27.於红中层副职个人工作总结梅.docx

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1、2019年个人工作总结於红梅转眼间，匆匆间一年又过去了。在学校党委、学院领导班子以及同事们的关心、帮助和支持下，顺利完成了年初制定的各项工作任务。一、思想政治学习情况在思想上政治上坚决拥护中国共产党的领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的十九大精神，学习“一章三书”，自觉参加党委中心组学习、学院中心组学习，参加支部主题党日活动及学习活动，以共产党员的标准严格要求自己，重视师德师风教育，本着诚恳待人，用心做事的态度，认真履行岗位职责，做好本职工作。在“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中能够认真学习领会坚持思想建党、理论强党、全面系统学、深入思考学、联系实际学。认真检视问题，

2、提出整改措施，及时改进工作作风和方法。就“教师实践教学能力提升”活动开展专项调研，为教师实践教学能力提升提供针对性解决方案。二、履职尽责情况根据学院重点工作要求，制定了本人年度中层领导干部年度履职尽责工作项目清单。一年来，主持学院行政工作，能够全面兼顾学院各项工作，围绕以教学为中心，进一步规范常规教学管理工作,狠抓学院重点工作，与全院教职工一起努力完成项目清单中的各项工作。（一）教学工作。承担SOIidWOrkS课程教学任务，教学效果良好。顺利完成2016级顶岗实习指导工作。（二）分管工作。主持学院行政工作。1、专业建设。以新技术带动传统专业升级改造、进一步凝练专业特色、建设专业集群。（1）机

3、械设计与制造省级品牌专业完成验收工作；（2）工业机器人技术专业经3年建设被认定为国家级骨干专业;该专业现代学徒制试点工作按计划积极组织开展：组织完成2018级学徒制班的组班、校企宣讲、人才培养方案的修订、各项制度制定、教学实施、考核方案、校企交流对接等，完成现代学徒制试点年度检查工作；完成了该专业省级特色专业2019年度建设任务。（3）组建智能制造专业群，该专业群涵盖自动控制技术和数字化设计与制造两个子群。组建智能车联与新能源汽车专业群。组织开展学院各专业开展专业研讨、人培方案修订，按照专业群共享平台课程+专业方向课程顶层设计专业群建设。（4）1X证书试点。支持学院各专业开展1X证书试点申报工

4、作，积极争取工业机器人编程应用1+X证书考核点和湖北省考试管理中心落户我校，为专业开展1+X证书试点工作奠定基础。（5）技能名师工作室按年度任务书要求已开展工作。2、课程建设与改革（1）积极推进课程资源建设，推动以实训平台为载体开发课程。学院今年建成一门在线共享精品资源课程，P1C控制系统的构建与维护、工业机器人系统集成技术、数控加工工艺与编程等多门课程开展理实一体化教学改革。（2）以抓课堂到课率、课程过程性考核方案实施、以实训平台为载体开展理实一体化教学（内涵建设）、分层教学改革、校企共建课程的等措施，持续开展优质课堂建设。3、实践教学改革（1）进一步完善实训室管理制度，梳理办事流程。学院今

5、年在规范实践教学环节上下大功夫。一是完善实训室管理制度，实训室责任到人、日常管理落实到人；二是梳理设备、刀具耗材、维修等办事流程使之规范化制度化；三是建立实训室刀具、工量具、耗材等资产台账管理；四是完善实训室卫生制度并形成卫生常规检查机制。（2）积极推动学院实训室建设，推进实践教学规范化。2019年除了完成3个实训室的建设外，积极争取校领导及职能部门的理解和支持，机床拆装实训室获批搬迁、PIC等多个实训室设施进一步配置到位，实训室刀具、工量具、耗材、实训教学工装配备等规范管理进一步落实，为实践教学规范化打下基础。（3）高度重视学院技能大赛工作，支持教师竞赛活动。今年学院参加1项国家级职业院校技

6、能大赛4项省级职业院校技能大赛，其中工业机器人技术应用赛项获国赛三等奖，本人担任指导老师；4项省赛成绩斐然：工业机器人技术应用赛项获省赛推荐组和抽测组两个一等奖；汽车维修技能大赛获省赛推荐组二等奖、抽测组一等奖；现代电气系统的安装与调试获抽测组二等奖，工业产品数字化设计与制造获推荐组三等奖和抽测组二等奖。积极支持移动机器人项目的开展，推动移动机器人社团竞赛活动。学院其他技能竞赛也获得较好成绩。(4)大力支持教师参加技能大赛。学院教师参加人社厅“2019工匠杯”技能大赛获职工组二等奖，在我们学院是取得一项突破性进步。(5)承办湖北省职业院校工业机器人赛项：撰写湖北省职业院校技能大赛工业机器人技术

7、应用赛项申报书、与教务处共同合作撰写赛项承办校实施方案、赛项指南等材料，进行赛事总体策划，在学院教职工大力支持齐心协力下、精心组织竞赛的实施工作，本人担任副裁判长。在全校各部门的通力协助下，圆满完成赛项承办工作。4、大力开展教师实践能力提升活动。学校实施创新发展行动计划以来，对学院专业建设给予大力支持,先后投入近3000万元建设实训室。硬件建设期完成后，需要转移到内涵建设上来，将建设的实训室能够很好的用于教学。但由于教师一线企业经历不足，且所建设的实训室设备大都为生产型、含先进技术的应用，生产性很强，老师们实践经验欠缺，动手能力不足，操作设备的胆量不够，实践教学能力亟待提高，实训室真正发挥育人

8、作用还需做好师资准备。根据学院实际情况，学院今年将教师实践能力提升列入年初年度重点工作目标，以解决教师动手能力不足，操作设备的胆量不够，心里畏惧等问题。经与职能部门积极沟通、争取政策支持、精心准备下，利用暑期开展机制类和自动化类教师实践能力提升培训I。并成功与校工会联合举办机电教师技能比武。5、社会服务能力方面全国机械行业服务型制造职教集团筹备工作取得进展；在外事处大力支持下，由本人带队，3位老师去一带一路国家（马来西亚）给当地一所中学的师生以及企业人员共计200余人开展技术培训工作。6、招生工作组织石油工程技术专业单招招生和考试工作；组织从3月8月间各阶段的招生宣传工作、组织学院负责的片区招生工作安排，本人负责鄂州片区招生工作，圆满完成学院今年的招生任务。（9）教科研工作。重视、引导学院教科研工作开展，本人成功申报课题1项。学院今年成功申报科研项目4项。三、一岗双责履行情况能履行“一岗双责”岗位职责，学院全年各项风险防措施控落实到位，责任到人，无廉政风险事故发生。这一年来学院的工作头绪多，重点工作难度大，非常的忙碌，有些工作取得了一些成绩，但也存在很多不足，本人还需在工作中不断改进工作方法，多沟通商量，提高管理水平，与全院职工一起，团结协助，共同奋进，为机电工程学院的各项工作上新的台阶做出自己最大努力。