员工离职补偿协议.docx

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员工离职补偿愤议2023员工离职补偿愤议正文内容甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，经甲、乙双方愤商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下愤议：一、截至本t议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之止。二、因劳动合同解除，甲方补偿乙方X元（大写：）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此癌议签订生效后，乙方承不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。三、乙方应于年月日前与甲方辨理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后,由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。四、乙方应尽保密义务，保瞪甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、双方确认，本i议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方i商一致后的.最终结果，该愤议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本愤议产生的结果及风险，本愤议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。六、本愤议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日员工离职补偿1议.docx员工离职补偿愤议正文内容结束。