关于2022年全县开展能力作风建设年活动情况汇报范文.docx

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1、关于2022年全县开展能力作风建设年活动情况汇报范文关于2022年全县开展实力作风建设年活动状况汇报范文实力作风建设年活动开展以来，我县坚决实行市委部署要求，瞄准学习研讨、服务实践、调研整改、宣扬引导四个靶心，高站位谋划、高标准部署、高质量推动，吹响全县作风实力提升冲锋号，确保活动高质量见真功。一、瞄准思想靶心，拧紧总开关。紧扣实力作风建设年活动指导思想和目标任务，成立了以县委书记和县长任双组长的实力作风建设年活动领导小组，设4个工作组，重新制定了关于实行省市委部署要求扎实推动全县实力作风建设年活动深化开展的实施方案和9个子方案；坚持把开展好解放思想、振兴发展研讨作为实力作风建设年活动的破冰之

2、举，召开了专题工作推动会议，指导各专项组明确工作任务,并进行集中培训，确保各项工作抢前抓早、扎实有效开展;深化开展解放思想振兴发展研讨，围绕进一步提升领导干部实力素养，健全完善常态化学习机制和日常学习安排，在学中干、干中学，扎实推动理论学习，以思想引领推动全县实力作风建设年活动落地生根。二、瞄准服务靶心，当好领头雁。本着规定动作不走样、自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方式方法,在成果转化、运用上持续发力。把疫情防控作为党员干部强作风提实力的主战场，在疫情防控的关键时期，全县2400名党员干部主动发挥头雁作用，投身67个防疫一线卡点,全天24小时值班值守，各党员先锋岗志愿服务队的志愿

3、服务大军逆流而上，主动参加到全县核酸检测、物资保障、卡口排查等工作中，以实际行动促进实力作风成果转化，打通为民服务最终一公里；举办了*夜校素养实力提升班，设置9个班次50余节课程，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理、服务群众等内容对党员干部进行培训；县属各部门单位结合各自实际主动开展学习活动，切实转变干部作风、提升干部实力素养，以实践实干锤炼检验实力作风。、瞄准调查靶心，打好整改战。以开展五大行动为载体深化调研走访，切实增加解放思想 振兴发展的实力作风。全县处级领导干部针对职能职责、业务钻研、分管领域等工作，深化社区、村屯及企事业单位进行调研走访，联系群众,探实情、听实话、抓实效，啃硬

4、骨头，查久痼疾，共走访100余人次，收集社情民意形成问题清单25个，全部明确了责任人和完成时限；各级党组织以调研为抓手，对标对表找差距，通过线上微信群、问卷调查、电话回访、信访信箱等方式，切实驾驭第一手资料，多渠道畅通做好征求工作看法70余条；深化我为群众办实事长期整改清单，实现有效连接,力争台账问题零余留，打造即接即办、善作善成服务格局。四、瞄准宣扬靶心，凝合正能量。坚持把营造舆论氛围作为开展实力作风建设年的重要抓手，切实强化典型宣扬和舆论引导，围绕县实力作风建设年活动工作重点，加强宣扬报道并向上级报送典型阅历做法，引领广阔干部群众提实力、转作风、促发展。在*新闻、*碧波微信公众号分别开设提实力、强素养、转作风实力作风建设年专栏，目前在*新闻发布实力作风建设年新闻7条；在*碧波微信公众号发布实力作风建设年新闻12条，阅读量达5600余次。同时，相继在龙头新闻、极光新闻、伊春日报、伊春党建、伊春宣扬等省、市媒体发布实力作风建设年新闻稿件36条，促使实力作风建设年活动在全县干部中入脑入心，营造良好舆论氛围，为迎接党的二十大成功召开贡献*力气。