608市交通运输局机关党委2022年上半年工作小结及下一步打算.docx

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1、608市交通运输局机关党委2022年上半年工作小结及下一步打算市交通运输局机关党委2022年上半年工作小结及下一步准备2022年上半年，机关党委在局党组、市直工委的正确领导下，深化实行新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领交通事业发展的强大动力,现将上半年工作总结如下：一、主要做法及成效(-)强化组织领导，全面压实责任1 .加强组织领导。党组会专题探讨党建工作要点、党风廉政建设工作要点、全面从严治党主体责任清单及任务支配,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，推动党建工作与业务工作深度融合。2 .拧紧责任链条。严格落实市直机关抓党建工作30条，构建

2、局党组书记第一责任人、其他班子成员领导“一岗双责”、机关党委干脆责任和基层党支部详细责任的“四位一体”党建工作责任体系，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的良好工作格局。(二)坚持强基固本，不断提升组织力1 .加强基层党组织建设。一是科学设置党的组织架构。事业单位机构改革到位后，结合工作实际，重新设置了党组织架构，撤销了运管处党总支1个及所属党支部5个，成立执法支队总支部，其下设3个支部；新成立了中心党支部,4月份全面完成了选举工作。二是选优配强新成立的支部班子特殊是支部书记，突出政治标准，推选业务骨干、优秀青年党员进支部班子，保障支部班子结构合理、职责明确。三是根据基层党建标准化要求，在新

3、办公大楼打造党建文化宣扬长廊、党员活动室，焕发基层党建新风貌。四是持续开展创建“共产党员示范市”，深化公交”党员示范车”品牌,树立交通运输行业良好形象。今年5月，公交公司304线路班组被市直机关工委命名为市直机关共产党员示范车间（班组）。五是以巡察反馈基层党建问题为契机，坚持问题导向，2 .强化党员队伍建设。一是指导督促支部抓好党员日常学习教化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活等党内制度，机关党委每月下发支部工作安排和主题党日提示，派员列席支部主题党日活动。各支部实行领导“领学”、支部小组“普学”，专家教授“辅学”，红色“走读学”等多种形式，不断提

4、高党员干部理论学问素养。加强青年干部的培育教化,成立青年干部理论小组，制定全年学习安排，筑牢青年干部理论根基。每月对学习强国学习状况进行通报，并将考核结果与党员转正、干部考核挂钩，形成了深厚的“比学赶超”氛围。二是严格党员发展程序。注意对一线青年干部职工的培育、汲取，截止6月，我局共有入党主动分子5名，其中发展对象2名。三是落实专人做好党费收缴管理工作，做到每月一督促，半年一核实，年底公布党费收管用状况，刚好足额缴纳党费，自觉接受监督。四是结合“我的工作我负责”承诺活动，扎实开展“先锋创绩”工作，各支部依据单位特点撰写合格党员标准，党员比照“三看”进行承诺，各级党组织根据各自职责对承诺事项严格

5、审核把关。大力开展党旗在一线高高飘扬活动，各支部组建疫情防控突击队，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。五是加强对党务工作者的培训，每季度开展一次党建业务培训，提高素养实力，把党务工作者培育成政治上的明白人，党建工作的内行人，干部职工的贴心人。六是落实党内关怀机制，春节前走访慰问老干部、老党员和家庭生活困难党员10名。七是做好了举荐提名江西省出席党的二十大代表候选人工作，我局公交公司李小英同志作为党的二十大代表候选人举荐人员名列其中。3 .落实党建工作责任制。一是制定了2022年党建工作要点，对全年的党建工作进行全面支配部署，建立局党组班子成员党建工作联系点制度，列席党的组织活动，督促指

