主题教育专题民主生活会个人剖析材料.docx

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1、主题教育专题民主生活会个人剖析材料根据20XX年度主题教育专题民主生活会安排，本人严格对标习近平总书记重要指示精神，联系实际逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，深化剖析问题产生的根源，务实研讨制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题(-)在理论学习方面。一是深入把握内涵“有欠缺对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义、思想风范、实践要求研讨得还不够深化、理解得还不够深入、把握得还不够精准。学习中存在完成使命的心态，侧重满意于内容学到、时间完成，有以业务学习代替思想沟通、以工作研讨代替理论研讨的现象。二是理论指导实践“有差距”。运用新思想新理念谋划发展、创新思路不多，抓

2、准事务本质、破解难题的方法还不够，对政策理解不尽深透。在推动党风廉政建设、正风肃纪方面，更多地停留在警示教育和监督检查方面，教育方式、检查形式、问责方面举措不够多，成效不够明显。(二)在政治素养方面。一是政治推断“不敏锐”。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要大事的分析思索不够深化，抽丝剥茧、举一反三的本领不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思索、谋划、推开工作还有欠缺。二是政治执行“不坚定”。平常想问题、作决策、抓工作，习惯性从X发展需要和客观实际动身，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，方法不够多，导致有些工作与上级部署要求

3、和群众期望还有肯定差距。（三）在本领本事方面。一是统筹协调本领“不够高”。前瞻性思索、系统性谋划的本领还有所欠缺，从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系的意识还不够强，对统筹推动解决历史遗留问题和抓好常规工作的思索不深、方法不多，研讨推动工作不足针对性、创新性，对安排部署的工作监督检查不够深化。二是请示报告“不按时”。平常推动工作时，对工作的轻重缓急定位不够精确，有些自认为不重要的工作没有按时向党委汇报或者汇报时不够全面细致，有些重要的工作没有形成全面的专题报告按时向主要领导汇报，导致工作推动效果不够理想。（四）在担当作为方面。一是了解群众需求“不常常”。常常陷于行政事务性、会务性工作，“弹

4、不好钢琴”，抽不出空闲下科室、蹲科室，对各科室的情况把握不够按时、不够全面，走访群众、调研基层多数时分研讨不深、分析不透，对职工和群众心里想什么、盼什么、有哪些详细困难和问题没有过多的考虑，为决策提供的信息支撑不够，自己实地获得第一手资料的时机不多，措施与基层实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼“不按时”。对于群众反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难心情，主动推动解决相关问题的方法不多、动力不足。面对群众不理解时，在沟通解释、宣传教育上不够。（五）在工作作风方面。一是服务大局“有偏差”。贯彻执行上级决策部署上存在站位不高，谋划工作、落实要求有时思想局限于自己负责工作、局限在单位这个小圈子

5、，不足从战略的高度用辩证的思维、围绕中心工作发展大局的角度去统筹推动，工作形式重于实际效果，完成使命高于监管质量。二是防范意识“不到位”。对于分管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付，对常态化开展相关工作的重视不够，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，肯定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）在廉洁自律方面。一是对干部沟通“不够多”。日常管理过程中，对分管领域的同志总是追工作使命，催促落实上级决策部署，与同志之间进行思想上的沟通沟通较少，更注意的是结果，不足过程的引导，尤其是不擅长

6、激发同志主动创新作为，调动大家干事创业的主动性还存在欠缺。二是压力传导“不到位”。日常管理过程中不同程度存在“好人主义”思想，怕伤了各条线的和气，对于工作中的问题往往点到即止,狠不下心，拉不下脸，没有做到常常性的“咬耳扯袖”红脸出汗”，一抓究竟的劲头还不足。二、原因剖析针对查摆出来问题，我深入反思问题产生的原因，详细有以下几方面。（一）理论武装“不够扎实”。自己在用新思想强化理论武装方面还不到位，尤其在改造主观世界、纯净思想境界方面还比拟欠缺。理论学习效果不好，学习主动性和主动性不高，特别是当工作使命重的时分，往往认为解决当前工作使命才是关键，理论学习可以往后延迟一些。理论联系实际还不够紧密，

7、学用结合上还不够深化，有时存在“两张皮”现象。（二）党性锤炼不够自觉”。对“党性修养是共产党人的终身课题”认识不够深入，有时没有严格根据党员领导干部的标准来强化党性锤炼和主观改造，对新形势下党面临的“四种危险”四大考验”认识不深入，在自觉学习党章党规、强化党员义务、追求更高觉悟方面做得还不够好。（三）奋斗精神“不够凸显”。面对纷繁冗杂的新问题、新挑战，肯定程度上存在“不求有功、但求无过”的消极心态，艰苦奋斗的思想和对标先进的情怀有所松懈，开拓进取与干事创业动力不足，争先创优的意识不够剧烈，敢拼敢闯的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的士气不够。三、改进措施针对前述问题，结合自身工作实际

8、，我下一步将从以下几个方面来进行整改。（一）牢记初心使命，不断提高“政治自觉”。坚持对党忠诚，不仅要表达在公正正派、唯才是举、任人唯贤上，更要把对党忠诚作为心中的定律、工作的标准、行动的指南。通过党史、党的理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解其核心要义、精神本质、丰富内涵、实践要求。把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动，要从政治上观看、谋划、推动工作，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。（二）强化理论武装，不断增加“思想自觉”。把牢思想“总开关”,强化党性修养，进一步坚定理想信念，提高思想认识，增加大局意识，坚定听从党委的决策决议。坚定贯彻落实请示报告制度，团结协作，

9、发挥好参谋、助手作用，根据职责分工，持续抓好重点工作，做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协作协作，主动建言献策，确保各项工作同步推动、高效落实。（三）强化责任担当，不断增加“行动自觉”。坚固树立“群众利益无小事，的观念，坚持把群众利益放在心上，深化基层了解第一手情况，把握第一手资料，了解群众意愿，集中群众才智，解决实际问题。面对新形势新使命、工作求发展，科学谋划份内工作、手头业务，把握规律特点，主动打破常规，开拓创新。结合当前重大使命、重点工作，主动挑担子、主动抓落实、敢于碰硬，不避难、不推责。（四）严守纪律规则，不断强化“反腐自觉”。立足自身工作职责，以本次民主生活会指出问题的整改为契机，认真履行职责，加大日常监督管理，着力提升工作执行力，不折不扣贯彻落实好党委的各项工作部署。时辰绷紧纪律规则这根弦，以身作则的同时，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，根据忠诚、洁净、担当的要求从严从实抓好队伍管理。