企业关于2022年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划范文.docx

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1、企业关于2022年上半年党建工作总结及下半年党建工作计划范文企业关于2022年上半年党建工作总结及下半年党建工作安排范文一、上半年主要工作状况（-）公司部署工作落实状况上半年以来，党群工作部（纪检办、巡察办）坚决实行公司党委（总支）各项部署，以党建引领保障深化年为抓手，以加强党的政治建设为统领，扎实开展政治实力提升工程,深化开展理论学习和各项工作实践，提高政治站位、强化党建引领，持续提升党建工作质量，不断增加党员干部凝合力、执行力和战斗力，以高质量党建引领公司高质量发展。（二）主要工作成果和亮点1 .党员政治意识得到持续提升。围绕学理论、悟思想、提站位、勇担当主题，以理论武装再强化、政治站位再

2、提升、政治实力再增加、作风效能再深化、改革发展再升级为目标,主动做好学习组织，周密制定安排，细心组织实施，创新学习方式，确保全体党员切实做到学深悟透，不断提高理论学问水平。以xx发展为目标，深化开展学习研讨，进一步统一思想相识，增加员工的创新力和凝合力，实现内部造血、运营创新，切实提升攻坚行动实力。做好理论成果转化，主动开展服务实践活动，培育党员干部以更高的政治站位，勇担使命、敢为人先，用实际行动践行政治三力，推动公司高质量健康发展。2 .筑牢廉洁政治思想防线。组织赴xx中心开展xx主题警示教化活动，参观反腐倡廉宣扬教化专区、观看了廉洁警示教化片、并在党旗下重温了入党誓词，进一步增加党员干部的

3、党性修养，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参观学习廉政教化学问和十八大以来的重大典型案例，给党员干部内心深处带来剧烈的思想震撼和情感冲击，警醒大家以此为戒，牢牢守住政治思想底线，做到干事干净，努力践行忠诚担当、廉洁奉献理念，坚守拒腐防变,主动担当作为，全心全力做好本职工作。（三）开展的主要工作1 .加强理论学习，肃穆党内政治生活。一是持续深化开展党员学习教化工作，制定印发2022年度党委（总支）理论学习中心组学习安排，开展学习共x次，每月召开党建工作领导小组办公室会议，制定两学一做工作清单等，严格三会一课等组织生活制度，各支部学习共x余次，组织召开2021年度党支部组织生活会

4、和开展民主评议党员、党支部书记抓党建述职评议考核会。二是依据集团公司党委部署，深化实行习近平总书记重要指示批示精神，引领保障公司改革发展和党的建设工作取得新的成效。三是组织全体党员开展解放思想再动身、创新突破开新局高校习、大探讨活动、比政治站位、比价值贡献、比担当作为专题研讨等，为公司绿色发展奠定思想基础。2 .强化组织建设，发挥党建引领作用。一是组织开展党总支换届选举，对党支部进行优化调整，发挥党建2+2载体队伍作用，围绕中心工作，签订党员攻坚任务书，组织党员服务队和平安纠察队开展各类活动30余次。二是扎实开展我为群众办实事实践活动，组织开展青苗暖冬助学活动、慰问疫情防控医护人员，通过党建共

5、建，开展高考志愿服务、喜迎冬奥美化环境志愿服务等10余项办实事实践活动。三是根据集团公司部署要求，开展集团公司党代会精神、全国两会精神等形式任务教化，按时召开意识形态工作责任制领导小组办公室会议，探讨部署工作任务，防范舆论风险。3 .丰富党建活动，凝合群团力气。一是创新学习教化形式，开展xx主题文明实践活动，xx社会责任周活动、消防应急救援演练、水上救援演练、清明节祭扫活动等，提升党员教化实践成效。二是以建团100周年为契机，举办主题征文、演讲竞赛，开展庆祝建团100周年主题团日等活动，加强团青思想建设，凝合团青共识和力气。三是丰富员工文体生活，开展双节慰问、万象茶花节摄影大赛、三八妇女节关怀

6、活动、xx健步走、爱好小组等活动，增加员工归属感和获得感。4 .强化党风廉政建设，营造风清气正环境。一是刚好学习中心纪委全会精神、国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，细化落实工作部署，不断压紧压实党风廉政建设责任。二是扎实开展形式主义、官僚主义集中整治回头看工作，累计排查发觉问题x项，制定x条措施，确保问题整改到位。三是仔细落实集团公司党委巡察巡察工作部署，制定2022年巡察工作安排，扎实开展一轮巡察工作，确保党的二十大之前完成公司巡察全覆盖。四是聚焦重点领域、薄弱环节，开展协同监督项目X项，充分发挥专业领域监督的主体作用，促进领导干部履行一岗双责，提升公司各领域廉洁风险排查和防

7、控实力。五是主动开展廉洁警示教化,通过纪检委员讲廉政党课、党员干部观看廉洁警示教化片等方式，以案说法，不断加深廉洁警示作用，时刻警醒干部职工筑牢反腐思想防线，为公司高质量发展供应坚毅纪律保障。二、下半年工作思路、目标、保障措施（一）工作思路严格落实上级党委的各项工作部署，把党的政治建设摆在首位，持续加强党的领导、党的建设，发挥党建引领作用，助力项目开发建设，努力完成年度目标任务。（二）主要指标1 .党建工作责任制考核方面。全面加强党的政治建设、党建基层基础工作等，党建工作责任制考评得分名列前茅。2 .意识形态责任制和舆情防控。落实意识形态工作责任制，落实舆情应急预案和防范措施，加强员工思想动态

8、调研和分析，不发生意识形态领域问题隐患，不发生有关舆情舆论事务。3 .党的思想政治学习方面。严格落实第一议题制度，开展党委（总支）理论学习中心组学习，根据三重一大制度召开党委（总支）会议，组织开展好民主生活会，不发生不符合议事规则的状况，努力将学习成果转化为促进中心工作的实力。4 .开展党员教化培训方面。推动两学一做和党史学习教化常态化，按安排开展党员教化培训，不断充溢党员队伍,年度发展党员不少于名。（三）主要保障措施1 .加强理论学习，提高思想政治水平。持续深化加强党员政治理论学习，仔细落实第一议题、理论学习中心组、三会一课等学习制度，构建党史学习教化长效机制，坚持学用结合、学以致用，不断夯

9、实理论基础，提高思想政治水平。2 .强化队伍建设，提高党建工作实力。加强党务人员专业学习和党员教化培训，不断提升实力水平，制定党建工作考核激励机制，加大考核奖惩力度，持续发挥2+2载体优势，开展党建+工程活动，发挥先锋模范和服务保障作用。3 .坚持党建引领，促进中心工作开展。围绕公司项目高质量发展任务目标，充分发挥党建引领，坚持党建与业务齐抓共管，同谋划、同部署、同考核，促进党建工作与业务工作深度融合，深化推动公司XX转型发展，当好XX领军者。4 .加大宣扬力气，形成正面舆论形势。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握话语权和主动权，有效防范化解意识形态领域风险。创新宣扬形式，做好党的政策理论主见宣扬，确保弘扬主旋律、传播正能量，提升正向舆论引导作用。