党员干部在2022年水利工作会议上的讲话范文.docx

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1、党员干部在2022年水利工作会议上的讲话范文党员干部在2022年水利工作会议上的讲话范文同志们：刚才，我们传达学习了有关讲话和会议精神，通报了2021年度目标责任书考核结果，表彰了先进单位、先进个人,*和*同志分别总结通报了 2021年全县河（湖）长制落实状况和水利工作开展状况，对2022年度河湖长制和水利各项工作进行了全面细致的支配部署，希望大家在下一步工作中抓好落实、抓出成效。2021年，对水利系统来说，是极不平凡的一年。这一年，新冠肺炎疫情的暴发扩散，造成经济社会一度停摆，给水利事业发展带来了不行预见的困难；脱贫攻坚的收官验收，从中心到省级层面都把资金向贫困县倾斜，争取项目资金的压力明显

2、加大；减税降费的持续推动，县级可支配财力更加惊慌，对水利事业的支撑明显减弱；春末夏初的旱灾，造成全县3.85万亩农作物减产，对水利系统防灾减灾实力建设提出了新的更高要求。可以说，2021年是各种问题错综交织的一年，是各种考验接续不断的一年。面对严峻困难的形势和繁重艰难的任务，水利系统全体干部职工在县委、县政府的坚毅领导下，团结一心，迎难而上，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项重点任务，取得了骄人的业绩。一是项目建设有了新突破。几代人盼望的*河水库工程进入实质性施工阶段,*河道治理等11个项目全部按期完成年度建设任务，争取资金和固定资产投资接着保持了强劲势头。二是饮水平安保障水平有了新提升。坚决

3、贯彻县委决策部署，克服重重困难，在短短两个月时间内完成了全县980户水窖水用户提升改造工程，彻底结束了农村居民吃水窖水的历史，为顺当通过脱贫攻坚考评验收奠定了基础。三是涉水改革有了新进展。稳步推动水价改革，实行超定额累进加价和差别水价,既满意了群众用水需求，又体现了水资源的珍贵，实现了对水资源的长效管控。四是河湖治理有了新成效。铁腕重拳开展河湖清四乱行动，全力推动河（湖）长制落实，境内河湖生态持续改善，阅历做法被水利部在全国推广。五是防灾减灾实力有了新提升。面对多年未遇的持续干旱气候，科学制定配水安排，指导群众开展抗旱自救，把因干旱灾难引发的损失降到了最低程度，为全县经济社会高质量发展供应了坚

4、实的水利支撑和保障。这些成果的取得，是县委、县政府坚毅领导的结果，县水务局领导班子精诚团结、真抓实干的结果，是水利系统广阔干部职工辛苦付出，共同努力的结果，也是各级各部门各单位相互协作，全力支持的结果。借此机会，我代表县委、县政府向奋战在水利一线的广阔干部职工表示诚心的感谢,向受到表彰嘉奖的先进集体和先进个人表示热情的庆贺。在确定成果的同时，我们也要醒悟的相识到，全县水利工作还存在一些短板和不足。水利事业方面，全县水利基础设施投入不足，部分设施设备老化较为严峻，无法满意经济社会发展须要；农村平安饮水保障还有短板，部分乡镇水质不稳定的状况还没有得到根本解决，水塔水二次污染的问题依旧存在；防灾减灾

5、实力不足，防大汛、抗大旱、战大灾的打算还不够充分;涉水改革还没有真正到达深水县，生态补偿机制等难啃的骨头还没有啃下来。河（湖）长制方面，责任落实还不够到位，部分河（湖）长只挂名、不出征的问题仍旧存在；河湖生态爱护措施落实还不够有力，白色污染、水土流失等问题仍旧比较突出。自身建设方面，党风廉政建设责任制落实还不够到位，干部职工违纪违法问题仍有发生;干部职工队伍实力素养还不能完全适应形势发展须要，作风效能还需进一步提振。对此，我们必需保持醒悟的头脑，进一步增加责任感和使命感，视差距为潜力，变压力为动力，真正把水利工作放在全县经济社会发展的大局中去谋划，去推动，做到加快水利发展的决心不动摇，精神不松

