领导干部及公职人员学法用法工作开展情况汇报6篇.docx

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1、领导干部及公职人员学法用法工作开展情况汇报6篇领导干部及公职人员学法用法工作开展情况汇报篇1我缜200*年普法依法治理工作在慎党委统一领导下，认真践行“三个代表重要思想，围绕社会稳定、经济发展开展各项工作，为构建平安和谐先市营迨了良好的法制环境，个人学法用法情况总结报告。说将今年以来我的学法用法情况报告如下：一、加强领导，健全制度，确保依法治镇工作顺利进行。一是调整充实了真法速办成员，完善了矛盾调处中心速设，制定和健全了牙盾纠好排岔调处制、党委中心组学习学法制度、干部职工学习学法制度、普法依法治理工作宣传皴育和普法依法治理工作责任制度等。二是年初根据工作实际，及时制定了法制宣传教育和普法依法治

2、理工作意见3,10月份又研究制定了全民法制宣传教育的第五个五年规划，使学法用法工作有安排，有措施，做到了有条不紊地透行，三是落实责任，明确目标。年初与各村（社区）各单位签订目标责任书落实责任，政府机关各办所及职能部门制定出依法行政、公正执法、争创平安办所计划，并通过赘收合格。二、认真总结经静教训，切实开展形势多样的宣传活动，工作总结个人学法用法情况总结报告。一是推广“四五”普法工作中全民学法的经骏，召开现场推广会，把后坝、庙高村的经赘予以推广。二是及时表彰在普法依法治理工作涌现的先进单位和个人，有4个村（社区）单位和6个个人获得表彰。三是充分利用三月法制宣传月、“6.26”禁毒日、12.4”法

3、治宣传日、流行性传染病防治等重要日期开展多种形式的法制宣传教育据不完全统计，宣传活动中散发宣传资料2万多份，上街设点咨询4次,接受群众咨询80多次,有力地宣传了法律法规和党在农村的各项政策。四是认真族好青少年学生的法制教育,落实了师资、教材、课时、计划，并组织法制副校长、关工委负责人等到校上法制课4次，使3000多学生普遍接受到了法制林剑教育。五是组织开展了“一日助贫”和向受灾户送温暖活动，机关职工、村社区干部、单位职工等140多人次参与，捐款捐物折合人民币8000多元。学法用法情况汇报四.努力做好信息收集上报工作。鼓励干部职工群众积极收集上报信息，综治办、司法所等写出“四五”普法调研文章2篇

4、，上报信息8篇，做到了消息灵通、报告及时。领导干部及公职人员学法用法工作开展情况汇报篇2我作为县城市管理局局长（主持工作），忠诚党的事业，严于律己，勤奋工作，严格管理，圆满完成了所设范围内的各项工作，现将本人学法用法守法情况汇报如下：一、政治理论学习和思想建设在政治理论和政治思想的学习、创新和实践上，我始终以学习马列主义、思想.邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观等为根本，以全面认真学习贯彻党的十八大精神:全面落实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和州委州政府、县委县政府的部署要求。通过政治理论的学习,不断提升自己的政治理论水平，增强自己的政治素养。进一步坚定了马列主义、共产

5、主义信念和自己的政治立场。并且在平时的日常我不断学习和吸收与业务相关的管理知识、法律知识及其他科学文化知识，主积极把握机会，主动参加各项业务培训，不断微升自己的业务技能。在平时的工作实践中，我坚持科学决策和集体决策，使各项决策更具科学化；我坚持以科学的政治理论立场、观点和方法来分析、研究和解决问飕；我坚持用专业的业务理论知识来指导自己的工作和生活实践;实事求是，积极进取，不断创新管理机制，不断创新问题解决途径，不断优化工作流程，不断提升自我琮合素质。要求自己在学习中不断成长，在成长中不断创新，在创新中不断求发展。二、工作作风建设（一）团结一致勤玫为民县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化

