水电站管理规章制度汇编.docx

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1、*水电站管理制度汇编*水电站前为规范*电站管理工作行为，力争*电站管理工作规范化、制度化、原则化、特编制本管理制度。本管理制度根据有关法律法规结合*电站实际状况修订。目录行政管理制度一、文明生产制度二、安全保卫制度三、考勤管理制度四、环境卫生管理制度五、车辆交通安全管理制度六、出差管理制度七、档案资料管理制度八、办公用品管理制度九、会议管理制度十、仓库管理制度十一、食堂管理制度十二、职工宿舍管理制度十三、门卫管理制度十四、安全用电管理制度行政管理制度一、文明生产制度1、全站工作人员应树立主人翁思想意识，严格遵守企业的各项规章制度，服从分派，服从领导，爱岗敬业，努力做好本职工作，准时保质保量完毕

2、各项工作任务。2、按规定的时间上下班，遵守考勤、请假制度。上班不得迟到、早退、溜岗、旷工，上班有事外出应向领导请假。3、在工作时间应保持穿戴整洁，不穿（戴）不合合适衣（物）上班。在办公室不穿短裤、背心、拖鞋、，女员工不化浓妆，不穿高跟鞋、吊带裙，衣（裤、裙）以超过膝盖为准。4、上班时间不准干私活，不准进行任何娱乐活动，不准大声喧哗、聚众聊天、闹事，干扰办公秩序，不准串岗、睡岗，不得醉酒上班。5、对工作应尽职尽责，不得赎职、受贿、玩忽职守。6、做到文明办公，团结互助，礼貌待人，服装整洁，办公区优美洁净，遵守道德，以人为本，以德治企。7、遵守安全规程和安全生产制度，保证生产安全、工作安全，杜绝各类

3、事故发生。8、保护环境卫生，爱惜厂区、生活区花草树木，保持站容整洁、美观。二、安全保卫制度1、本制度意在加强我站的安全保卫工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。2、为保证各项安全措施贯彻，成立以站长任组长、各部门负责人为组员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采用措施处理。3、安全领导小组应定期对全体干部、职工进行安全教育，并组织开展多种安全演习活动。4、抓好安全生产和多种安全制度措施的贯彻，完善逐层检查制度以保证及时发现和消除安全隐患。5、加强电站各重要设施的安全保护，严禁任何人携带易燃、易爆、剧毒等物品进入厂房、升压站、开关站及大坝

4、等重点安全区域。6、贯彻防火措施，重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓与否完好无损；配置的多种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。7、安全保卫人员要有高度日勺责任感，常常检查、督促安全保卫措施的贯彻状况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而导致事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。8、全体员工均有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章导致事故日勺，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。三、考勤管理制度考勤管理第一条全站干部、职工必须自觉遵守劳动纪律，准时上下班，不迟到

5、，不早退，工作时间不得私自离动工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。第二条各股室、车间、班组，由各股室、车间、班组负责人登记考勤，其他人无权登记考勤，任何人不准涂改考勤，涂改者按旷工处理。第三条办公室负责对全站干部、职工考勤汇总，然后送交到财务室。第四条在法定节假日，因工作需要。经站领导同意，算加班。根据财务有关规定，发给加班工资。第五条因工作需要延长时间持续工作2小时，4小时以上者，分别予以记勤半天或一天，然后根据财务规定，发给半天或一天工资。第六条职工需请事假、病假、丧假等，必须按请假批假制度中有关规定办理手续后，方可离站。第七条当班时，一般不准会客，特殊状况，须得到当班负责人同

