团的干部要求.docx

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1、团的干部（一）团章对团干部提出哪些要求团章要求，团的各级领导干部要做团员和青年的表率,模范地履行团员的各项义务，刻苦学习,勤奋工作、勇于制造、自觉奉献，做党放心、青年满足的干部。1 .政治上要顽强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，自觉实践”三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持执行党的基本路线和各项方针政策立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。2 .学习要刻苦。带头学习政治、文化、科学技术和现代管理学问,不断提高思想政策水平和实际工作力量。3 .工作要勤奋。有剧烈的革命事业心和责任感，勤于思索，勇于创新，知难而进，乐观主动地在青年中开展工作，努力做出实

2、绩。4 .作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深化基层，调查讨论,讲实话，办实事,求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气。热心为青年服务,做青年的知心伴侣。5 .品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚恳虚心，清正廉洁，有自我批判精神,自觉接受团员和青年的监督。（二）团干部应具备什么样的力量结构力量是人胜任某项工作或任务的客观条件。力量结构是一个多层次、多要素的动态综合体,具有明显的职业特征。团干部的力量构成主要包括：1 .观看力量。团干部应有审时度势的力量，具有敏锐的目光,能够从事物的表象中，发觉事物的本质,观看事物不仅要细致，而且要全面，形成多维立体的观看视野。

3、2 .分析力量。分析是指出问题和解决问题的基础，不会正确地分析、推断事物,就无法鉴别信息，也不行能正确处理信息，也谈不上有效地工作。所以，团干部应把握科学的辩证规律思维方法，提高分析和解决问题的力量。3 .调研力量。调查讨论是团干部一项基本功。通过调研可以获得大量信息和牢靠的、有有用价值的资料，有助于方案工作，猜测将来，发觉典型，指导基层，削减工作主观性、片面性和盲目性。4 .创新力量。对新事物敏感，富有开拓性思维，擅长发觉新事物，勤于思索，擅长观看，勇于提出新见解、新方案，擅长从本部门、本单位的实际动身，开创工作新局面。5 .表达力量。共青团的主要任务是思想教育工作，擅长宣扬和发动是团干部应

4、具备的力量。团干部应努力提高自己演讲和写作技巧,使演讲和文章具有哲理性、趣味性和剧烈的说服力、吸引力、感染力。6气社交力量。团的工作战线长、协作多，团干部应具有较强的社交力量，擅长同各方面的人打交道，擅长争取广泛的支持和关心，以扩大影响，打开工作局面。7.决策力量。决策是综合力量的表现，是一个领导者的主要职责，团干部应多智善断，擅长围绕党政的中心工作，不失时机地开展适合青年特点的独立活动。（三）团干部应具备什么样的作风团干部的作风。概括起来说，就是“朝气蓬勃、实事求是“八个字。“朝气蓬勃”是指要兴奋精神,在建设中国特色社会主义的宏大事业中具有顽强的意志和干劲:具有开拓精神,敢于和擅长提出问题，

5、勇于革新，勇于制造，不断开创工作的新局面，努力学习，虚心谨慎，擅长向生活、群众、实际、书本学习;深化实际，联系群众,做青年的知心伴侣。”实事求是”就是敬重客观实际，说狡猾话，办狡猾事，做狡猾人;坚持原则，追求真理，扎扎实实，擅长把一般号召同具体实践相结合,做深化细致的工作;把工作热忱同求实精神结合起来，一切从实际动身,坚持实践是检验真理的惟一标准。（四）团干部应具备什么样的学问结构做好团的工作，应具备相应的学问。一般来说，团干部应具备这样一些学问：1 .努力把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中心文件，执行党的路线、方针和政策，能理论联系实际，分析,、解决问题：2

6、.把握培育教育青年的学识，包括学习青年工作和教育的管理的理论，讨论培育教育青年成才的规律，学习伦理学、心理学、教育学、社会学、领导科学、美学等学问，同时还要把握组织开展共青团活动的本事；3 .学习把握本行业的专业学问，即结合本行业工作的实际需要学经济、理论、技术、管理等。此外,团干部还要努力拓宽自己的学问面，学些哲学、历史、地理、文艺、法律、写作、宗教、民族、国际问题等方面的学问，努力使自己逐步建立起与团的工作要求相适应的学问体系。（五）没有团籍的预备党员或没有入过团的党员能否担当团内职务没有团籍的预备党员或没有人过团的党员，假如党组织推举他们到团内工作，在征得上级团组织同意后，经过团内民主选

7、举，可以担当团内职务。（六）已超龄离团的同志，能不能因工作需要而选为团干部因超龄团员离团后，就不再保留团籍。假如是党员，且由党组织推举，有被选举权，可以被选为团干部。假如不是党员，就不能再担当团内职务。（七）新团员可否当选为团干部团章规定,团员在团内有选举权和被选举权。因此团员不论入团时间长短，都可以当选为团干部。（八）团干部超龄要求离团，可否同意凡担当团内职务的超龄团员，应乐观热忱、仔细负责地把团的工作搞好。假如他们提出离团要求，一般应进行教育，使他们安心搞好团的工作，待本届委员会期满改选后，如不再担当团的工作时，再离团。（九）团干部工作变动时,要办理哪些交接手续团干部工作变动的时候,应仔细负责地办理交接工作，这有利于团组织保持工作连续性，积累阅历。团委（总支、支部）书记调动工作时，必需向新任团委（总支、支部）书记具体介绍团的组织状况和工作状况，并将团员档案、公章、团干部花名册、团员花名册、团费收支簿,以及其他有关材料,如会议纪录、团员青年中的先进模范人物的材料、团内文件书刊等,一一移交。其他专职团干部调动工作时，必需将自己所分管的工作状况以及有关材料一一移交。