6、、城市每舍管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我们的工作职责是想法设法的做好县的城市管理工作和城市执法工作，我们的工作内容是踪舍复杂，千丝万缕的细碎的各项底层工作，我们的工作对象是第一线的最基层的广大群众。我们的一切工作都关系到的形象和县做广大群众的利益问题。所以我们在日常的工作中必须要团结一致，勤政为民，否则我们的工作将无法运转，官民关系将无法处理。（二）实事求是严谨务实因为我们工作的特殊性，在平时工作中，就要我们要深入到一线去，到实地去调研考察，到群众中去发现问题。只有从第一线发现了需要解决的问题，我们才会想法设法分析解决，只有通过实地考察调研掌握了第一手资料后，大家一起分析研究问

7、题的实质以及问题设计的方方面面，才可以制定多套解决方案,寻求最佳的解决途径。（三）臬思广克群策群力在日常工作中，特别是在重大决策方面，我局坚持民主集中制原则，集思广益，要求大家一起献力献策，凡涉及全局重大事项都集体研究决定。在执行决策的过程中，我坚持要正人先正己的原则，凡是集体决策的事项本人坚决执行，坚持开展枇评与自我批评，自己先做到同时要求全局的职工坚决做到，绝不会搞个人主义，三、廉政建设情况党风廉政建设对于一个局的发展有着至关重要的影响，所以，我局在年初工作安排和日常工作中都把党风廉政速设作为一项重点工作来抓,要求自己要不断提高自己的自律意识。在各个方面防微杜渐的同时，我也在不断地加强自己

8、的政治理论、业务知识、党纪政纪法规的学习。通过学习党风廉改速设和惩防体系的相关内容，我增强了廉洁自律意识，提高了拒腐廉政的能力。在做好自身廉政援设的同时，我也认真做好了局班子其他成员的廉洁自律教育。我局成立了党风廉玫盘设和反腐败工作领导小组，对局内各成员严格要求、严格管理、严格监督。认真抓好班子成员的廉洁自律，坚持严格敷有、以作风建设为突破口，抓好各股家的职贡履行。全面推行政务公开，重大事项集体研究，从严控制非生产性经费开支，杜绝挪用公款，大吃大喝等现象的发生。杜绝收受经过不正当途径送来的礼金、礼品。经过党风廉玫建设的宣传、教肓和相关玫策的落实，要让班子中的每个成员都能经得起考验，禁得起诱惑。

9、四、工作开展情况20*年初以来，我局在县委县政府的正确领导下，坚持科学发展观,以人为本，带领干部职工克服困难、扎实工作。通过一年的努力,我局建立和完善了各项制度、加强了队伍建设、做好了城市管理、城越执法以及县委、县政府交办的各项行政工作。基本完成了城乡环境海合治理20*年规划目标和方案目标,建立健全了各项城乡环境综合治理的基础设施和长效机制，通过了国家和省、州的各项检查。使城乡市民环境除合治理的意识得到了提高，县人际环境得到改善，城市面猊更加整洁美观。为县的和谐稳定发展做出了些许贡献，为的经济社会透步做出了一定努力。五、存在的问题经过1年的努力，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是也依然存在一定

10、的问题。在县，我局是一个新生单位，在我局自身的发展速设方面很多地方做的还不到位，在我局本身的发展速设方面还需要透一步努力；由于新北区的逐步赛成，我们对新区的管理和城市管理基础设施赛设方面在很多方面还没有考虑成熟，在新北区的管理和设施速设方面我们还雷要进一步的考虑和安排；城乡环境综合治理工作虽然已经取得了不少重大成果，但是城乡环境综合治理工作是一项复杂的系统工程，还存在各方细节之处将要优化和完善。六、下步打算根据以上的不足，我们下一步的工作需要做好以下各项工作。一是做好队伍建设和股室分立工作；二是做好新北区的市政管理工作；三是帝建立健全琮合执法体系；四是需积极开展环保模范城市创建；五是加快体制机

11、制创新步伐;六是环境保护纳入经济发展规划；七是努力进一步优化城乡环境绦合治理工作各项长效机制。领导干部及公职人员学法用法工作开展情况汇报篇3今年是我县集中开展依法治理的集中年，广大党员领导干部，不仅仅是法制宣传教育的重点，更应该成为学法、知法、守法和用法的模范。各级机关要把加强党员干部学法、守法.用法当作提高依法执改能力的重要环节来抓,重视制度建设，重视学用结合，重视法治化管理，提高和检黜党员干部学法守法用法和依法执政能力的真实水平、实际成效。一、学法是党员干部的能力要求。当前，我国既处在一个M发展黄金期，也处在一个矛盾凸显期，法律在管理社会、经济等方面的作用越来越大，党员干部学法日益成为胜任

