《党建工作存在的问题和不足.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党建工作存在的问题和不足.docx(10页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、党建工作存在的问题和不足党建工作存在的问题和不足在分公司党委的正确领导下,依据上级党委关于基层组织建设的支配,全体党员团结友好,依据分公司的实际状况,结合部门业务发展,仔细落实基层党组织建设措施,不断改进党建设方法,创新工作理念,取得肯定成效。分公司19年工作总结如下:1.2019年党支部党建工作(一)加强党的政治建设1 .支部全体成员始终坚持支持党中心的权威和集中统一领导。2019年,支部集体学习总书记三次重要讲话,仔细理解讲话精神,会后集中探讨学习,努力做好政治建设。2 .引导支部成员形成尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则的良好氛围,增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性。按
2、时组织成员参与分公司党办组织的专家学者授课,课时仔细做好笔记,课后细致研读,从思想上、行动上遵循党内规章制度。工完善和实施民主集中制度。刚好与部门团队沟通,落实党内民主,不搞话堂。(二)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想体系的基础上,坚持把自己摆进去、把工作摆进去,学用结合,确保真正学懂弄通、入脑入心。在主题会议上,各党员同志结合自身工作岗位,深刻剖析存在问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导详细工作实践。(三)开展不忘初心、牢记使命主题教化在主题教化开展的三个月时间里,我支部主要围绕以下几点进行开展工作:1 .抓好个人学习;支部每周实
3、行一次集中学习,支部全体党员同志及入党主动分子在分公司党委下发的文件材料上,仔细总结提炼党中心重大方针政策的主要精神,争取在思想上跟党中心保持一样。2 .开展党支部集中学习研讨;在每次的集中学习主题教化材料的基础上,我支部依据材料文件精神,结合各自岗位实际状况,提出自身工作存在的问题,相互指责指正,相互沟通学习心得体会,让每一位党员同志在每次的主题教化学习中,在思想和工作技能上不断进步。3 .参与分公司组织的警示教化活动。我支部成员主动参与分公司党委组织的外出教化活动,让党员同志在活动中感悟革命前辈的崇高志向信念、勤政为民情怀、担当奉献精神和执着坚守品质,以此勉励自己在工作上不断追求卓越。(四
4、)提高基层党组织建设质量1 .引导党员进一步强化服务职能。通过创新完善服务载体、方式,使党员、党组织潜移默化地贴近客户、深化群众,以优质贴心的服务更好地团结身边的群众、引导群众、赢得群众。2 .严格执行党的组织生活制度,仔细实行条例内容,注意用好党支部三会一课这个平台,增加吸引力、感染力和实效性,切实强化对党员的教化管理和党性熬炼。(六)履行抓基层党建工作责任1 .落实主体责任。坚持民主集中制,凝合抓党建,促业务一体化的共识,充分发挥党建工作对业务工作的保障监督作用。在历次的三会上,由支部书记组织党员同志针对当时业务发展状况面临的问题绽开探讨,并提出改进措施,坚持党建引领作用。2 .狠抓作风建
5、设。严格履行党风廉政建设主体责任,通过抓党员、抓核心骨干带队伍,抓制度落实,抓日常监督,形成踏实工作的良好环境,突出党员的先锋模范作用,不断引领群众员工主动向上的精神风貌和工作状态。三、目前党建工作存在问题与不足(一)主题教化方面1 .学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性。当前主题教化主要以集中学习与观看影像等传统的方式进行,形式单一。2 .存在政治站位不够高、思想相识不够深刻的问题,未完全将主题教化与实际工作紧密结合,学以致用。3 .学习深度不够,学习时间紧凑、学习任务繁多,党员对学习内容消化进度较缓,使得理论学习不深化,不扎实。主动学习的实力不足。(二)严格党员管理方面党员同志对于党
6、的理论学问学习不够充分、不到位,在党员的教化管理上不够严格,党员同志都在部门处于核心岗位,大都专注于业务的发展,从而忽视了对理论学习教化的管理。平常对业务工作抓得多,支配落实多,把党员教化管理工作当成软指标,教化培训效果的显著性还有待提升。(三)联系群众方面*党支部全体党员在服务群众工作上基本到位。但是群众观念仍需加强,部分同志对群众反映的问题关注不够,与群众的期盼仍有差距。尤其在发挥党员模范先锋作用上,应当发挥好党员的先锋模范作用,让群众感受到党员的强大力气,让党员同志更好发挥在群众中的榜样力气。(四)改进工作作风方面在实际工作上,讲业务工作多,党风建设则少,党内开展指责与自我指责不够严厉。
7、部分党员在工作上较多地充当执行者,对部门工作或党建工作较少提出工作建议和创新想法,仅局限在执行者层面,缺少先锋带头作用。党建工作存在的问题和不足一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特殊完善,党员主动学习的主动性还不够高,各项党建工作开展还不是特殊完整,党建宣扬力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够剧烈。二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制,确保三会一课,党风廉政建设、民主评议、党员教化。2、接着加强基层组织