6、意后，方能会客，会客时间不能超过半小时，超过者均按早退、旷工处理。第八条对私自离动工作岗位一小时者，作旷工一天论处；当日迟到、早退半小时作旷工半天论处。迟到、早退、私自离岗、旷工者，根据其影响范围和损失0程度轻重，予以批评教育、检讨、扣发工资、奖金、纪律记过直到追究刑事责任和除名处分。假期第九条法定假日，根据国家有关规定，结合我站实际安排假日。第十条休假（一）在岗职工，均根据电站实际状况规定假日享有休假。（二）职工在息岗期间不再享有多种假期及待遇。但女职工在息岗期间如系计划内生育的，可享有国家规定的产假及有关待遇。（三）法定节假日：遵守国务院有关放假规定，由电站办公室统一告知执行。（四）休假不

7、得跨月合计，如确因工作需要不能休假，站部将按规定予以赔偿。（五）职工休假应在不影响工作的前提下，妥善安排。（六）职工休假、请假期间不再享有国家规定的法定节假日（含星期六、星期天）。第十一条事假职工有事需请假日勺，必须通过领导同意后方可离动工作岗位，未经同意的一律按旷工处理。合计旷工达15天者，作自动除名处理。事假期间停发工资。第十二条病假职工如有病需请假休息或住院治疗时，须凭医院证明书向电站提出书面申请。在病假期间按如下原则发放工资：（一）工龄23年如下的I按应发工资的60%发放。（二）工龄23年（含23年）以上日勺按应发工资的7096发放。（三）工龄23年（含23年）以上的I按应发工资的80

8、%发放。（四）工龄30年（含30年）以上日勺按应发工资的90%发放。第十三条婚假（-）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享有3天婚假。（-）符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享有晚婚假15天（含3天法定婚假）。（三）婚假包括公休假和法定假。（四）再婚时可享有法定婚假，不能享有晚婚假。（五）婚假不可分次申请。第十四条产假（一）女职工生育，可享有产假为90天，违反计划生育政策时所休产假期间不享有原有待遇。（二）晚育日勺，除国家规定的产假外增长产假三十天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增长产假三十天，男方享有护理假十五天。增长的I产假和护理假视为出勤。（三）妊娠2个

9、月内自然流产予以产假15天；满2个月不满4个月自然流产或子宫外孕者予以产假30天；满4个月以自然流产者予以产假45天;（F1）申请产假需附医院证明或预产期证明。第十五条工伤假。工伤假根据医院诊断书核给，期限按国家和湖南省的有关规定执行。第十六条丧假（-）职工日勺直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父、岳母或公婆去世可申请丧假三至十天，如遇旅程遥远的，可向站部提出延长假期申请，由电站酌情同意增长旅程假。（二）申请丧假须附医院死亡证明或讣告或户籍注销证明。请假、销假审批权限和程序第十七条请假必须办理请假手续。请假条一律以主管股室、车间、班组签订的同意意见为准。请假手续不完全的不予办理，私自离岗而去，

10、概作旷工论处。第十八条职工请假应由本人填写请假单。3天如下（包括3天）的假期由车间（股、室）审批，15天如下假期由分管领导审批，15天以上（含15天）的假期由站长审批。第十九条职工将通过审批的请假单、调班单交到考勤人员处后，方可离动工作岗位。第二十条员工因特殊状况当日无法出勤且未事先请假时，须在上班后30分钟内报备上级领导，并在上班第一天补办请假手续。第二十一条须提供证明F向假期，假如事先无法提供，须在上班后第一天到考勤人员处提交证明，方可销假。无法提供证明者，按旷工从严处理;第二十二条员工因工作需要，计划外值班，经部门领导审批后交与考勤人员，否则不记入考勤记录。假期薪金、加班薪金计算第二十三

11、条国家法定假、工伤假及调休假期间，工资按日工资100%发放。第二十四条员工事假期间，工资按所有日工资的100%扣除。第二十五条旷工一天，按二天事假扣除工资。第二十六条员工产假、婚假、丧假期间，工资按正常发放。第二十七条加班时间局限性2小时的不记加班工资；超过2小时（含2小时）时，按半天计算加班工资；超过4小时（含4小时）的，按一天计算加班工资。第二十八条日工资计算：日工资=当月应发工资/当月出勤天数第二十九条本规定自下发之日起执行，此后若法律法规变更将作对应的调整。第三十条本规定由站部办公室负责解释。四、环境卫生管理制度为了做到文明生产、文明工作，搞好电站环境卫生管理工作，发明一种整洁、优美的

