做好“中秋·国庆”节前后、期间生产（消防）安全工作部署讲话稿(二篇).docx

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1、做好“中秋国庆”节前后、期间生产（消防）安全工作部署讲话稿（二篇）做好“中秋国庆”节前后、期间生产（消防）安全工作部署讲话稿2023年“中秋、国庆”长假即将来临，为全面贯彻落实党中央、国务院、省、市、区关于加强安全生产工作的指示部署，防止重特大事故的发生，确保人民群众生命财产安全，度过一个欢乐、祥和、平安的节日，现就做好中秋、国庆节前后、期间安全生产工作提几点要求，做大家抓好落实：一、要高度重视，加强领导，落实节日安全生产责任当前，全国安全生产形势仍然十分严峻，国庆长假前后、期间，是事故的易发时段。功能区各生产经营单位要全面落实省、市、区对安全工作的部署和要求，高度重视，加强领导，强化措施，狠

2、抓落实，切实做好“中秋、国庆”长假前后、期间的安全生产工作。要逐级建立健全严格的节日安全生产责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到分兵把口，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。要针对节日长假安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范。二、要周密部署，精心组织，认真排查事故隐患各生产经营单位要对“中秋、国庆”节前后、期间的安全生产工作精心安排，周密部署。要认真组织开展节日前和节日期间的安全检查。一是主要负责人要亲自组织，深入实际下到生产车间一线，对重点部位和重点环节进行检查。要坚持“谁检查，谁签字，谁负责的原则，防止走过场。二是要尽量采取邀请相关

3、专家参与检查的方式，进行科学检查、细致检查。确保通过检查能真正找准问题，发现事故隐患和安全生产工作存在的盲区和盲点。三是对排查出的事故隐患要采取有效措施立即进行治理。整改工作要有具体的实施方案，要明确责任人、完成时限、措施和经费等。各生产经营单位安全主要负责人、安全生产管理部门要加强监督检查，跟踪了解情况，促进整改措施的落实。对一时难以整改的隐患和重大危险源要制定监控措施，落实专人负责进行监控，做到万无一失。三、要突出重点，强化监管，确保节日期间的安全生产各生产经营单位要认真开展节前隐患自查工作。一是燃气安全和危险化学品安全方面、针对高温天气期间容易因通风不畅发生燃气事故的特点，加强燃气安全宣

4、传和检查，严防因燃气使用不当引发窒息中毒、火灾等事故。要加强对危化品生产储存设备、设施、管道的检查；严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度，重点加强存在易燃易毒有害物质作业场所的防控措施，确保作业安全。加强本单位危险化学品安全管理，严防发生泄漏、火灾、爆炸等事故。二是城乡防火安全方面。加强用火、用电、用油、用气使用管理、加强员工宣传教育培训。不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品。坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭安全出口，确保安全出口、疏散通道、消防车通道畅通。严格按照国家法律法规配置消防设施、灭火器材，保证消防设施、器材完整好用，并定期做好维护保养。三是在建项目方面，坚决杜绝盲目赶

5、工期、抢进度和高温、大风、强降雨等极端天气强行组织施工问题。各建设项目要加大对施工现场深基坑、高支模、脚手架、起重机械设备高空作业等危险性较大的部分分项工程的管控，严格落实起重机械设备备案、定期检修、加强施工作业管理，严禁使用未进行检验监测设备。加强施工现场、生活区、易燃物品存放区、活动板房、临时用电等消防隐患排查，严格现场焊接作业管理，严禁违规使用明火等，严防坍塌、高坠、火灾、中毒、触电、机械伤害等事故发生。四是各生产经营单位主要负责人和安全管理人要举一反三，深入作业现场开展宣传教育、安全风险隐患排查整治，严格落实企业主体责任，确保全区安全生产形势持续稳定向好发展。四、要高度警惕，提前预防，

6、切实做好节后复工复产安全工作历来节后复工复产是各类安全生产事故易发期，各企业要克服盲目乐观情绪和松解麻痹思想，切实提高对节后安全生产工作的认识，采取有效措施，抓早、抓细、抓实，做好节后复工复产安全工作。一是开展一次安全责任承诺各企业应逐级分解、层层组织组织签订安全生产责任书，明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。二是开展一次全员安全教育各企业要对新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训；要对节后返回原岗位工作的员工进

7、行一次安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，提高安全操作技能，让员工心理意识从放假过渡到工作上来；要严格审核特种作业人员资格，确保持证上岗，对特种作业人员进行岗位安全教育。同时，针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险，要加以预防和控制，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。三是开展一次安全专题班前会。班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至关重要。各企业要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会，班组长带领班组成员作出安全承诺，开展交心谈话，了解节后大家的身体和心理状态，一起分析工作中面临的风险，相互提醒，自觉做到“四不伤害”。四是开展一次

