转变作风担当作为问题整改7篇.docx

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1、转变作风担当作为问题整改7篇【篇1】转变作风担当作为问题整改自县委、县政府开展干部作风建设年、解放思想、自我加压、激情创业活动以来，教育局高度重视，精心组织，认真抓好第二 阶段各项工作，积极查找干部作风庭设方面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改方案。一、存在的问题和不足】、在工作中存在更具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问邀。在履行职能方面.密要进一步提高机关效能建设水平,机关工作人员的反务意识需要进一步加强，服务水平需要迸一步提商， 要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。2、在维护群众利拉方面，需要进L步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，

2、维护好学生和家长利益。3、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪图享受，奢侈 浪费的现象。二、存在问JB的原因1.对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其 立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解， 只求过得去，不求过得硬,没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。2、落实民主臬中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是讲政治的重要体 现。贯彻民主集中

3、制的责任心不够强.自党性不高,原则性与灵活性不足。思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑集体作用少， 缺乏大局观念。从本质看，这也是党风不够强的表现。3、宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全 意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放,务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而 抓得不够深入。三、整改措籁k提高素质，创戏学习型机关，进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创速学习型相关活动，以加强学习作 为提高领导班子和干部职工

4、队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习 与个人自学相结合.专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理 论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。同时抓好业务知识学习,熟炼掌 握皴育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。要求领导班子成员与开 展创废学习型机关活动结合起来，制定自学计划，每天保证1小时以上的自学时间，年内撰写2篇以上的研究文章。2、密切联系群众，创速服务型机关，进一步提高党员千都牢固树立全心全意为人民

5、服务的宗旨意识.结合工作实际，以饱满的 工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际 困雉，为他们排扰解雉，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把辞众满意不满意作风工 作的最高标准。要求领导班子成员每月下基层不少于10天，找干部职工谈心不少于20人次，走访群众家庭不少干2户。3、加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政虞设和反腐败工作力度,加强时党员 干部思想教育工作，建立健全各项规章制度,加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任 书

6、，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为教育各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。4、改进工作作风，创速务实型机关，进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展创这四好箱导班子活动，以提 高思想. 港强能力、改进作风改善形象为重点，做到班子团结冰调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、 奋发有为的领导班子队伍，进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度， 按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作,勤于思考，切实转萸思想作风和工作作 风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成

7、各项工作任务。总之，在今后的工作中，我们将维犊按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转 变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能速设上有新提商，为实现定兴敬官跨越式发 展做出应有的贡献。【篇2】转变作风担当作为问题整改在农机局党组安排的机关思想作风教有整顿活动的要求，在构建和谐农机、安全农机的进程中，坚持以人为本，本质上是要把 关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促透人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能速设， 也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力她设和先透性建设的必然要求，是全面贯彻落

8、实科学发展观、构速和谐社 会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整粳的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在恩想作风、 工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学 习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：一、参加机关作风教育整顿活动情况.自从开展机关作风教育整顿活动以来，我能够按照农机局党组的安排，积极参加学习，认真杳找问题。在学习方面，无论是单 位组织的职工学习会,还是培训中心的小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后， 及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还

9、注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在 的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。努力从自身做起、做点滴做起。努力把自巳成为合格的机关干部,努力使自己 成为高效、廉洁、勤政、开柘型的机关干部。二、自查自纠情况。对照党组要求查找的几个个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识， 在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于农机事业的发展， 我们都是心往一处想.劲往一处使.没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作 精神。我一亶把搞好团结

10、作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说，维护农机干部形象。三 是在平时的机关作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一 般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我都有一种不甘落后 的信念,千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自己,努力提高工作技能和效率。 在工作和生活中，能坚持学习,努力使自己不掉队。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限， 在新的形势和

11、新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。二是作为农机干部，对农机工作的 支持不够。三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫，从而牢固轲立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏 2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求 过得硬,但求过得去，缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领 导角度方面和政治高度方面考虑问题。四、今后的整改措施1、以学习教育为途径，提商

12、政治业务素质。认真学习和深刻理解局党组有关矮变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想 政治水平。努力钻研政治理论、业务知识,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基地、拓展视野、坚定信念、提高素质。2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、贡任意识、忧患意识，在强化 服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力：加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊亶、相互信任、以诚 相待。3、枳极开拓进取，提高工作水平。要不断提高村学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦

13、她钻研业务.努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教， 要开拓创新,积极进取，灵活运用合理的方法和措施,开展工作，处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。今后，通过这次转变干部作风加强机关行政效能运设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作 风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事,做一个合格的、称职的好干部。【篇3】转变作风担当作为问题整改在全区关于“转变作风狠抓落实提高效能高效服务”作风建设年活动开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了 胡锦涛同志在速党九十周年大会上的讲话、十七届中央纪委第七次全会上的讲话、廉政准则、中省市纪委全会精神、区委四届 三次

14、全会精神以及杨超同志在全区作风速设年活动动员大会上的重要讲话，对照廉政准则八个方面五十二个不准和领导干部廉 洁自律有关规定，从“庸、懒、散、冷、慢、软”等作风建设方面存在的问题，在思想、工作、学习等方面道行了自查。现就 自查情况作自我剖析如下：一、弁加4i导干部作风整顿建设情况自从开展领导干部作风建设年活动以来，我能够按照区委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是 单位组织的集体学习日还是个人自学时间，我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外，我还每天利用1小时坚持个人自学， 提高理论水平。学习之后，及时携写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足

15、，努力纠正。 从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风速设，努力使自己成为一名合格的档案局机 关干部。二、工作中存在的问题剖析1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少， 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系 实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、数条 化，因而对把握形势还不够准确。2、创新意识不强,工作方法简单。我刚到档案局工作，对工作性质和业务还有许多

16、不了解,业务方面存在着不知和不会的问题. 因此有些工作只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然宜的想法,缺少创新意识，工作作风还不够扎实， 没有很好地深入各科、深入实际，处理事情的方法还比较简单。3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及 时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求还不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落 实任务，不能站在全局的高度,思考问题，处理矛盾。4、业务能力有待加强，主动学的意识不够。以前在基层工作，绝大部份是从事的具体工作的事情，现场实践，轻车熟路。但是 来到档案局工作以来，对档案局工作性质、档案工作法规、文件规定和制度还知之甚少，还有待于进L步加强学习，提高业务 工作能力。三、对存在问题的分析：对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关健在于自已时