房地产公司员工入岗定级表.docx

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1、房地产公司员工入岗定级表序列名称职级名称定级条件与原则管理职务序列部门主管及以上管理人员以公司任命、聘任及有关批准文件为准。职员序列初级职员属于下列情况之一的，应定级为初级职员二档及以上：前台、仓储保管、文印、资料管理等工作技能要求较低的岗位；大学本科学历并从事对应职位所要求的专业工作年限不满一年的；大学专科学历并从事对应职位所要求的专业工作年限不满二年的；中专学历（含初中中专和高中中专）并从事对应职位所要求的专业工作年限不满五年的；中专以下学历并从事对应职位所要求的专业工作年限不满八年的。中级职员属于下列情况之一的，视实际工作能力和业绩，经公司考核并批准的，可定级为中级职员二档及以上：硕士研

2、究生学历并从事对应职位所要求的专业工作年限不满二年的；大学本科学历并从事对应职位所要求的专业工作年限满一年的；大学专科学历并从事对应职位所要求的专业工作年限满二年的；中专学历（含初中中专和高中中专）并从事对应职位所要求的专业工作年限满五年的；中专以下学历并从事对应职位所要求的专业工作年限满八年的。高级职员属于下列情况之一的，视实际工作能力和业绩，经公司考核并批准的，可定级为高级职员二档及以上；博士研究生学历的；硕士研究生学历并从事对应职位所要求的专业工作年限满二年的；大学本科学历并从事对应职位所要求的专业工作年限满五年的；大学专科学历并从事对应职位所要求的专业工作年限满六年的；中专学历（含初中中专和高中中专）并从事对应职位所要求的专业工作年限满八年的；中专以下学历并从事对应职位所要求的专业工作年限满十二年的。