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1、读“八八战略”实施20周年个人心得感悟“八八战略”是习近平总书记在浙江工作期间,通过大量的调查研究提出来的发展战略,精准研判浙江八个优势,提出八项举措,是中国特色社会主义在浙江的成功实践,是引领浙江发展的总纲领。结合袁家军同志在省委党校2023年秋季开学典礼上的讲话,作为基高校教师,学习“八八战略”后,我认为高校的发展要从理念、手段、方法、机制、团队文化等五方面开展创新,才能保持奋进姿态、保持创造性张力,有所突破、有所建树。具体来讲,主要是:一、要以“利民为本、法治为基、整体智治、高效协同”的理念来提升工作效率。我们高校要以服务学生、服务地方、服务社会为办学理念,深入推进“最多跑一次”改革。要
2、建立健全各种管理制度,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力,努力实现各项事务治理的制度化、规范化、程序化,确保各项工作在法治的轨道上有序运行。二、用数字化的手段来破题改革。抢抓数字化的新机遇,开展学校的各项工作,以数字安防为学校的办学特色,加快数字化平台化集成应用。三、运用“综合集成、迭代升级、久久为功”的方法来解决问题。“综合集成”,就是要集合集成各专业的智慧和经验,加强顶层设计;“迭代升级”,就是要及时总结经验,反馈体系效果,并紧扣新情况新问题,经常地开展需求分析、功能测试,有序地进行迭代升级;“久久为功”,就是要始终保持政策的连续性、稳定性
3、,保持干工作的韧劲,一环扣一环、一步跟一步地抓实抓细抓常。四、要运用“系统谋划、专班运作、比学赶超、政策激励”的机制来确保各项工作有序有效运转。“系统谋划”,就是要深度学习、认真思考,抓好“牵一发动全身”、具有乘数效应的关键环节,既考虑领域性的系统谋划,又考虑全局性的系统谋划,做到纲举目张、以纲带目。“专班运作”,就是要认真梳理重点难点、专项和应急工作任务,因地制宜、因时制宜组建工作专班,通过建立工作专班推进重点项目、重点工作。“比学赶超”,就是要推动各地各部门对照中央和省委要求、对照群众期盼需求,树立参照系、明确新标杆,主动对标国内一流、先进地区,虚心学习吸收好经验好做法,在追赶中发展、在跨
4、越中领先,奋力打造最佳实践、争做领跑者。“制度激励”,强化差别化的制度激励,通过完善人事聘用制度,财务制度,奖惩机制等,把资源和制度集中到想干事、能干事、干成事的部门和个人。五、要以“唯实惟先、善作善成”的团队文化来干事业。“唯实惟先”,就是要坚持表里如一、知行合一,做到对党忠诚老实,抓工作务实朴实。要奋勇争先,敢为人先,坚持问题导向、需求导向、目标导向,善于结合实际创造性推动工作,在尊重客观规律的基础上,多想新办法、多找新出路,创造新经验、开创新局面。“善作善成”,就是要着眼于“善成”的目标,立足“善作”的起点、注重“善作”的过程、掌握“善作”的方法,紧盯目标、细化举措,努力以务实苦干的作风,干成一些经得起实践、历史和人民检验的事情。