2022年市县“能力作风建设年”活动工作开展情况汇报3篇.docx

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1、市政府能力作风建设年工作汇报县能力作风建设年活动开展情况汇报1县“能力作风建设年”活动工作情况汇报2市政府能力作风建设年工作汇报今年以来，*市政府认真开展“能力作风建设年”，坚持以“三航”行动为引领，以“四个体系”为支撑，聚焦振兴所需、企业所想、群众所盼，以思想再破冰、作风再转变、措施再精准、行动再发力、能力再提升，全力推动转型振兴高质量发展。一、坚持从跟自己“较真”入手，力破思想坚冰谋发展。坚持从振兴发展大局着眼，从补齐思想观念短板入手，以“刀刃向内”的勇气，正视同发达地区短板差距，剖析问题产生根源。一是先找共性不足。多次组织召开市政府常务会议、市政府党组会议、市政府理论学习中心组集体学习会

2、议，从历史遗留欠账问题、制约发展要素问题、关乎民生环境问题、影响效率体制问题等“小切口”入手，全面查找问题背后的标准“平”、行动“慢”、安于“满”等共性根源，列出整改台账，做到有的放矢。二是再查个性问题。市政府领导带头检视反思，按照职责分工，分层级、分领域、分部门组织全市政府系统开展检视反思活动，深入查摆个人问题不足，做到全覆盖、确保无遗漏，让每名干部都接受精神洗礼。三是问准析透病因。借助“双佛”合作契机，以*为标尺，深挖问题根源，找准差距成因，明确“高标准、快节奏、创一流”工作要求，结合“四个体系”，对问题逐项销号整改、逐条背书推进，切实打破“小富即满”僵化思维和传统路径依赖，全面提振广大政

3、府系统干部职工“敢”的勇气、“成”的信念、“干”的决心、“谋”的眼界、“研”的层次。二、坚持从跟问题“较真”发力，锚定发展方向提质效。大力倡导马上就办、真抓实干，深入分析上级政策导向、发展规划，结合自身资源禀赋，找准振兴发展发力点和落脚点。一是“稳”字当头抓一产。坚持把维护粮食安全作为底线，深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，计划新建高标准农田30万亩，加快推动灌区、涝区和重点水土保持项目建设，不断优化种植产业结构，大力实施大豆产能提升工程,深挖科技农业潜力，充分发挥*县国家级水稻研究所作用，加快种子研发和高新品种推广，切实提高全市粮食综合生产能力，努力把粮食产能稳定在130亿斤以上。以“粮头

4、食尾” “农头工尾”为抓手，深入实施畜牧业五年攻坚行动,全产业链发展现代畜牧业，推动“过腹增值”，不断提高产业链层级。二是“优”字当头抓二产。确定“以资源换产业、以资源谋招商、以资源要发展”工作思路。近期坚持以“煤”为主，提能升级。全力抓好煤矿升级改造，推动大型现代化煤矿建设，加快煤炭优质产能释放，力争2022年全市煤炭产能达3765万吨、产量达1800万吨。围绕煤化工产业抓延链升级，不断优化煤炭产业结构。中期坚持以“大”为先，做优做强。支持域内大型企业升级改造，通过提产能、延链条、优布局，打造“钢城”“粮城”，让支柱企业真正“支得住”。远期坚持以“招”为本，招优引强。以“项目建设提升年”为契

5、机，转变招商观念，升级招商理念，对照全市整体规划、产业布局、市场发展方向和自身资源禀赋，开展“四季会战”，强化招商引资项目包装，实现精准敲门、精准沟通、精准招商。三是“新”字当头抓三产。坚持以“创意”引领旅游，统筹考虑美丽乡村建设、污染防治攻坚战、城市总体规划等工作，结合域内旅游资源，以游客体验为评定标准，以打造精品旅游线路为突破口，发挥差异化优势，科学延长旅游停留时间，合理布局旅游产业，提高旅游产业整体水平，使旅游成为新的经济增长点。三、坚持从跟“环境”较真突破，提升环境品质增后劲。统筹谋划生态环境、人居环境、发展环境，不断提升生态环境水平、提高群众获得感、优化营商环境，切实解决“急难愁盼”

6、问题。一是着力还旧账。持续推进中央环保督察反馈问题见底清零，加快*河、*河等水污染治理，推进黑土地保护和矿山修复，坚决打赢污染防治攻坚战，切实还一城山水本来颜色。二是全力提品质。打造“十小游园”群众品质休闲场所,及时增添维修更换市民休闲基础设施，加快科技馆、规划馆、全民健身中心布展建设，增添城市小品，让群众漫步城市怡然自得。三是聚力转观念。做优“首席服务员”品牌，优化服务流程，推动“网上办”向“指尖办”转变；打通信息壁垒,推动“服务员”向“大管家”转变；转变工作作风，加强业务培训，建立考核上岗机制，强化“好差评”结果运用，不断提升便民利企服务水平。县能力作风建设年活动开展情况汇报1“能力作风建

7、设年”活动开展以来，我县坚决贯彻落实市委部署要求，瞄准学习研讨、服务实践、调研整改、宣传引导四个靶心，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，吹响全县作风能力提升“冲锋号”，确保活动高质量见真功。一、瞄准思想靶心，拧紧“总开关”。紧扣“能力作风建设年”活动指导思想和目标任务，成立了以县委书记和县长任“双组长”的能力作风建设年活动领导小组，设4个工作组，重新制定了关于贯彻落实省市委部署要求扎实推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案和9个子方案；坚持把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为“能力作风建设年”活动的“破冰”之举，召开了专题工作推进会议，指导各专项组明确工作任务，并进行集中培训，确