12、工作，正确蝮行职贡的基础前提，这就要求每一个党员干部坚持学法用法，提高执法的水平，尤其要侧重提高依法决策意识。因此，各级党员干部要从贯彻邓小平理论和三个代表重要思想，落实科学发展观的战略高度，提高认识，转变观念，由外力强加要我学变自觉自愿自己要学，通过学习法律知识，强化法学理论素养，提高遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，才能更好地实现领导方式和管理方式的转变，提高社会管理的法制化水平。二、守法是党员干部的重要品质。党员干部守法是推进廉及建设，遏制腐败现象的畲要。党的十八大召开以来,党和国家十分注意反腐倡廉，在现实生活中，苍蝇老虎一起拍，由此看来

13、产生腐败的主要原因之一就是腐败分子不守法所致。如何做到言必合法、行必守法，就是要不断增强廉洁从政意识，做到常修为政之族、营思贪欲之害，常怀律己之心，把遵纪守法、依法办事作为自己安身立命的反基本要求、最基本职责和属基本素养，时时事事以党纪国法约束自己，清廉自守,洁身自好。三、用法是党员干部的处事准则。党员干部是各项事业的组织者和领导者，其法律意识和法律素质的高低，对一个地区、一个机关学法好不好,自身法制观念强不强，严格执法做不做得到,直接影响到主管部门能不能依法办事的问题。因此，每一位党员干部必须在思想上牢固树立法律至上的意识，做僮法、守法的表率，真正做到依法用权、理性用权、遂慎用权：要把法律意

14、识融入到经济社会发展的宏观决策之中，做任何事情特别是重大决策都要从法律的角度去分析、思考、.解决问题，不仅考虑经济效果、社会效果,还需要考虑法律效果；要把学法、用法、守法与依法办事实践紧密结合，在经济和社会事务的管理工作中，不断运用法律手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新矛盾、新问题，不断提高法治化管理水平；要自觉在受监督的环境下掌权、用权，自觉依法行使手中的权力，努力做到有权必有责，用权受监督，侵权须赔偿，违法要追究。总之，领导干部必须人人学法、人人守法、人人用法，牢固树立社会主义法治理念，自觉在宪法和法律范围内活动，才能不断提高依法决策、依法行政、依法管理的水平，才能使民主法治理念

15、深深扎根于广大群众心中，这样，法治建设才真正找到归宿，才能使依法治理在实际工作中起到作用。领导干部及公职人员学法用法工作开展情况汇报篇4一、注重统筹安排，推动领导干部学法用法工作有序开展我们按照“体现中央精神、符合时代特征、解决实际问题、形成南通特色”的工作思路，统筹安排领导干部学法用法工作。(-)抓意识强化，增强领导干部学法用法的主动性。我们始终把领导干部学法用法工作作为全民普法的“龙头”来抓，引导各级领导干部不断深化“为官先要学法，为政要会用法”的理念。制定了关于“五五”普法期间加强领导干部学法用法的意见，根出了工作目标明确、学习内容明确、学习形式明确、考核办法明确的四“明确”要求，建立了

16、领导干部法制教育联席会议制度，形成了“市委领导、组织部门牵头、司法行政部门协调、有关部门配合”的格局。将领导干部学法用法工作与经济工作同布置.同检查、同考核、同奖惩，增强了领导干部学法用法的自觉性、主动性和责任感。(二)抓分类指导，增强领导干部学法用法的针对性。专门成立三个领导干部学法用法指导小组，深入调查研究，针对不同部门，不同地区的特点，实行分类指导，掌握工作主动权。并注意发挥企事业单位主管部门.行业协会的作用，利用经贸、财政、税务、工商等企业经营管理人员业务教育平台，注入法制教育内容，引导企业领导学法用法。加强驻外领导干部学法用法工作的指导，通过网上送法、招商引资讲评会等形式学法.各驻外办事处、招商机构都建立了网上学法平台，实行领导干部学法积分考核。（3.）抓督促检查,漕强领导干部学法用法的实效性。定期检查或督查，将学法用法作为领导干部年度考核和领导干部任免、晋升、奖