6、懈，步伐不减缓，扎实推动全县水利事业高质量发展。针对下一步的工作，我想还是从解决问题的角度动身，再强调三个方面的问题，概括起来就是紧盯四个关键，解决三个问题，抓实四个保障。一、紧盯四个关键一要紧盯项目建设不动摇。今年中心将接着实施适度宽松的财政政策，并相继出台了一系列扩投资、稳增长的政策措施。各级各部门特殊是水务部门要抢抓中心扩大基础建设领域投资的历史机遇，仔细探讨国家投资导向和资金流向，抓紧谋划包装一批打基础、利长远的重大项目，做好项目初设、可研等前期工作，主动对上协调，力争更多的项目列入中心和省级预算盘子。要加快推动*水库、大中型灌区配套续建和现代化改造等重点项目，尽快启动*水库大坝招投标

7、工作，确保完成年度建设任务。要切实加大对重点水利项目的平安、质量监管，落实质量平安终身责任，务必把每个项目都建成精品项目、百年项目。二是紧盯饮水平安不松劲。保障农村饮水平安是一项长期、动态的任务，也是乡村振兴的底线性任务。去年，县上想方设法筹措资金2200万元，实施了 980户水窖水用户平安饮水提升改造工程，彻底解决了农村饮用水窖水的问题，但仍有部分乡镇存在水质不稳定、不达标的问题。今年，水务部门要把这个问题作为年度工作的重中之重，想尽一切方法，穷尽一切手段，务必在年内解决。同时，要加大农村饮用水水源爱护、水污染防治和水质监测力度，加强对农村供水工程特殊是水塔水的运行监管，激励和引导群众开展民

8、主监督，确保农村水源稳定、水质达标。三是紧盯防灾减灾不懈怠。去年夏初的旱情，虽然没有造成大的损失，但已经为我们敲响了警钟，充分说明我们在防灾减灾方面的应对打算还存在不少问题。各级各部门和水利系统要立足防大汛、抗大旱、战大灾，严格落实防汛抗旱一把手负责制，逐级传导压力，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。各乡镇要进一步完善应急预案，提前做好防汛抗旱物资打算、应急队伍建设等工作，加强应急预案演练,刚好开展平安检查，发觉隐患快速整改落实。水务部门要加大与气象、应急等部门的沟通连接力度，加强水情、旱情的监测和分析研判，刚好发布预警信息，确保把因灾造成的损失降到最低程度。四是紧盯涉水改革不停顿。今年是

9、水价改革落实成本水价的第一年，水价提高，势必会引起群众不满,造成收费困难。水务局和各乡镇要加强沟通连接，做好正面宣扬引导工作，引导群众树立节水观念、增加节水意识，督促各用水协会按时足额缴纳水费。同时，要依托整县推动高标准农田示范项目，下功夫解决农渠跑、冒、滴、漏等问题，有条件的地方要全面配套节水浇灌设施，促进节水农业发展。二、解决三个问题一是着力解决河湖长制落实不到位的问题。全面推行河长制，是党中心加强生态文明建设和环境爱护的一项重大制度支配，是中心和省委巡察督办的重点工作。但从实际运行状况看，我县河（湖）长制落实还存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题，归根结底，还是一个相识问题。从去

10、年起，县级领导带头巡河巡湖，带头协调解决河湖生态治理中存在的问题，并专题向市河长办报告责任落实状况,应当说为大家做出了很好的表率。从今年中心省市对河（湖）长制的支配部署状况看，要求更高更严，只有加强，没有减弱。各级河长和有关责任单位要切实提高政治站位，履行好职能职责，带动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。乡镇要进一步配齐配强镇、村两级河长，加大民间河长普及率，实现河湖库全覆盖；县河长办要督促各级河长加强河道、环境的突出问题，实现河湖库管护常态化。要建立完善考核评价、督查通报、追责问责等机制，对河湖长制工作推动不力、落实不到位的单位或个人，要肃穆追责问责，务必通过长牙的措施，倒逼责任层层落实

