专题分析会,并制定限期整改方案,把隐患消灭在萌芽状态。三、班后“培训塑形”为了让每一位员工了解安全的基础知识和内涵,某车间通过内部培训组织某工开展安全生产法职业病防治法某岗位安全操作规程某工手指口述等法律法规学习教育活动,使员工明白所赋予的权利和义务,维护自己的生命权和健康权。同时,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的主题,在车间学习室、走廊,悬挂横幅,张贴标语宣传安全知识和安全法规,采用安全小课堂、安全分享、安全知识培训等形式,使员工耳濡目染,内化于心,外化于行,强化安全意识,确保安全工作理念入脑入心。