6、导支部开展工作，帮助协调解决问题；二是坚持向上级组织汇报党组书记抓基层党建工作述职评议和基层党支部书记抓基层党建工作述职评议，进一步推动党建工作提质增效。三是开展定期督导，坚持一季度一督查，切实做到年初有安排、半年有小结，年终有考核，将党建工作责任制落到实处。（三）聚焦重点工作，努力破解“两张皮”1 .主动创建党建品牌。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，牢牢把握交通“先行官”定位，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，围绕重点项目、四好农村路、执法队伍、满足公交四个方面，创建“党旗红交通蓝”党建品牌，推动机关党建与业务工作深度融合。2 .推动物流行业建党委。帮助业务部门对全市物流行业开展摸底排查，同

7、步摸排物流企业党组织建设状况和党员信息，根据“应建就建、就近就便原则，初步构建了物流行业党委组织架构，草拟了市交通运输局成立物流行业党委工作方案。3 .实施支部建在项目上。坚持“一项目一支部”理念,根据支部有牌子、阵地有党旗、活动有场地、运行有制度、工作有推动的标准，推动袁河航道提升工程、渝铃大道项目建立临时党支部，将党建工作与项目建设双向融入、相互渗透、深化融合，同步谋划、推动、考核，以高质量党建引领打造高I品质工程。（四）深化廉政建设，筑牢思想防线1 .扎实开展“渝铃清风行”廉洁宣教活动。依据上级文件精神，制定印发了关于在全局开展“渝铃清风行”廉洁宣教活动的通知，组织各支部为全体党员集中购

8、买论述摘编，组织党章党规专题学习，引导党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。在全市交通运输系统开展“廉政交通我发声”线上朗读活动，推动廉洁文化进基层、进家庭，努力营造风清气正的政治生态。2 .健全风险防控机制。制定下发了关于开展2022年岗位廉能风险防控工作的通知，围绕全局职能、科室职责和岗位责任，重点针对“三重一大”事项和“人、财、物”管理监督，开展廉能风险排查工作，共排查岗位廉能风险点157条，制定相关措施247条，进一步规范权力运行，切实把“微权力”关进制度笼子。3 .强化教化监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教化信息，增加党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。党组书记上

9、廉政党课1次，开展警示教化活动4次。运用好监督执纪第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，上半年组织处理4人，立案查处1人。4 .落实党风廉政建设责任制。组织专题会议探讨党风廉政建设工作，制定了2022年党风廉政建设工作要点，层层签订党风廉政建设责任状。严格督促落实“一岗双责”制度，对领导班子成员开展政治谈话4人次，对科级干部和下属单位负责人开展政治谈话11人次，有力推动“关键少数”主体作用的发挥。二、下一步工作准备一是进一步强化思想政治引领。坚持把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为当前和今后的一项重要政治任务来抓，始终做到先学一步、学深一层、走在前列，深化开展多形式、分

10、层次、全覆盖的学习研讨，推动学习贯彻往深里走、往实里抓。引导广阔党员干部进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，突出抓好政治学习和教化，加强革命性锻造，从严落实党内政治生活制度，开展“七一表彰”、微党课竞赛等活动，增加党组织生活的质量和活力。二是进一步强化基层组织建设。局机关党委于下半年召开党员代表大会进行换届选举，选举产生新一届局机关委员会及其纪律检查委员会。根据“四强”党支部要求，推动支部建设，提升组织力。三是进一步强化重点工作落实。以打造模范机关为契机，大力推动在袁河航道提升工程、渝铃大道项目建立临时党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党员干部成为重点项目建设的主力军。协作业务科室大力推动物流行业建党委，主动发挥机关党委党建业务指导作用，努力完成各项工作任务。四是进一步强化党风廉政建设。大力弘扬求真务实之风，主动引导广阔党员干部坚固树立正确的事业观、职业观和政绩观，真正把心思用到干事创业上，把精力用到谋划工作上，把功夫用到狠抓落实上，始终保持担当尽责、开拓创新、砥砺奋进的精神意志。大力弘扬清正廉洁之风，引导广阔党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，主动营造风清气正的良好政治生态。