8、建设,不断完善各项制度,加强宣扬力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。3、加强党风廉政建设。根据胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。仔细实行领导干部廉洁自律的有关规定,主动推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会,比照党章进一步查找自身不足,开展党内指责和自我指责,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增加党员开拓进取,努力拼搏,主动干好本职工作的责任感。4、建立精神文明建设长效机制,深化公民道德实施纲要精神,绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业
9、道德建设。接着深化开展讲文明,树新风活动,全面提高公司干部职工的文明素养。5、工会、共青团工作:接着充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体消遣活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前打算搞23次文体活动,充分调动全休职工的工作主动性。6、仔细贯彻建委党建工作支配,主动开展各项工作,对工作中出现的新状况、新问题刚好与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。党建工作存在的问题和不足一、项目普遍对党建相识不够。主要表现为项目职工对项目部作为工程管理的基本模式,不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,也是党建和思想政治工作的重要阵
10、地的相识不够。二、组织体系不够健全。表现在部分同志只注意在生产经营,而对党组织在项目部的建设缺乏认知。三、项目党建制度不够完善。主要表现在缺乏长期性,稳定持续性的系列项目部党建制度。四、工作方法守旧。落实与时俱进、注意活动方式的新奇性、丰富内容、活跃载体等方面存在缺陷五、党支部作用发挥不够充分。在确保工期、平安、质量、效益作为全部工作的动身点和落脚点,相关的工作须要接着努力。今后工作安排:一、提高相识是项目党建工作的动身点。因此在今后工作中,我们将充分相识加强项目党建工作的必要性和紧迫性,努力克服对项目党建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇相识,克服说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象
11、。二、健全组织体系是项目党建的根本。今后工作中我们将把组织建设放在重要位置,依据项目建设实际,合理设置和动态调整组建好项目部党组织,真正做到组织健全、活动正常、管理规范。三、完善的制度是项目党建的基础。今后工作中,项目党建将结合工程实际,主动探究适应新形势要求的项目党建工作新思路,新方法,根据民主集中制原则,建立健全党支部会议制度、项目经理定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度,促进党组织自身建设;建立健全重要问题集体探讨、重要工作状况通报、重要问题请示报告制度,确保项目部重要问题科学民主决策;建立健全民主管理、企务公开制度,完善民主监督机制;建立健全党建和思想政治工
12、作定期检查、分析、考核和评比表彰制度,促进各项工作落实。使项目党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。四、创新工作方法是项目党建工作的抓手。今后工作中,我们将紧密围绕施工生产实际,组织开展好丰富多彩的主题活动,以创建好班子为载体,促进项目部领导班子整体素养的提高;以党员创先争优为载体,充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用;以平安文明标化工地、职工之家等建设为载体,促进工程项目建设;通过不断创新活动载体,确立工作抓手,使项目党建和思想政治工作充溢朝气和活力。五、充分发挥作用是项目党建工作的成果。项目党建在今后工作中,我们将紧紧抓住施工管理和生产经营中的难点,有针对性地开展平安质量、成本意识和效益意识的教化,不断增加职工的平安、质量、效益、市场、信誉意识;坚持三贴近原则,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,为工程项目建设供应强大的精神动力、智力支持和思想保证。在新的历史时期,项目党建工作是一个新课题,实践证明,项目部党支部建设在各类工程建设中都曾发挥了显著作用。在新的形势下,我们要从学习贯彻十八大重要思想的高度,继承这一做法,并在继承中创新,在继承中加强,发挥新的作用。