8、全面安全检查。各企业应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备、手动工具进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常、安全运行。加强对脚手架、高处和临边孔洞安全防护、支撑防护、通风照明、应急通道等进行检查，确保安全可靠。应根据自身实际，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。五是加强生产现场安全检查监督。各企业管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督，并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。五、要加强值班值守信息报送各单位要严格落实安全生产主体责任，强化安全生产管理和安全防范措施落实，加强值班值守，严格执行重点区域

9、24小时值班和领导带班制度，做到遇有突发事故快速反应、有效处置、并及时向功能区管委会值班室报告。各生产经营单位要开展不间断地自查工作，消除安全隐患。做好“中秋国庆”节前后、期间生产（消防）安全工作部署讲话稿一、提高站位，切实增强工作紧迫感、责任感，更好统筹发展和安全截至目前，全市未发生亡人生产安全事故，累计发生森林火灾XX起，比去年同期增加XX起，同比增长XX%,过火面积XX亩，森林受害面积XX亩。安全生产、自然灾害形势总体平稳。但也要看到今年上半年，XX的火灾事故，给我们重重敲响了消防安全警钟。特别是4月17日，XX工贸有限公司重大火灾事故，造成11人遇难。4月18日，XX医院发生重大火灾事

10、故，造成29人遇难。这不仅仅是“别人生病，我们吃药”，更重要的是也深刻警示我们提升本质安全任重道远。因此，各部门、各乡镇（街道）必须时刻保持警醒，尤其是在当前这个特殊时期，大家一定要打起十二分精神、钾足十二分干劲，要把防风险、保安全作为当前压倒一切的头等大事和重大政治任务来抓。要结合实际，深入分析当前本辖区、本单位存在的重大安全风险点和突出薄弱环节，做到周密部署、立查立改，坚决守住安全底线。二、迅速行动，地毯式开展全市安全隐患大排查大整治，真查真治“全覆盖”、严查严治“零容忍”一是责任落实到位。地毯式开展全市安全隐患大排查大整治，全方位排查道路交通、消防、危险化学品、建设施工、工矿、旅游、城市

11、运行、特种设备等安全隐患，确保无漏洞、无死角、无盲区。要严格执法，坚持严管、严防、重罚相结合，强化精准执法、刚性执法、规范执法，加强跨领域、跨部门联合执法，切实做到真查真治“全覆盖”、严查严治“零容忍”。要压实责任，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，切实把属地管理责任、行业监管责任、企业主体责任落细落实落到位，坚决防止出现责任真空、履责不力、监管不为等问题。二是规定动作到位。大排查大整治要全面动员发动，各乡镇（街道）及有关单位要认真分析研判本行业、本区域安全生产形势，结合本行业领域、本区域实际，细化任务、措施、责任、时限4张清单，细化制定专项排查整治方案。各专委办要有效运行专委会

12、工作机制，市安委办要加强统筹协调，明确职能交叉和新业态新风险的安全监管职责。各乡镇（街道）及有关单位要认真梳理“四重清单”（即重大项目、重点区域、重点单位、重点时段清单），建立重点检查对象、重点检查事项2张清单，于X月X日前报送至市安委办。各乡镇（街道）及有关单位要督促企业有效运行企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。三是迎查迎检到位。安全生产、防秋汛等各领域风险隐患大排查大整治，所有入库风险网格要重新排查一遍，问题隐患要整改一遍。省里已经明确，将派出技术服务组到现场检查，主要检查各地有没有真查真改。省里将日查、日督、日改，对工作进度、质量将进行晾晒。本次大排查大整治行动时间还跨梅雨

13、期，要实战实效，切实避免发生去年梅汛期庆元的亡人事故教训。一旦行动期间出了事，还要倒查责任。三、压实责任，按照“群众过节、干部过关”的要求，尽职尽责抓好值班值守工作加强应急值守工作，是及时处置各类自然灾害和安全生产事故，快速应对网络舆情、维护社会和谐稳定的重要基础。各有关单位、乡镇（街道）要高度重视中秋、国庆期间应急值守工作，严格安排值班、巡逻、信息报送等工作，确保各项工作正常运转，保障人民群众祥和过节。一是加强组织领导。各单位主要领导必须24小时保持通信畅通，带班领导和值班人员必须24小时在岗在位，备勤人员必须24小时随时待命。二是切实加强紧急信息报送工作。各单位、乡镇（街道）出现较大社会影响力的紧急突发事件，必须严格按照相关要求第一时间向市委、市政府总值班室以及市委办信息科、市府办信息科报告，由市两办负责核实、编辑并向上级报送信息，不得以任何理由迟报、漏报、瞒报。三是严格执行值班值守纪律。严禁擅离职守、安排非正式人员顶岗值班、值班电话长时间无人接听和值班工作管理缺位等情况。