11、。二是着力解决工作合力不强的问题。水利工作是一项浩大的系统工程，涉及经济社会发展的方方面面，无论是农村平安饮水工程、水价改革，还是水利项目建设、防汛抗旱，都不是水务局一家能够单独完成的，须要各乡镇、各部门的大力支持和参加，形成强大合力。县水务局要加强沟通协调，建立工作协作机制，定期不定期召开联席会议，共同探讨解决事关全县供水、防洪、抗旱以及片县开发建设等涉水问题，努力变更水务部门权威性不足、约束力不强的局面。三是着力解决工作机制不完善的问题。从目前全县水利事业发展的状况看，我们在制度建设上还存在空白和盲县，水资源作为最大的刚性约束还未得到全面体现，水资源对转变经济发展方式的倒逼机制尚未真正形成

12、，依法爱护、促进节约、规范运作的水权市场制度、水价形成机制尚未建立，这些都须要我们仔细面对，并在今年的工作中真正破题。水务部门要结合当前正在开展的制度废改立工作，抓紧探讨制定一批务实、管用的制度机制，经县委、县政府探讨后，上升为县级层面的制度机制。特殊是要尽快建立水资源管理责任和考核制度，将水资源开发利用、节约爱护的主要限制性指标纳入乡镇、部门经济社会发展综合评价体系，作为相关领导干部综合考核评价的重要依据严格考核。三、抓实四项保障一要抓实基层党建。党的建设是我们抓好各项工作的根本。要结合支部标准化建设和四抓两整治，推动形成大抓基层大抓支部的良好态势，全面提升基层党支部组织力、战斗力、凝合力，

13、强化党支部政治功能，确保把每个支部都建成坚毅战斗堡垒。要注意运用三会一课、主题党日、民主生活会等党内政治生活制度，抓深抓实党员学习教化，切实解决党员队伍中存在的慵懒散漫等问题，教化引导党员作担责尽责的先锋、干事创业的表率。二要抓实队伍建设。要从发挥水利职能、树立水利形象、推动水利事业高质量发展的现实须要动身，把水利队伍建设放在重要位置，作为重要工作来抓，一方面要强化干部职工教化培训，通过专题讲座、技术培训、学历教化等多种形式强化干部职工教化培训，不断提高干部职工专业素养和专业实力。另一方面，要加大人才的引进力度，结合编制、单位性质等因素，主动引进各类专业人才，缓解水利专业人才紧缺的冲突。三要抓

14、实作风建设。作风问题要抓准，抓要害，抓到点子上，要落地有声。详细来讲，就是要抓住细微环节、提高效率，以盯住干、立刻办、抓到位的劲头推动工作，坚决杜绝庸懒散和不作为、慢作为等现象。要树立一抓究竟的决心和长抓不懈的恒心，对遇到的问题、经手的工作，要不回避冲突，不惧怕困难，切实把群众最关切最干脆最现实的水问题解决好，以破解难题的实清单、问题清单和责任清单，实行销号管理，确保将各项水利任务落到实处。四要抓实党风廉政建设。人无规则则废,党无规则则乱。我们水利部门所担当的工作面广、事杂，系统内人多、基数大。因此，肯定要坚固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念，真正把主体责任的担子担起来，构建完善明晰的落实两个责任制度体系，让每一级组织、每一个部门、每一名党员干部都在党风廉政建设中找准位置，明确职责,发挥作用。要盯牢看紧驾驭人权、财权、项目审批权等敏感岗位的党员干部，健全廉政风险防控体系，多做提提领子扯扯袖子的工作，做到防患于未然。就讲这么多，感谢大家！