8、保各项工作抢前抓早、扎实有效开展；深入开展”解放思想振兴发展”研讨，围绕进一步提升领导干部能力素质，健全完善常态化学习机制和日常学习计划，在学中干、干中学，扎实推进理论学习，以思想引领推动全县“能力作风建设年”活动落地生根。二、瞄准服务靶心,当好“领头雁”o本着规定动作不走样、自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方式方法，在成果转化、运用上持续发力。把疫情防控作为党员干部强作风提能力的“主战场”，在疫情防控的关键时期，全县2400名党员干部积极发挥“头雁”作用，投身67个防疫一线卡点，全天24小时值班值守，各“党员先锋岗”“志愿服务队”的志愿服务大军逆流而上，积极参与到全县核酸检测、物

9、资保障、卡口排查等工作中，以实际行动促进能力作风成果转化，打通为民服务“最后一公里”；举办了 “*夜校”素质能力提升班，设置9个班次50余节课程，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理、服务群众等内容对党员干部进行培训；县属各部门单位结合各自实际积极开展学习活动，切实转变干部作风、提升干部能力素质，以实践实干锤炼检验能力作风。三、瞄准调查靶心，打好“整改战”。以开展“五大”行动为载体深入调研走访，切实增强”解放思想振兴发展”的能力作风。全县处级领导干部针对职能职责、业务钻研、分管领域等工作，深入社区、村屯及企事业单位进行调研走访，联系群众，探实情、听实话、抓实效，啃“硬骨头”，查“久痼疾”

10、，共走访100余人次，收集社情民意形成问题清单25个，全部明确了责任人和完成时限；各级党组织以调研为抓手，对标对表找差距，通过线上微信群、问卷调查、电话回访、信访信箱等方式，切实掌握第一手资料，多渠道畅通做好征求工作意见70余条；深化“我为群众办实事”长期整改清单，实现有效衔接，力争台账问题零余留，打造“即接即办、善作善成”服务格局。、瞄准宣传靶心，凝聚“正能量”o坚持把营造舆论氛围作为开展能力作风建设年的重要抓手，切实强化典型宣传和舆论引导，围绕县”能力作风建设年”活动工作重点,加强宣传报道并向上级报送典型经验做法，引领广大干部群众提能力、转作风、促发展。在*新闻、“*碧水”微信公众号分别开

11、设“提能力、强素质、转作风”能力作风建设年专栏，目前在*新闻发布能力作风建设年新闻7条；在“*碧水”微信公众号发布能力作风建设年新闻12条，浏览量达5600余次。同时，相继在龙头新闻、极光新闻、伊春日报、伊春党建、伊春宣传等省、市媒体发布能力作风建设年新闻稿件36条，促使“能力作风建设年”活动在全县干部中入脑入心，营造良好舆论氛围，为迎接党的二十大胜利召开贡献*力量。县“能力作风建设年”活动工作情况汇报2“能力作风建设年”活动开展以来，*县深入贯彻落实省委、市委相关部署要求，坚持精心部署、精细实施、精准发力，全力推动活动有序有力开展。一、强化组织领导，注重工作体系建设。坚持顶层设计，成立县委活

12、动领导小组和领导小组办公室，搭建5个专项工作组架构，精心挑选骨干力量组成工作专班，形成县委书记、常委总牵头，各有关部门齐抓共管的责任工作体系，相继召开常委会、动员会和领导小组会，对标对表市委“一项研讨”“九项行动”的工作部署，精心谋划建立落实“能力作风建设年”活动推进措施，印发县”能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案关于贯彻落实省、市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案，为活动开展提供根本遵循和行动指南，为活动稳步推进提供了强有力的组织保障，截至目前，共下发工作提示2次，涉及8个方案推进，召开专题推进会议5次。二、增强宣传引导，注重营造浓厚氛O突出政

13、治引领、思想引领，县委率先垂范，围绕“深化县情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关能力作风”五大研讨主题，带头开展专题研讨，在全县凝聚奋进力量，树立*全面振兴全方位振兴发展新形象，带动基层单位开展研讨活动，切实以思想“破冰”引领行动“突围”。坚持正确舆论导向、正面宣传，形成舆论攻势，在*先锋、*新闻、“生态*”公众号开设“能力作风建设年”专版专栏，广泛深入宣传开展“能力作风建设年”活动的重大意义、取得成效，深入挖掘全县能力作风建设的动态消息和经验典型，在*营造“比、学、赶、超”的争先创优的氛围。目前已发布信息35个。三、严格监督指导，注重抓好推进落实。坚持多措并举，建立督查问

14、责协调联动机制，打出能力作风建设监督”组合拳”，采取“一月一调度、一季一分析、半年一推进、一年一总结”的方式，坚持每月梳理全县重点工作任务进展情况,每季度汇总情况小结，亮进度、找差距，定对策、破难题,以问责倒逼责任落实、能力提升、作风改变。派出3个督导组深入全县各单位，采取定点督导、限时督办等方式，推动高标准、高质量开展“能力作风建设年”活动。把能力作风建设作为县委巡察重点内容，结合年度考核工作，对全县各级党组织开展领导班子和领导干部能力作风调研检视，精准施策、对症下药。目前，以整治“庸懒散慢浮”为重点，精准发现作风问题，开展监督检查12次，发现问题30个，对其中的25个问题通报曝光，下发通报2次，以强有力的政治监督推动各项重点突破性任务落地落实。