12、工作环境，特制定本措施。（一）、办公室环境卫生1、办公环境是电站员工进行平常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。2、办公桌上办公用品和办公文献在未使用时应放置整洁。3、办公区内办公桌椅由使用人负责平常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由电站卫生值日人员负责清洁。4、原则上办公桌椅每天清洁一次。（二）发电厂房环境卫生1、生产区内、外路面要洁净，无烟头、无脏物。2、高压室、控制室、走廊、卫生间要保持洁净整洁，无蜘蛛网，无烟头，每值交班前应进行地面打扫（拖地板），生活用品、安全用品摆放整洁。3、保持发电机组、操作台、控制屏清洁。（三）员工宿舍环境卫生1、员工宿舍是电站提

13、供应员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境洁净整洁，给自己发明一种良好的休息环境。2、宿舍规定保持地面、桌面清洁，卫生间保持洁净，屋内物品放置整洁。3、屋内常常保持通风，以保证空气的I新鲜，防止异味出现。五、车辆交通管理制度1、机动车驾驶员，必须通过车辆管理部门考试合格，领取驾驶证，方准驾驶车辆。2、车辆必须通过车辆管理机关检查合格，领取号牌、行驶证，方准上路行驶。3、严格遵守交通法规，服从交警管理，行驶中做到文明礼让，不开斗气车、英雄车、麻痹车，严禁酒后驾驶，严禁带故障出车，保证行车安全。4、车辆行驶应遵守交通管理条例规定，严禁超速行驶，占道行驶。5、严禁私自出车，未经

14、同意，驾驶员不得私自将车交给非本车驾驶人员驾驶。6、坚持车辆“三检”制（行车前、行驶中、收车后），发现故障及时排除，不开带病车。7、提高警惕，注意锁好车门和库门，防止车辆被毁，被盗。外出时，一定要停放在安全可靠日勺地方。8、下班后，无任务车辆一律入库，未经许可，车辆不得在外过夜。9、车辆一旦发生事故，驾驶员要及时向单位负责人及交警、保险等有关部门汇报，不得私自处理，对事故负有责任者，视责任大小，扣发对应时安全奖。对私自出车发生事故者，不管责任大小，除扣发整年安全奖外，并须赔偿一定的损失。六、出差管理制度1、出差必须是经领导派遣或事先申请方可执行。2、当日出差者不报销住宿费。3、自备车辆出差者，

15、不再此外报销交通费。4、出差时间，必须遵遵法纪法规，严禁滋扰生事，破坏电站声誉，若有违反，将受严重惩罚。5、严禁假公济私，以出差名义办理私人事务。原则上要按照预定期间准时返回，因私事延误必须履行请假手续，所产生的费用自行承担。6、出差途中因病或遇意外灾害，或因工作实际，需要延长时间，必须请示其主管领导，并获同意。7、公关费、招待应酬等费用经站领导审批执行的，可实报实销；波及招待费，应在费用汇报中注明被接待日勺客人及接待日勺目的。8、差旅费，应据实填报核发，不得虚报、冒领，如发既有虚报不实者，除将所领差旅费追回外，并视情节严重，予以惩处。9、因公出差日勺员工差旅费预算超过IOOo元日勺，可以预支出差费用。10、交通补助凭有效票据实报实销。原则上报销火车票、汽车票，酌情报销出租车票，原则上不报销飞机票。IK出差人凭办公室开据的“出差告知单”报差旅费。12、住宿原则及餐费补助，按电站有关规定执行。七、档案资料管理制度1、档案资料在收发、借阅、存档、销毁各环节中应严格登记。2、档案库房要结实、宽阔、通风、安全，保持正常的温湿度，档案装具要结实、合用、